Письмо Минтруда РФ от 2 февраля 2004 г. N 573-ВЯ
Министерство труда и социального развития РФ рассмотрело представленное на уведомительную регистрацию Отраслевое соглашение по учреждениям системы Министерства образования РФ на 2004 - 2006 годы.
В Минтруде России проведена уведомительная регистрация соглашения, однако в процессе осуществления этой работы выявлены условия, противоречащие Трудовому кодексу РФ.
Статьей 15 Трудового кодекса РФ четко определены положения, устанавливающие критерии взаимодействия работников и работодателей в сфере социально-трудовых отношений. Студенты (обучающиеся) не вступают в трудовые отношения с работодателем, не выполняют за плату трудовых функций на основе коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
В связи с этим пункты 1.1, 1.2, 1.8, 2.4, 3.1.3, 3.3, 4.1.1, 4.1.2, 4.2.1, 4.2.6, 4.2.12, 4.2.13, 4.2.22, 4.2.23, 4.2.24, 4.4, 4.7, 5.1.6, 5.1.7, 6.4, 7.3.4, 7.11.1, 7.11.6, 8.1.2, 8.1.3, 9.4.2, 10.2.1, 10.2.2, 10.3.2, 10.3.4, 10.4.1, 10.5, 10.6, 10.7.1, 10.7.3, 10.7.4, 10.8, 11.8, приложение 3 в части студентов и обучающихся уведомительной регистрации не подлежат.
Первый заместитель министра |
В.А. Январев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Минтруда РФ от 2 февраля 2004 г. N 573-ВЯ
Текст письма опубликован в журнале "ОвД. Межведомственный информационный бюллетень", март 2004 г., N 9