Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 июля 2004 г. N 30 "О Комиссии по кадровым вопросам Министерства образования и науки Российской Федерации"

1. Создать Комиссию по кадровым вопросам Министерства образования и науки Российской Федерации в составе согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии по кадровым вопросам Министерства образования и науки Российской Федерации.

Министр

А. Фурсенко

Положение о Комиссии по кадровым вопросам Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 июля 2004 г. N 30)

1. Целью создания Комиссии по кадровым вопросам Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Комиссия) является организация государственной службы центрального аппарата, разработка и реализация политики по кадровому обеспечению деятельности Министерства.

2. Комиссия создается в составе 11 человек: Председателя комиссии, его заместителя, секретаря и восьми членов комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

3. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, приказами Министерства и иных федеральных органов исполнительной власти, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Комиссии являются:

рассмотрение вопросов, связанных с организацией государственной службы в центральном аппарате Министерства;

координация в Министерстве работы по аттестации специалистов, в том числе при решении спорных вопросов;

организация и проведение в центральном аппарате Министерства конкурса на замещение вакантных должностей федеральных государственных служащих;

рассмотрение вопросов, связанных с прохождением работниками Министерства испытания при замещении должностей федеральных государственных служащих;

подготовка и представление руководству Министерства предложений об улучшении работы по подбору, расстановке и обучению кадров;

определение стажа государственной службы для установления надбавок за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;

присвоение и сохранение квалификационных разрядов федеральным государственным служащим Министерства;

рассмотрение вопросов, связанных с увольнением работников при сокращении численности или штата работников Министерства.

5. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач имеет право:

создавать временные рабочие группы для подготовки предложений по вопросам, входящим в ее компетенцию, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

запрашивать у директоров департаментов материалы, необходимые для работы Комиссии, заслушивать на своих заседаниях сообщения указанных должностных лиц;

представлять руководству Министерства документы по вопросам, связанным с прохождением государственной службы, для обращения с запросами в соответствующие федеральные органы исполнительной власти.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления вопросов, входящих в компетенцию Комиссии. Заседание проводит Председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель Председателя. Протокол заседания Комиссии подписывается Председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем Председателя) и секретарем.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Комиссия вправе приглашать на заседания работников структурных подразделений Министерства. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

Председатель Комиссии представляет руководству Министерства предложения о персональном составе Комиссии, осуществляет полномочия, необходимые для выполнения Комиссией своих функций.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Департаментом управления делами.