Статья 39. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

ГАРАНТ:

Положения статьи 39 настоящего Закона вступают в силу в отношении гражданских служащих после вступления в силу соответствующих указов Мэра Москвы

О переходе на новую систему выплаты денежного содержания государственных гражданских служащих г. Москвы см. Указ Мэра Москвы от 10 ноября 2006 г. N 59-УМ, вступающий в силу с 1 января 2007 г.

Статья 39. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

1. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке оплаты труда государственных служащих аппарата Мэрии Москвы, а также органов исполнительной власти г. Москвы, находящихся на кадровом и финансовом обеспечении Управления делами Мэрии Москвы, утвержденное приказом Управляющего делами Мэрии Москвы от 6 марта 2001 г. N 6-ДПУ

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются указом Мэра Москвы.

ГАРАНТ:

О денежном содержании государственных служащих органов исполнительной власти г. Москвы см. Указ Мэра Москвы от 6 сентября 2002 г. N 39-УМ

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

     при стаже гражданской службы                в процентах

     от 1 года до 5 лет                              10

     от 5 до 10 лет                                  15

     от 10 до 15 лет                                 20

     свыше 15 лет                                    30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа.

5. Порядок и условия премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа определяются представителем нанимателя.

6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, устанавливаются указом Мэра Москвы при определении суммы средств, направляемых на указанные цели при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа.

7. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом города Москвы о бюджете города Москвы на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы в пределах средств, предусмотренных законом города Москвы о бюджете города Москвы, производится в порядке и сроки, установленные указом Мэра Москвы.

ГАРАНТ:

Указом Мэра Москвы от 27 декабря 2017 г. N 107-УМ с 1 января 2018 г. размеры месячных окладов по должностям государственной гражданской службы г. Москвы, а также размеры месячных окладов за классный чин, установленные правовыми актами г. Москвы, повышены в 1,04 раза

8. Гражданским служащим производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.

9. В случаях, предусмотренных федеральным законом, гражданские служащие могут получать денежное содержание также за счет средств федерального бюджета.