Приложение 4. Методические рекомендации по расчету средств на оплату труда пусконаладочного персонала при составлении смет ресурсным методом на основе ГЭСНп-2001

Приложение 4

Методические рекомендации
по расчету средств на оплату труда пусконаладочного персонала при составлении смет ресурсным методом на основе ГЭСНп-2001

1. При составлении локальных сметных расчетов (локальных смет) на пусконаладочные работы размер средств на оплату труда пусконаладочного персонала определяется на основе показателей трудоемкости работ, выраженных в чел.-ч.

2. В сборниках ГЭСНп приводятся затраты труда пусконаладочного персонала в чел.-ч в целом на звено (бригаду) исполнителей работ, а также сведения о квалификационном и количественном составе звена (бригады). В составе звена (бригады) указываются наименования должностей, категорий или разряда работников и количество человек соответствующей категории (разряда), или доли их затрат в общих трудозатратах (в %).

3. Размер средств на оплату труда в текущем (прогнозном) уровне цен рассчитывается по формуле:

, (1)

где:

З - расчетная величина средств на оплату труда пусконаладочного персонала в текущем (прогнозном) уровне цен, учитываемая в составе прямых затрат локального ресурсного сметного расчета (локальной сметы), руб. или тыс. руб.;

Т - трудоемкость работ (затраты труда пусконаладочного персонала), которая определяется по сборнику ГЭСНп, с учетом коэффициентов, учитывающих условия производства работ, чел.-ч.

- стоимость 1 чел.-ч (заработная плата часовая) звена (бригады) в текущем (прогнозном) уровне цен, руб./ч.

4. рассчитывается по формуле:

, (2)

где:

- среднемесячная фактическая (на момент расчета) по данным статистической отчетности или прогнозируемая (договорная) на будущий период оплата труда одного работника, руб./мес.;

Т - среднемесячная продолжительность рабочего времени, не превышающая нормативной величины, устанавливаемой Минтрудом России для соответствующего года, ч/мес.

5. В состав включаются все расходы по оплате труда (ФОТ), предусмотренные статьей 255 главы 25 Налогового кодекса Российской Федерации, в том числе компенсационные выплаты, связанные с режимом и условиями труда, а также стимулирующие доплаты и надбавки (премии, вознаграждения).

6. В том случае, если финансирование строительства объекта осуществляется с использованием бюджетных средств, принимается, как правило, на основании статистических данных по строительному комплексу в данном регионе (субъекте Российской Федерации). Такой показатель соответствует среднему разряду работ в строительстве, за который принимается, как правило, 4-й разряд.

Для учета квалификационного состава звена (бригады) исполнителей конкретного вида пусконаладочных работ используется соотношение между (или ) отдельных категорий исполнителей пусконаладочных работ и (или ) рабочего 4-го разряда, приведенное в табл. 1.

Таблица 1

Категория работника	Отношение (коэффициент) З_мес (З_ч) работника - исполнителя пусконаладочных работ к З_мес (З_ч) рабочего 4-го разряда
Главный специалист	1,900
Ведущий инженер	1,760
Инженер 1 категории	1,608
Инженер 2 категории	1,468
Инженер 3 категории	1,316
Техник 1 категории	1,063
Техник 2 категории	0,949
Рабочий 6 разряда	1,342
Рабочий 5 разряда	1,152
Рабочий 4 разряда	1,000
Рабочий 3 разряда	0,886

7. Порядок расчета часовой заработной платы () при использовании статистического среднемесячного показателя оплаты труда текущего уровня в регионе, где осуществляется строительство, рассматривается на нижеследующих примерах в зависимости от состава звена пусконаладочного персонала (все показатели условные).

Предположим, среднемесячная заработная плата в данном регионе в I квартале составляет 10200 руб., что соответствует оплате труда рабочего 4-го разряда (средний разряд). рабочего 4-го разряда составляет:

10200:165,5 = 61,63 руб.,

где: 165,5 - среднемесячная нормативная продолжительность рабочего времени в 2007 году (ч/мес.).

звена исполнителей пусконаладочных работ рассчитывается на основании рабочего 4-го разряда (61,63 руб.), коэффициентов из табл. 1 и состава звена по ГЭСНп.

Пример N 1

 Состав звена:          Инженер 2 категории - 60%

                        Техник 1 категории  - 20%

                        Рабочий 4 разряда   - 20%

                       --------------------------

                        Всего               - 100%

Часовая заработная плата () составит:

= (61,63 х 1,468 х 0,6) + (61,63 х 1,063 x 0,2) + (61,63 х 1 x 0,2) = 79,71 руб./ч.

Пример N 2

 Состав звена:          Инженер 2 категории - 1 чел.

                        Инженер 3 категории - 2 чел.

                        Рабочий 5 разряда   - 1 чел.

                       -----------------------------

                        Всего               - 4 чел.

Часовая заработная плата () составит:

= (61,63 x 1,468 x 1 + 61,63 x 1,316 x 2 + 61,63 x 1,152 х 1):4 = 80,92 руб./ч.

8. В том случае, если строительство объекта осуществляется за счет собственных средств предприятия или организации (без использования бюджетных средств), для расчета может быть использован показатель фактической, по данным статистической отчетности, среднемесячной оплаты труда пусконаладочного персонала () в подрядной пусконаладочной организации. Расчет ведется в порядке, изложенном в п. 7.

По согласованию между специализированной подрядной организацией, выполняющей определенный вид пусконаладочных работ, и заказчиком, может быть принят упрощенный метод расчета средств на оплату труда в локальной смете.

За основу принимается сложившийся в подрядной организации уровень оплаты труда пусконаладочного персонала (ФОТ), например, 15000 руб. в месяц по состоянию на I квартал 2007 года (показатель условный).

Часовая заработная плата () составит:

=15000:165,5 = 90,63 руб./ч.

Сумма средств на оплату труда (З) в локальной смете рассчитывается как произведение и общей трудоемкости работ по ГЭСНп (Т, чел.-ч):

З = 9063 х Т, руб.