Приказ Министерства образования и науки РФ от 16 мая 2006 г. N 112 "О введении в действие государственных требований к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительных квалификаций "Менеджер по развитию персонала" и "Юридический психолог", научно-методическом обеспечении реализации дополнительных профессиональных образовательных программ для получения указанных дополнительных квалификаций и дополнительных квалификаций "Консультант по правовому обеспечению предприятия", "Менеджер по маркетингу" и "Экономист-аналитик производственно-хозяйственной организации" (утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки РФ от 16 мая 2006 г. N 112
"О введении в действие государственных требований к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительных квалификаций "Менеджер по развитию персонала" и "Юридический психолог", научно-методическом обеспечении реализации дополнительных профессиональных образовательных программ для получения указанных дополнительных квалификаций и дополнительных квалификаций "Консультант по правовому обеспечению предприятия", "Менеджер по маркетингу" и "Экономист-аналитик производственно-хозяйственной организации"

ГАРАНТ:

Приказом Минобрнауки России от 9 октября 2013 г. N 1129 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Положением о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов, утвержденным приказом Минобразования России от 6 сентября 2000 г. N 2571, зарегистрированным Минюстом России 24 октября 2000 г. N 2424, государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительных квалификаций "Консультант по правовому обеспечению предприятия", "Менеджер по маркетингу" и "Экономист-аналитик производственно-хозяйственной организации", введенными в действие приказом Минобразования России от 9 марта 2004 г. N 1136, и письмом Регионального межотраслевого центра переподготовки кадров Пермского государственного технического университета от 29 июня 2005 г. N 133/2 приказываю:

1. Ввести в действие государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительных квалификаций "Менеджер по развитию персонала" и "Юридический психолог".

2. Определить Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров Пермского государственного технического университета ответственным за формирование научно-методического обеспечения реализации дополнительных профессиональных образовательных программ для получения дополнительных квалификаций "Консультант по правовому обеспечению предприятия", "Менеджер по маркетингу", "Менеджер по развитию персонала", "Экономист-аналитик производственно-хозяйственной организации" и "Юридический психолог".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент государственной политики в образовании (Калину И.И.).

Министр

А. Фурсенко