Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27 марта 2018 г. N 19АП-1087/18

г. Воронеж

27 марта 2018 г.

Дело N А14-12087/2017

Резолютивная часть определения объявлена 20 марта 2018 года.

Определение в полном объеме изготовлено 27 марта 2018 года.

Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Сурненкова А.А.,

судей Мокроусовой Л.М.,

Маховой Е.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Барбашиной М.С.,

при участии:

от общества с ограниченной ответственностью "Карьер Новохоперский": Сеченых А.А. - представитель по доверенности 36 АВ 2114925 от 10.08.2017;

от Тихоненко Александра Леонидовича: Тихоненко А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Тихоненко Александра Леонидовича на решение Арбитражного суда Воронежской области от 27.12.2017 по делу N А14-12087/2017 (судья Баркова Е.Н.), по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью "Карьер Новохоперский" (ОГРН 1103629000441, ИНН 3617008277) к Тихоненко Александру Леонидовичу об обязании передать документы общества,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью "Карьер Новохоперский" (далее - истец, ООО "Карьер Новохоперский") обратилось в арбитражный суд с иском к Тихоненко Александру Леонидовичу (далее - ответчик, Тихоненко А.Л.) об обязании передать ООО "Карьер Новохоперский" в лице генерального директора Шурыгина Виктора Ивановича по акту приема-передачи оригиналы следующих документов ООО "Карьер Новохоперский" с 24.12.2010 по 01.07.2017:

- документы, подтверждающие государственную регистрацию общества и постановку его на налоговый учет;

- документы, связанные с созданием (учреждением) общества и его учредительные документы;

- документы, подтверждающие оплату уставного капитала общества его учредителями (участниками);

- документы, связанные с принятием в состав участников общества третьих лиц и заявления о выходе участников из общества;

- список участников общества;

- документы связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг общества;

- протоколы общих собраний участников общества, заседаний ревизионной комиссии общества;

- списки аффилированных лиц общества;

- заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

- лицензии, разрешения, допуски и прилагаемые к ним документы;

- ведомости учета имущества;

- документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе;

- документы, связанные с отчуждением имущества и имущественных прав общества;

- первичные учетные документы общества, в том числе договоры, акты, ценные бумаги, накладные, счета-фактуры, кассовые и иные расчетные документы;

- документы об учетной политике общества;

- книгу (журнал) учета фактов хозяйственной деятельности;

- регистры бухгалтерского учета;

- внутренние документы общества;

- документы по личному составу;

- архивные документы, отражающие трудовые отношения работников с работодателем - обществом;

- документы по расчетам с лицами, получившими денежные средства под отчет;

- расшифровку строк баланса по объектам и сумме;

- сведения о кредиторской и дебиторской задолженности, включающие наименование кредитора и дебитора, его адрес, ИНН, сумму задолженности;

- сведения о задолженности перед работниками по заработной плате, включающие ФИО работника, его адрес, паспортные данные, ИНН, сумму задолженности.

Решением Арбитражного суда Воронежской области от 27.12.2017 по делу N А14-12087/2017 исковые требования удовлетворены, на Тихоненко А.Л. возложена обязанность в пятидневный срок с момента вступления решения суда в законную силу передать ООО "Карьер Новохоперский" в лице генерального директора Шурыгина Виктора Ивановича по акту приема-передачи документы ООО "Карьер Новохоперский", в том числе:

- документы, подтверждающие государственную регистрацию общества и постановку его на налоговый учет;

- документы, связанные с созданием (учреждением) общества и его учредительные документы;

- документы, подтверждающие оплату уставного капитала общества его учредителями (участниками);

- список участников общества;

- документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг общества;

- протоколы общих собраний участников общества, заседаний ревизионной комиссии общества;

- списки аффилированных лиц общества;

- лицензии, разрешения, допуски и прилагаемые к ним документы;

- ведомости учета имущества;

- документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе;

- документы, связанные с отчуждением имущества и имущественных прав общества;

- документы об учетной политике общества;

- книгу (журнал) учета фактов хозяйственной деятельности;

- регистры бухгалтерского учета;

- внутренние документы общества;

- документы по личному составу;

- архивные документы, отражающие трудовые отношения работников с работодателем - обществом;

- документы по расчетам с лицами, получившими денежные средства под отчет;

- расшифровку строк баланса по объектам и сумме;

Не согласившись с принятым судебным актом, Тихоненко А.Л. обратился в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой указывает на незаконность и необоснованность решения Арбитражного суда Воронежской области от 27.12.2017 по делу N А14-12087/2017, в связи с чем, просит его отменить, отказать в удовлетворении заявленных исковых требований полностью.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции Тихоненко А.Л. доводы апелляционной жалобы поддержал, просил обжалуемый судебный акт отменить в иске отказать.

Представитель ООО "Карьер Новохоперский" с доводами апелляционной жалобы не согласился по основаниям, изложенным в отзыве, просил решение арбитражного суда области оставить без изменения, в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

Согласно части 1 статьи 268 АПК РФ при рассмотрении дела в порядке апелляционного производства арбитражный суд по имеющимся в деле и дополнительно представленным доказательствам повторно рассматривает дело.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, заслушав представителей сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, арбитражный апелляционный суд считает, что решение Арбитражного суда Воронежской области от 27.12.2017 по делу N А14-12087/2017 следует оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, МИФНС N 2 по Воронежской области 24.12.2010 в Единый государственный реестр юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) внесена запись о регистрации юридического лица ООО "Карьер Новохоперский" за ОГРН 110362900441.

В материалы дела представлена копия заявления Тихоненко А.Л. о выходе из ООО "Карьер Новохоперский", удостоверенного нотариусом Коломенского нотариального округа Московской области Мурыгиным С.Д. 22.05.2017, на котором имеется отметка о принятии его обществом 22.05.2017.

Согласно пункту 8.28 устава ООО "Карьер Новохоперский", утвержденного решением внеочередного общего собрания участников общества 12.08.2016, протокол N 13/16 (далее - устав ООО "Карьер Новохоперский"), руководство текущей деятельностью общества осуществляет единоличный исполнительный орган общества - генеральный директор, который избирается общим собранием участников сроком на три года.

Пунктом 10.1 устава предусмотрено, что общество обязано хранить следующие документы:

- решение об учреждении общества, устав общества, а также внесенные в устав общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения;

- протокол (протоколы) собрания учредителей общества, содержащий решение о создании общества и об утверждении денежной оценки неденежных вкладов в уставный капитал общества, а также иные решения, связанные с созданием общества;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию общества;

- документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе;

- внутренние документы общества;

- положения о филиалах и представительствах общества;

- документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг общества;

- протоколы общих собраний участников общества;

- списки аффилированных лиц общества;

- заключения аудитора, ревизора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим уставом, внутренними документами общества, решениями общего собрания участников общества и исполнительных органов общества.

Из копии протокола N 3/17 общего собрания участников ООО "Карьер Новохоперский" усматривается, что 23.05.2017 общим собранием при участии участников общества Петрова А.В. и Спесивцева Н.Н., владеющих в совокупности 100 % голосов участников общества, было принято, в том числе решение освободить генерального директора общества Тихоненко А.Л. от занимаемой должности и расторгнуть с ним трудовой договор с 23.05.2017, назначить на должность генерального директора Шурыгина В.И. с 24.05.2017.

Истцом в материалы дела представлена копия акта N 1 вскрытия помещений и их осмотра от 24.05.2017, из которого усматривается, что ООО "Карьер Новохоперский" арендовало у гр. Киселевой Е.А. офисное помещение N 7, общей площадью 40 кв.м, состоящее из двух комнат, расположенное по адресу: Воронежская область, г. Новохоперск, ул. 25 Октября, 26.

Указанное помещение 24.05.2017 в 16 час. 00 мин. было вскрыто и осмотрено. При осмотре кабинетов в помещении каких-либо документов, дел и атрибутов делопроизводства, включая печать и штампы ООО "Карьер Новохоперский" не обнаружено, электронные носители информации также отсутствовали.

Тихоненко А.Л. было направлено уведомление от 24.05.2017 о прекращении полномочий генерального директора и необходимости передать дела общества и основную печать - генеральному директору общества Шурыгина В.И. в срок не позднее 01.07.2017.

В заявлении, датированном 29.06.2017, Тихоненко А.Л. указал, что 23.06.2017 он получил уведомление о прекращении полномочий генерального директора и расторжении трудового договора и полагает данные действия незаконными, поскольку собрание учредителей проведено с существенными нарушениями установленного законом порядка.

Кроме того, Тихоненко А.Л. обратил внимание участников ООО "Карьер Новохоперский" на то, что согласно статье 50 Закона об обществах с ограниченной ответственностью у него, как у генерального директора, хранятся все документы, предусмотренные законом. Они могут быть переданы вновь назначенному директору по акту передачи. До настоящего времени такой акт не составлялся, следовательно, полномочия генерального директора к новому лицу, не могут перейти.

ООО "Карьер Новохоперский" 10.07.2017 направило в адрес Тихоненко А.Л. уведомление от 10.07.2017 о необходимости передачи дел общества.

Кроме того, ООО "Карьер Новохоперский" 14.09.2017 направляло в адрес Тихоненко А.Л. требование о передаче дел и документов общества.

Решением Новохоперского районного суда Воронежской области от 21.09.2017 по делу N 2-310/2017 было отказано в удовлетворении искового заявления Тихоненко А.Л. к ООО "Карьер Новохоперский" о признании незаконными решений участников ООО "Карьер Новохоперский", о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании компенсации за расторжение трудового договора.

Указанным решением суда установлено, что до настоящего времени истцом (Тихоненко А.Л.) не переданы ответчику документы ООО "Карьер Новохоперский", в том числе по кадровым вопросам и трудовая книжка истца, финансовые документы для надлежащего оформления увольнения истца в соответствии с ТК РФ, что исходя из общепризнанного принципа злоупотребления правом и учитывая обстоятельства сокрытия истцом своей нетрудоспособности, нахождения в отпуске, непредставления ответчику документов ООО "Карьер Новохоперский", суд признал, что со стороны истца (Тихоненко А.Л.) имел место факт злоупотребления правом.

Указанное решение Новохоперского районного суда Воронежской области вступило в законную силу.

Истцом в материалы дела также представлены:

- копия договора уступки права требования, заключенного 23.02.2017 между Тихоненко А.Л. и Олейник О.М.;

- копия мирового соглашения по делу N 2-1610/2017 от 03.07.2017, подписанного от имени ООО "Карьер Новохоперский" Тимофеевой Л.В., действующей на основании доверенности от 21.04.2017;

- копия определения Коломенского городского суда Московской области от 03.07.2017 по делу N 2-1610 "Л"/2017 об утверждении мирового соглашения;

- копия определения Коломенского городского суда Московской области от 20.09.2017 о пересмотре дела по иску Олейник О.М. к ООО "Карьер Новохоперский" о взыскании суммы займа по вновь открывшимся обстоятельствам;

- копия определения Арбитражного суда города Москвы от 18.09.2017 по делу N А40-171734/2017-134-27;

- копии определений Арбитражного суда Воронежской области от 20.09.2017 по делу N А14-13815/2017 и от 01.09.2017 по делу N А14-10451/2017;

- диск с аудиозаписью судебного заседания, состоявшегося 20.11.2017 по делу N А14-10451/2017, которая была заслушана в судебном заседании.

Ссылаясь на прекращение полномочий ответчика как генерального директора общества, уклонение его от передачи вновь назначенному директору документов общества, истец обратился в Арбитражный суд Воронежской области с настоящим иском.

Разрешая настоящий спор по существу и удовлетворяя исковые требования в полном объеме, арбитражный суд первой инстанции правомерно исходил из следующего.

На основании статей 33, 225.1. АПК РФ арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, в том числе, споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений, между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц.

Пунктом 4 статьи 32 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью") предусмотрено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Согласно статье 40 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества:

1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

Аналогичные положения предусмотрены уставом ООО "Карьер Новохоперский".

В соответствии с пунктом 1 статьи 44 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах общества добросовестно и разумно.

В силу положений статьи 50 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" в редакции, действовавшей на момент принятия решения о прекращении полномочий Тихоненко А.Л. как генерального директора общества (23.05.2017) общество обязано хранить следующие документы:

договор об учреждении общества, за исключением случая учреждения общества одним лицом, решение об учреждении общества, устав общества, утвержденный учредителями (участниками) общества, а также внесенные в устав общества, утвержденный учредителями (участниками) общества, и зарегистрированные в установленном порядке изменения;

протокол (протоколы) собрания учредителей общества, содержащий решение о создании общества и об утверждении денежной оценки неденежных вкладов в уставный капитал общества, а также иные решения, связанные с созданием общества;

документ, подтверждающий государственную регистрацию общества;

документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе;

внутренние документы общества;

положения о филиалах и представительствах общества;

документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг общества;

протоколы общих собраний участников общества, заседаний совета директоров (наблюдательного совета) общества, коллегиального исполнительного органа общества и ревизионной комиссии общества;

списки аффилированных лиц общества;

заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и исполнительных органов общества.

Общество хранит документы, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" организации обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со статьей 29 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" организации обязаны хранить первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета, бухгалтерскую (финансовую) отчетность, аудиторские заключения о ней, документы учетной политики, стандарты экономического субъекта, другие документы, связанные с организацией и ведением бухгалтерского учета в течение установленных сроков. При смене руководителя организации должна обеспечиваться передача документов бухгалтерского учета организации.

Вышеуказанные правовые нормы в их взаимосвязи предполагают обязанность единоличного исполнительного органа общества обеспечить сохранность всех документов общества, а в случае смены единоличного исполнительного органа - передать вновь избранному (назначенному) исполнительному органу общества печать, учредительные документы, документы бухгалтерского учета и отчетности, а также иную документацию общества.

В силу статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказывать те обстоятельства, на которые оно ссылается как на основания своих требований и возражений.

Представленными сторонами доказательствами подтверждается факт досрочного прекращения полномочий Тихоненко А.Л. как директора общества с 23.05.2017.

При этом, не представлено доказательств, подтверждающих передачу документации общества от Тихоненко А.Л. к директору ООО "Карьер Новохоперский" Шурыгину В.И., назначенному решением общего собрания участников общества, оформленным протоколом N 3/17 от 23.05.2017.

Кроме того, в материалах дела имеется копия заявления Тихоненко А.Л. от 29.06.2017, адресованного участникам ООО "Карьер Новохоперский", в котором он подтвердил, что у него хранятся все документы общества, предусмотренные законом.

В ходе рассмотрения настоящего дела ответчик неоднократно пояснял, что у него находятся уставные документы общества, протоколы собраний, печать и компьютер с программой "1С".

Также при рассмотрении дела N А14-10451/2017 в судебном заседании 20.11.2017 ответчик пояснял, что документы общества он не передал новому директору.

Судом также учтено, что вступившим в законную силу решением Новохоперского районного суда Воронежской области установлено наличие злоупотребления в действиях Тихоненко А.Л., выразившихся, в том числе в непередаче обществу в лице нового генерального директора документов ООО "Карьер Новохоперский, в том числе по кадровым вопросам и трудовой книжки истца.

Согласно статье 71 АПК РФ арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. При этом арбитражный суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

По настоящему спору доказательства судом первой инстанции оценены правильно, нарушений статей 67, 68, 71 АПК РФ не допущено.

Исходя из изложенного, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции об удовлетворении исковых требований в полном объеме и возложении обязанности на Тихоненко А.Л. в пятидневный срок с момента вступления решения суда в законную силу передать ООО "Карьер Новохоперский" в лице генерального директора Шурыгина Виктора Ивановича по акту приема-передачи документы ООО "Карьер Новохоперский".

На основании статьи 110 АПК РФ расходы по уплате государственной пошлины отнесены на ответчика.

Довод апелляционной жалобы о том, что истцом не доказан факт наличия в распоряжении ответчика истребуемых документов, отклоняется судебной коллегией как противоречащий материалам дела.

Судебная коллегия исходит из того, что в материалах дела имеется копия заявления в форме возражения, против прекращения его полномочий как директора, в п. 8 которого указано:

- кроме того, обращаю ваше внимание на то, что согласно ст. 50 Закона об обществах с ограниченной ответственностью, у меня, как у генерального директора, хранятся все документы, предусмотренные законом. Они могут быть переданы вновь назначенному директору по акту передачи. До настоящего времени такой акт не составлялся, следовательно, полномочия генерального директора к новому лицу не могут перейти.

Указанное заявление исследовалось в рамках дела Новохоперского районного суда Воронежской области по делу N 2-310/2017 по иску Тихоненко А.Л. к ООО "Карьер Новохоперский" о признании незаконными решений участников ООО "Карьер Новохоперский", о признании незаконными увольнения, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании компенсации за расторжение трудового договора.

Решением Новохоперского районного суда Воронежской области от 21.09.2017, оставленным без изменения апелляционным определением Воронежского областного суда от 14.12.2017 по делу N 33-9384, в удовлетворении исковых требований Тихоненко А.Л. к ООО "Карьер Новохоперский" отказано.

Кроме того, согласно приобщенной в материалы дела N А14-10451/2017 аудиозаписи судебного заседания суда первой инстанции от 20.11.2017 ответчик подтвердил наличие у него истребуемых документов, которые обязался вернуть после разрешения трудового спора с ООО "Карьер Новохоперский".

Таким образом, учитывая, что в материалы дела не представлено доказательств, подтверждающих передачу документации общества от Тихоненко А.Л. к директору ООО "Карьер Новохоперский" Шурыгину В.И., назначенному решением общего собрания участников общества, оформленным протоколом N 3/17 от 23.05.2017, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о возложении обязанности по передаче указанных документов в адрес истца на ответчика.

Довод апелляционной жалобы о том, что истец требует передать документы за период с 24.12.2010 по 01.07.2017, что, по мнению заявителя, противоречит Федеральному закону от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", согласно которому установлены сроки хранения ряда документов от 1 года до 5 лет, отклоняется судебной коллегией как противоречащий материалам дела.

Доказательств того, что документы были утилизированы обществом после истечения срока их хранения, не представлено ни в суд области, ни в суд апелляционной инстанции.

Довод апелляционной жалобы со ссылкой на то, что директор Тихоненко А.Л. находился на больничном, 23.05.2017 полномочия директора Тихоненко А.Л. прекращены и суд неправомерно удовлетворил требования истца о передаче документов за период с 23.05.2017 по 01.07.2017 на законность и обоснованность принятого судебного акта не влияют и не освобождают ответчика от обязанности передать истребуемые документы. Судебная коллегия принимает во внимание то, что в материалах дела имеется копия заявления Тихоненко А.Л. от 29.06.2017, адресованного участникам ООО "Карьер Новохоперский", в котором он подтвердил, что у него хранятся все документы общества, предусмотренные законом. Следовательно, сам Тихоненко А.Л. подтвердил, что и после досрочного прекращения его полномочий документы общества находились у бывшего руководителя.

Довод апелляционной жалобы о том, что акт N 1 вскрытия помещений и их осмотра от 24.05.2017 был представлен только 18.12.2017, отклоняется судебной коллегией как невлекущий отмену оспариваемого судебного акта.

Заявлений о фальсификации доказательств, равно как и ходатайств о проведении судебной экспертизы подлинности подписей, давности изготовления документа не представлено ни в суд первой инстанции, ни в суд апелляционной инстанции.

Лицо, которое не воспользовалось своими процессуальными права, в силу статей 9, 65 АПК РФ несёт риск наступления соответствующих правовых последствий.

Довод апелляционной жалобы о том, что судом области сделан неверный вывод о существе принятого Решения Новохоперского районного суда Воронежской области от 21.09.2017, оставленного без изменения апелляционным определением Воронежского областного суда от 14.12.2017 по делу N 33-9384, которым в удовлетворении исковых требований Тихоненко А.Л. к ООО "Карьер Новохоперский" отказано.

Иная трактовка, изложенная в апелляционной жалобе, сводится к несогласию с установленными в решении суда обстоятельствами и их оценкой, однако иная оценка заявителем этих обстоятельств не может служить основанием для отмены принятого судебного акта в обжалуемой части.

Доводы апелляционной жалобы о том, что документы хранились непосредственно у общества, а не у Тихоненко А.Л., отклоняются как несоответствующие материалам дела, в том числе, данное обстоятельство следует из заявления Тихоненко А.Л. от 29.06.2017, адресованного участникам ООО "Карьер Новохоперский", в котором он подтвердил, что у него хранятся все документы общества, предусмотренные законом.

Оснований для отмены либо изменения судебного акта не имеется. Нарушений норм процессуального законодательства, являющихся в силу части 4 статьи 270 АПК РФ безусловным основанием для отмены принятых судебных актов, допущено не было.

С учетом изложенного, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения Арбитражного суда Воронежской области от 27.12.2017 по делу N А14-12087/2017 не имеется.

Судебные расходы по государственной пошлине в сумме 3000 рублей за рассмотрение апелляционной жалобы относятся на ее заявителя, возврату либо возмещению не подлежат (ст. 110 АПК РФ).

Руководствуясь статьями 110, 266-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Воронежской области от 27.12.2017 по делу N А14-12087/2017 оставить без изменения, а апелляционную жалобу Тихоненко Александра Леонидовича - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Арбитражный суд Центрального округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в законную силу, через арбитражный суд первой инстанции согласно части 1 статьи 275 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий судья

А.А. Сурненков

Судьи

Л.М. Мокроусова
Е.В. Маховая

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.