Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 30 октября 2006 г. N АК-383фс "О Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и формированию кадрового резерва Федеральной службы по надзору в сфере транспорта"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с действующим законодательством поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. В целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта создана Конкурсная комиссия. Утвержденное Положение о комиссии по проведению конкурсов определяет состав, сроки и порядок работы Конкурсной комиссии, а также методику проведения конкурса.

Установлено, что Конкурсная комиссия проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва по должностям гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Ространснадзора.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В работе Конкурсной комиссии участвуют независимые эксперты, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.

Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению руководителя Службы при наличии вакантной должности гражданской службы. Конкурс по формированию кадрового резерва Службы проводится ежегодно по решению руководителя Службы, как правило, в ноябре - декабре каждого текущего года.

Регламентирован порядок подготовки и проведения конкурса, определения и оформления его результатов. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур (индивидуального собеседования, анкетирования, проведения групповых дискуссий, написания реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты). При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из установленных квалификационных требований к вакантной должности (должности кадрового резерва).


Приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 30 октября 2006 г. N АК-383фс "О Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и формированию кадрового резерва Федеральной службы по надзору в сфере транспорта"


Текст приказа официально опубликован не был