Трудоустройство выпускников, заключивших с филиалами и иными структурными подразделениями ОАО "РЖД" трехсторонний договор (п.п. 31 - 36)

Трудоустройство выпускников, заключивших с филиалами и иными структурными подразделениями ОАО "РЖД" трехсторонний договор

31. Выпускник обязан прибыть к месту работы в указанный трехсторонним договором срок и заключить с филиалом или иным структурным подразделением ОАО "РЖД" трудовой договор.

32. Отсрочка исполнения обязательств выпускника согласно трехстороннему договору в части его трудоустройства допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (призыв на военную службу или заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, отпуск по беременности и уходу за ребенком и др.).

33. Выпускник освобождается от исполнения обязательств по трудоустройству согласно трехстороннему договору:

- при наличии медицинских противопоказаний в отношении конкретных видов работ;

- при наличии оформленной опеки на одного из родителей, детей или супруга (супруги) - инвалида 1 или 2 группы;

- при наличии зарегистрированного брака с военнослужащим(щей) или работающим(щей) по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, если трудоустройство предоставляется не по месту службы мужа (жены).

34. Выпускник обязан возместить филиалу или иному структурному подразделению ОАО "РЖД" фактические затраты на целевую подготовку специалиста (с учетом инфляции) в случае:

- неприбытия к месту работы или отказа от предложенной ему должности без уважительных причин, указанных в пунктах 32 и 33 настоящего Положения;

- досрочного (по отношению к сроку отработки, указанному в трехстороннем договоре) расторжения трудового договора по собственному желанию без уважительной причины;

- досрочного (по отношению к сроку отработки, указанному в трехстороннем договоре) его увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

35. Средства, возвращенные выпускником в связи с невыполнением условий трехстороннего договора, учитываются в бюджетах филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" для дальнейшего использования на финансирование расходов, связанных с целевой подготовкой специалистов.

36. Стороны, заключившие дву- и трехсторонние договоры, в случае невыполнения своих обязательств несут ответственность согласно указанным договорам и законодательству Российской Федерации.