Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Рекомендации
по нормативам численности специалистов по управлению персоналом структурных подразделений, дирекций и функциональных филиалов ОАО "РЖД"
(утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 4 октября 2006 г. N 1999р)
Настоящие нормативы разработаны для определения численности специалистов по управлению персоналом, специалистов по подготовке кадров, специалистов по кадрам, инспекторов по кадрам (далее - специалистов по управлению персоналом) структурных подразделений, дирекций и функциональных филиалов ОАО "РЖД" на основе анализа выполняемых функций.
В условиях организационной реформы ОАО "РЖД" у специалистов по управлению персоналом появились дополнительные функции, вызванные автоматизацией процессов управления персоналом, реализацией целевой молодежной программы, работой с ветеранами (в т.ч. и на дому), с фондом негосударственного пенсионного обеспечения "Благосостояние" и фондом "Почет" (доля неработающих пенсионеров составляет 2/3 от числа работающих), отношениями с внешними организациями по персонифицированному учету пенсионного и медицинского страхования, решением жилищных и социальных вопросов.
В результате анализа основных и дополнительных функций, выполняемых специалистами по управлению персоналом, представляется целесообразным рекомендовать для всех структурных подразделений, дирекций и функциональных филиалов ОАО "РЖД" следующие нормативы численности специалистов по управлению персоналом (таблица 1).
Таблица 1
Группа предприятий |
Численность работающих на предприятии, тыс. чел. |
Нормативы численности специалистов по управлению персоналом, чел. |
I |
свыше 2,0 |
7-10 |
II |
1,5-2,0 |
5-7 |
III |
1,0-1,5 |
4-5 |
IV |
0,5-1,0 |
2-4 |
V |
0,2-0,5 |
1-2 |
При численности работающих менее 200 работников исполнение обязанностей специалиста по управлению персоналом возлагается на одного из работников структурного подразделения, дирекции или функционального филиала ОАО "РЖД".
Должность заместителя начальника ст
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение ОАО "РЖД" от 4 октября 2006 г. N 1999р "О нормативах численности специалистов по управлению персоналом... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.