Постановление Центральной избирательной комиссии РФ от 20 декабря 2006 г. N 192/1210-4
"О размере и порядке оплаты труда работников Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации"
31 марта 2011 г., 2 августа 2017 г.
Размеры должностных окладов, единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам Федерального центра информатизации при ЦИК России повышены:
с 1 октября 2013 г. в 1,055 раза - постановлением ЦИК России от 18 сентября 2013 г. N 196/1331-6
с 1 октября 2012 г. в 1,06 раза - постановлением ЦИК России от 6 июня 2012 г. N 127/977-6
с 1 октября 2008 г. в 1,09 раза - постановлением ЦИК России от 8 октября 2008 г. N 134/982-5
с 1 октября 2008 г. в 1,09 раза - постановлением ЦИК России от 16 апреля 2008 г. N 109/812-5
с 1 января 2007 г. в 1,1 раза - постановлением ЦИК России от 17 января 2007 г. N 194/1228-4
В соответствии с пунктом 11 статьи 21 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 18 августа 1995 года N 861 "Об обеспечении деятельности Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Выборы", в целях обеспечения социальных гарантий работникам Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Центральная избирательная комиссия Российской Федерации постановляет:
1. Установить с 1 августа 2006 года размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работникам ФЦИ при ЦИК России согласно приложению N 1.
2. Выплачивать работникам ФЦИ при ЦИК России:
ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере согласно приложению N 2;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размере:
при стаже работы от 1 года до 5 лет от 5 лет до 10 лет от 10 лет до 15 лет свыше 15 лет |
в процентах 10 15 20 30 |
3. Производить единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь работникам ФЦИ при ЦИК России в размерах согласно приложению N3.
Пункт 4. изменен. -Постановление ЦИК России от 2 августа 2017 г. N 94/823-7
4. Осуществлять работникам ФЦИ при ЦИК России выплату премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных стимулирующих выплат.
Виды и размеры премий утверждаются распоряжением Председателя ЦИК России, согласованным с членом ЦИК России, организующим работу по вопросам использования, эксплуатации и развития ГАС "Выборы".
Порядок выплаты премий работникам ФЦИ при ЦИК России определяется Положением о материальном стимулировании работников ФЦИ при ЦИК России, утверждаемым руководителем ФЦИ при ЦИК России.
Виды, размеры и порядок осуществления иных стимулирующих выплат Руководителю ФЦИ при ЦИК России устанавливаются распоряжением Председателя ЦИК России в пределах средств фонда оплаты труда работников ФЦИ при ЦИК России, иным работникам ФЦИ при ЦИК России - Положением о материальном стимулировании работников ФЦИ при ЦИК России, утверждаемым Руководителем ФЦИ при ЦИК России, которым предусматривается, что стимулирующие выплаты осуществляются при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.
5. Отдельным категориям работников ФЦИ при ЦИК России согласно распоряжению руководителя ФЦИ при ЦИК России может выплачиваться ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, выделяемых ФЦИ при ЦИК России из федерального бюджета на очередной финансовый год.
7. Выплаты, предусмотренные настоящим постановлением, производить работникам ФЦИ при ЦИК России с 1 августа 2006 года.
8. Считать утратившим силу с 1 августа 2006 года постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 12 февраля 1998 года N 139/1005-II "Об упорядочении условий оплаты труда работников Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации".
Председатель |
А.А. Вешняков |
Секретарь |
О.К. Застрожная |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректированы размер и порядок оплаты труда работников Федерального центра информатизации (ФЦИ) при Центральной избирательной комиссии РФ.
Так, с 1 августа 2006 года установлены новые размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работникам ФЦИ при ЦИК России. Определены размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и надбавки за выслугу лет сотрудникам Центра. Предусмотрены единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказание материальной помощи работникам ФЦИ при ЦИК России (размеры выплаты и материальной помощи зависят от занимаемой должности).
Отдельным категориям работников ФЦИ при ЦИК России согласно распоряжению руководителя ФЦИ при ЦИК России может выплачиваться ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Также предусмотрена выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных стимулирующих выплат. Виды и размеры премий утверждаются распоряжением Председателя ЦИК России, согласованным с членом ЦИК России, организующим работу по вопросам использования, эксплуатации и развития ГАС "Выборы".
Установлено, что вышеназванные выплаты производятся работникам ФЦИ при ЦИК России с 1 августа 2006 года.
Постановление Центральной избирательной комиссии РФ от 12 февраля 1998 года N 139/1005-II "Об упорядочении условий оплаты труда работников Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии РФ" с 1 августа 2006 года признано утратившим силу.
Постановление Центральной избирательной комиссии РФ от 20 декабря 2006 г. N 192/1210-4 "О размере и порядке оплаты труда работников Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Центральной избирательной комиссии РФ от 21 декабря 2022 г. N 104/816-8
Изменения вступают в силу с 21 декабря 2022 г.
Постановление ЦИК России от 21 марта 2019 г. N 197/1512-7
Изменения вступают в силу с 21 марта 2019 г.
Постановление ЦИК России от 2 августа 2017 г. N 94/823-7
Постановление ЦИК России от 31 марта 2011 г. N 2/11-6 (Постановлением ЦИК России от 2 августа 2017 г. N 94/823-7 настоящее постановление признано утратившим силу с 2 августа 2017 г.)