В связи с вступлением в силу с 01.01.2007 года постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы", приказываю:
1. Внести в Положение о порядке формирования и использования фонда оплаты труда работников центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, утвержденное приказом Роспечати от 29 сентября 2006 года N 157 (в редакции приказов Роспечати от 07.02.2007 г. N 20 и от 22.02.2007 г. N 40), следующие изменения:
а) в разделе I:
- Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
"1.1. Фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и работников федерального государственного органа (Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям - далее Агентство). Фонд формируется в соответствии с "Указом Президента Российской Федерации от 25.07. 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства РФ, 2006, N 31, ст. 3459), постановлениями Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства РФ, 2006, N 39, ст. 4083), от 24.03.2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства РФ, 2007, N 14 ст. 1689) с учетом Указа Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства РФ, 2007, N 1 (часть 1), ст. 202), в пределах фонда оплаты труда исходя из предельной численности работников Агентства, установленных постановлениями Правительства Российской Федерации";
- Пункт 1.3. изложить в следующей редакции:
"1.3. Фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, предусматривает выплаты должностных окладов, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, а также иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
б) в разделе II:
- Пункт 2.2. изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностные оклады работникам центрального аппарата Агентства, занимающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, устанавливаются на основании постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы", и в соответствии с утвержденным штатным расписанием центрального аппарата Агентства.";
- Абзац 1 подпункта 2.2.1. пункта 2.2. изложить в следующей редакции:
"2.2.1. Ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются работникам центрального аппарата Агентства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в размерах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г. N 176.";
- Подпункт 2.2.2. изложить в следующей редакции:
"2.2.2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, утверждаются Руководителем Агентства дифференцированно в размерах от 10 до 30 процентов должностного оклада в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.";
- Дополнить подпунктами:
"2.2.3. Ежемесячное денежное поощрение работникам центрального аппарата Агентства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, устанавливается на основании постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" и в соответствии с утвержденным штатным расписанием центрального аппарата Агентства.
2.2.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, утверждается работникам Агентства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, приказом Руководителя Агентства в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.";
в) в разделе III:
- Абзац первый пункта 3.1. изложить в следующей редакции:
"3.1. Премирование работников Агентства производится в соответствии с Положением о премировании работников Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, утвержденным Руководителем Агентства.";
г) в разделе IV:
- в последней строке пункта 4.1. после слова "утвержденным" записать "Руководителем Агентства.";
д) в разделе V:
- Пункт 5.1. дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам центрального аппарата Агентства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется единовременная выплата в размере 2 (двух) должностных окладов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы";
- Абзац 3 подпункта 5.2.1. изложить в следующей редакции:
"- работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в размере - должностного оклада."
2. Приказ Роспечати от 07.02.2007 г. N 20 и абзац 2 пункта 1 приказа Роспечати от 22.02.2007 г. N 40 считать утратившими силу.
Руководитель |
М.В. Сеславинский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Положение о порядке формирования и использования фонда оплаты труда работников центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, утвержденное приказом Роспечати от 29.09.2006 г. N 157, внесены изменения, обусловленные установлением постановлением Правительства РФ от 24 марта 2007 г. N 176 новых размеров должностных окладов и дополнительных выплат работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
Уточнен состав фонда оплаты труда работников центрального аппарата Роспечати. В частности, в него входят выплаты: должностных окладов, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, а также иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Соответственно, размеры указанных ежемесячных и дополнительных выплат работникам, а также порядок их установления приводятся в соответствие с размерами и порядком, установленными постановлением Правительства РФ от 24 марта 2007 г. N 176.
Так, например, размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам утверждаются руководителем Агентства дифференцированно в размерах от 10 до 30% должностного оклада в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрена единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 16 мая 2007 г. N 132 "О внесении изменений в Положение о порядке формирования и использования фонда оплаты труда работников центрального аппарата Роспечати"
Текст приказа официально опубликован не был