Положение о Центральной комиссии по рассмотрению вопросов трудоустройства в филиалах и иных структурных подразделениях ОАО "РЖД" лиц, отбывающих уголовные наказания и освобождающихся из мест лишения свободы (утв. Федеральной службой исполнения наказаний 15 октября 2007 г. и ОАО "РЖД" 18 октября 2007 г.)

1. Настоящее положение определяет основные задачи, функции, права и порядок организации работы Центральной комиссии по рассмотрению вопросов трудоустройства в филиалах и иных структурных подразделениях ОАО "Российские железные дороги" осужденных, отбывающих наказание в колониях-поселениях, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях: осужденных к обязательным работам, исправительным работам и условно (далее - осужденные), а также лиц, освобождающихся из мест лишения свободы (далее - Комиссия), образованной распоряжением ОАО "РЖД" от 10 сентября 2007 г. N 1714р, согласованным с ФСИН России.

2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, нормативные правовые акты Минюста России, акты ФСИН России, нормативные документы ОАО "РЖД", а также настоящее Положение.

3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с поручениями Президента ОАО "РЖД" и Директора ФСИН России, планами работы, а также предложениями структурных подразделений ОАО "РЖД" и ФСИН России.

4. Основными задачами Комиссии являются:

1) организация взаимодействия между ОАО "РЖД", его филиалами и иными структурными подразделениями и ФСИН России, его территориальными органами, исправительными учреждениями и уголовно-исполнительными инспекциями при решении вопросов, связанных с трудоустройством на объектах железнодорожного транспорта осужденных и лиц, освобождающихся из мест лишения свободы, в целях создания условий для их скорейшей социальной и трудовой адаптации, закрепления трудовых навыков и профессиональной ориентации;

2) удовлетворение потребности структурных подразделений ОАО "РЖД" в трудовых ресурсах.

5. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия осуществляет следующие функции:

1) координирует деятельность региональных комиссий по вопросам трудоустройства осужденных и лиц, освобождающихся из мест лишения свободы, оказывает им содействие в работе и осуществляет контроль за их деятельностью;

2) рассматривает информацию региональных комиссий о потребности структурных подразделений ОАО "РЖД" в рабочей силе с учетом существующих или намечаемых к созданию в уголовно-исполнительной системе колоний-поселений;

3) проводит анализ потребности структурных подразделений ОАО "РЖД" в специалистах определенных профессий и квалификации и разрабатывает предложения по организации соответствующей системы профессионального обучения и профессиональной подготовки в уголовно-исполнительной системе;

4) подготавливает предложения и проекты совместных указаний ОАО "РЖД" и ФСИН России по квотированию рабочих мест на объектах железнодорожного транспорта и подбору для трудоустройства осужденных и лиц, освобождающихся из мест лишения свободы;

5) организует справочно-консультационную работу в исправительных учреждениях и уголовно-исполнительных инспекциях для информирования осужденных о наличии вакантных рабочих мест в филиалах и иных структурных подразделениях ОАО "РЖД";

6) координирует действия структурных подразделений ОАО "РЖД" и учреждений уголовно-исполнительной системы по вопросам трудовых отношений (прием на работу, оплата труда, охрана труда и пр.) с осужденными и лицами, освобождающимися из мест лишения свободы и изъявившими желание работать на железнодорожном транспорте;

7) изучает положительный опыт привлечения лиц, освободившихся из мест лишения свободы, к труду на объектах железнодорожного транспорта и распространяет его среди других филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" и территориальных органов уголовно-исполнительной системы;

8) организует взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными, религиозными объединениями (организациями) и благотворительными фондами при решении вопросов обеспечения занятости осужденных и лиц, освобождающихся из мест лишения свободы;

9) вносит в установленном порядке на рассмотрение руководства ОАО "РЖД" и ФСИН России предложения по вопросам, входящим в ее компетенцию.

6. В состав Комиссии включаются представители заинтересованных структурных подразделений ОАО "РЖД" и ФСИН России, а также по согласованию заместитель председателя Роспрофжела. Состав Комиссии утверждается президентом ОАО "РЖД" по согласованию с директором ФСИН России.

7. В качестве сопредседателя Комиссию возглавляют вице-президент ОАО "РЖД", курирующий вопросы управления персоналом и заместитель директора ФСИН России, курирующий вопросы трудовой адаптации осужденных. Сопредседатели организуют работу Комиссии и руководят ею, поочередно председательствуют на заседаниях Комиссии, осуществляют общий контроль за реализацией принятых решений.

В отсутствие сопредседателей Комиссии их обязанности исполняют заместители, которыми назначаются начальник Департамента управления персоналом ОАО "РЖД" и начальник управления трудовой адаптации осужденных ФСИН России.

8. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины ее членов. Комиссия принимает решение по рассматриваемым вопросам открытым голосованием, простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос сопредседателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются сопредседателями и секретарями Комиссии.

9. Протокол заседания в течение 7 суток со дня его подписания направляется членам Комиссии.

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляют Департамент управления персоналом ОАО "РЖД" и управление трудовой адаптации осужденных ФСИН России.

Вице-президент ОАО "РЖД"

Г.В. Корнилов

Заместитель директора ФСИН России

А.С. Кононец