В соответствии с пунктом 6.3 раздела II Положения О Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 406 "О Министерстве культуры Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст. 2583), в целях поощрения и морального стимулирования работников в области культуры, искусства, кинематографии, народного творчества, архивного дела приказываю:
1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра А.Е. Бусыгина.
Министр |
А.А. Авдеев |
Положение
о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры
(утв. Министерством культуры РФ и Российским профсоюзом работников культуры)
1. Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры (далее - Почетная грамота) награждаются коллективы и отдельные работники организаций культуры, искусства, кинематографии, народного творчества, архивных организаций за достигнутые успехи в области культуры, искусства, кинематографии, народного творчества, в сфере архивного дела, успешное решение экономических и социальных задач отрасли, а также за заслуги по осуществлению мер защиты профессиональных, экономических и социальных интересов работников отрасли.
2. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Министра культуры Российской Федерации на основании совместного решения Министерства культуры Российской Федерации и Президиума Центрального комитета Российского профсоюза работников культуры.
3. Ходатайства о награждении Почетной грамотой коллективов организаций, учреждений, предприятий (независимо от форм собственности за исключением находящихся в федеральном ведении) и отдельных работников отрасли представляется руководителями органов управления культуры субъектов Российской Федерации и Президиумами территориальных организаций Российского профсоюза работников культуры.
К ходатайству прилагаются:
- представление администрации организации, учреждения, предприятия;
- выписка из протокола заседания профсоюзной организации коллектива или иного представительного органа коллектива;
- решение Коллегии органа управления культуры субъекта Российской Федерации;
- решение Президиума территориальной организации Российского профсоюза работников культуры;
- характеристика коллектива или отдельного работника, представляемого к награждению, с указанием конкретных заслуг (особенно за последние пять лет деятельности);
- справка о численности организации.
Ходатайства о награждении Почетной грамотой отдельных работников и коллективов организаций, учреждений, предприятий, находящихся в федеральном ведении, представляются руководителями организаций, учреждений, предприятий.
К ходатайству прилагаются:
- представление администрации организации, учреждения, предприятия;
- выписка из протокола заседания профсоюзной организации коллектива или иного представительного органа коллектива;
- решение Президиума территориальной организации Российского профсоюза работников культуры;
- характеристика работника, представляемого к награждению с указанием конкретных заслуг (особенно за последние пять лет деятельности);
- справка о численности организации.
4. Почетными грамотами награждаются лица, имеющие стаж работы в отрасли культуры и архивного дела не менее 5 лет. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно через 5 лет после предыдущего награждения.
5. Ходатайства о награждении Почетной грамотой направляются в Российский профсоюз работников культуры для оформления документов и дальнейшей передачи их в Министерство культуры Российской Федерации.
6. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке представителями органов исполнительной власти в сфере культуры субъектов Российской Федерации и руководителями соответствующих территориальных организаций профсоюза, а также руководителями организаций и учреждений.
7. Работники, награжденные Почетной грамотой, могут премироваться за счет собственных средств организации, учреждения, предприятия, заявивших ходатайство о награждении.
8. В трудовую книжку награжденного работника вносится запись о награждении Почетной грамотой.
9. К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) принимаются к рассмотрению ходатайства не позднее, чем за 6 месяцев до юбилея.
10. Материалы, поступившие в Российский профсоюз работников культуры неполным комплектом документов, с нарушением установленных требований и (или) срока предоставления, возвращаются отправителю для повторного направления с письменным указанием на характер ненадлежащего представления.
Министр культуры РФ |
А.А. Авдеев |
Председатель Российского |
Г.П. Парошин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Коллективы и отдельные работники организаций культуры, искусства, кинематографии, народного творчества на основании приказа Министра культуры РФ награждаются Почетной грамотой Минкультуры России за достигнутые успехи в соответствующей области.
Для награждения направляется ходатайство с приложением отдельных документов. К юбилейным датам коллективов, организаций и граждан ходатайства принимаются не позднее, чем за 6 месяцев до юбилея.
Для награждения Почетной грамотой претендент должен проработать в отрасли культуры не менее 5 лет. Повторно лица могут награждаться через 5 лет после предыдущего награждения.
Почетная грамота вручается в торжественной обстановке. При этом работники могут премироваться за счет средств организации. Запись о награждении вносится в трудовую книжку.
Приказ Министерства культуры РФ от 27 июня 2008 г. N 19 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры"
Текст приказа официально опубликован не был