Приложение. Положение о порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта

Приложение
к приказу Федерального агентства
железнодорожного транспорта
от 12 сентября 2008 г. N 301

Положение
о порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

1. Настоящее Положение о порядке рассмотрения и принятия решений об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта устанавливает порядок реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

2. Настоящее Положение распространяется на работников центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, замещающих государственные гражданские должности Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - государственные гражданские служащие Российской Федерации).

3. Решение о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для государственных гражданских служащих Российской Федерации, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, принимается руководителем Федерального агентства железнодорожного транспорта или лицом, исполняющим его обязанности в форме приказа на основании решения Комиссии Федерального агентства железнодорожного транспорта по установлению трудового стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия).

4. В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Российской Федерации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

5. Предложения о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации иных периодов службы (работы) опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственным гражданским служащим, направляются в Комиссию.

6. Комиссия рассматривает предложения о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации иных периодов службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, на основании:

а) представления начальника управления на государственного гражданского служащего Российской Федерации;

б) копии трудовой книжки;

в) копии военного билета;

г) справки-объективки;

д) должностного регламента;

е) проекта протокола заседания Комиссии;

ж) личного заявления государственного гражданского служащего Российской Федерации о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периода государственной гражданской службы и иного периода службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

7. Начальники управлений при направлении представлений в Комиссию должны подходить к решению вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих Российской Федерации периодов государственной гражданской службы и иных периодов службы (работы), после окончания испытательного срока, исходя из исключительности принимаемого решения, учитывать конкретные периоды и обстоятельства предшествующей работы лица, замещающего государственную гражданскую должность, его опыт, знания и иные факторы, отражающие степень готовности работника к государственной службе.

8. На заседаниях Комиссий рассматриваются поступившие материалы не реже одного раза в квартал.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывает председатель Комиссии и члены Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии или его заместителя, в случае отсутствия председателя Комиссии по объективным причинам.

Член Комиссии не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

В случае отказа кого-либо из членов Комиссии подписать протокол, в нем делается соответствующая запись.

Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет рассматривается и устанавливается Комиссией конкретно по каждому работнику.

10. На основании протокола заседания Комиссии Административно-кадровое управление готовит соответствующий приказ Росжелдора и представляет его на подпись руководителю Федерального агентства железнодорожного транспорта или его заместителю в случае отсутствия председателя Комиссии по объективным причинам.