Приказ Министерства культуры РФ от 15 сентября 2008 г. N 91
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации"
8 мая, 1 декабря 2009 г.
Приказом Минкультуры России от 31 мая 2010 г. N 303 настоящий приказ признан утратившим силу
Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 30 августа 2008 г. N ВП-П16-5346 приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.А. Авдеев |
Приказом Минкультуры России от 1 декабря 2009 г. N 824 в настоящий План внесены изменения
План противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации
(утв. приказом Министерства культуры РФ от 15 сентября 2008 г. N 91)
8 мая, 1 декабря 2009 г.
N п/п |
Мероприятие плана |
Срок |
Ответственные исполнители |
1 |
Создание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов |
10 сентября 2008 г. |
Отдел государственной службы, кадров и наград |
2 |
Принятие мер по обеспечению действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
Отдел государственной службы, кадров и наград |
3 |
Подготовка и внесение в Правительство Российской Федерации в установленном порядке предложений о мерах, направленных на противодействие коррупции |
постоянно |
Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
4 |
Создание условий для справедливой конкуренции при проведении конкурсных мероприятий для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд |
постоянно |
Структурные подразделения |
5 |
Организация проверок своевременности и полноты предоставления государственными гражданскими служащими Минкультуры России сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
постоянно |
Отдел государственной службы, кадров и наград |
6 |
Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" |
постоянно |
Отдел государственной службы, кадров и наград |
7 |
Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода государственного служащего с гражданской службы |
постоянно |
Структурные подразделения |
8 |
Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практики# общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих |
постоянно |
Отдел государственной службы, кадров и наград |
9 |
Обеспечение реализации обязанности государственных гражданских служащих сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений |
постоянно |
Отдел государственной службы, кадров и наград |
10 |
Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений |
постоянно |
Отдел государственной службы, кадров и наград |
11 |
Разработка и утверждение ведомственных актов, конкретизирующих механизмы урегулирования конфликта интересов государственных служащих Министерства |
постоянно |
Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
12 |
Разработка и утверждение ведомственных актов по вопросам обеспечения соблюдения государственными служащими Министерства правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей |
постоянно |
Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
13 |
Создание системы взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции |
постоянно |
Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
14 |
Утверждение положения о ротации кадров в Министерстве культуры Российской Федерации |
01.12.2010 |
Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
15 |
Разработка и внедрение методики проверки сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации |
01.11.2009 |
Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
16 |
Разработка и внедрение системы мер, направленной на соблюдение государственной и коммерческой тайны в Министерстве культуры Российской Федерации |
постоянно |
Спецотдел, Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
17 |
Разъяснение положений антикоррупционных законов, проведение профилактической, воспитательной работы с государственными служащими Министерства культуры Российской Федерации |
постоянно |
Руководители структурных подразделений |
18 |
Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами |
15.12.2009 |
Департамент Генерального секретариата |
19 |
Обеспечение реализации обязанности государственных гражданских служащих сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений |
постоянно |
Отдел государственной службы, кадров и наград, руководители структурных подразделений |
20 |
Формирование перечня должностных обязанностей государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации с высоким риском коррупционных проявлений |
01.10.2009 |
Руководители структурных подразделений |
21 |
Разработка и внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранение таких рисков |
01.03.2010 |
Нормативно-правовой департамент |
22 |
Проведение анализа на коррупциогенность проектов нормативах актов, а также действующих правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявлений коррупции (с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики), устранение выявленных коррупционных факторов |
постоянно |
Нормативно-правовой департамент |
23 |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, устранение выявленных коррупционных рисков |
постоянно |
Руководители структурных подразделений |
24 |
Внедрение единой информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций |
01.02.2010 |
Департамент Генерального секретариата |
25 |
Утверждение порядка представления информации о деятельности Министерства культуры Российской Федерации |
05.12.2009 |
Департамент Генерального секретариата |
26 |
Открытие на официальном Интернет-портале Министерства культуры Российской Федерации специальной страницы с возможностью обратной связи для посетителей о сообщении информации о фактах проявления коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации, организация "телефонов доверия" и почтового ящика для отзывов о деятельности Министерства культуры Российской Федерации, определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях |
01.11.2009 |
Департамент Генерального секретариата |
27 |
Осуществление анализа публикации в СМИ, экспертиза обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях |
постоянно |
Департамент Генерального секретариата, Отдел государственной службы, кадров и наград |
28 |
Активизация работы с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции, организация обсуждения хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на заседаниях консультативных и экспертных советов при Министерстве культуры Российской Федерации |
постоянно |
Департамент Генерального секретариата, Нормативно-правовой департамент, Отдел государственной службы, кадров и наград |
29 |
Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации |
постоянно |
Департамент Генерального секретариата |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен комплекс мер по противодействию коррупции в Минкультуры России.
В частности, для борьбы с коррупцией планируется создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих РФ и урегулированию конфликта интересов. Предусматривается создание условий для справедливой конкуренции при проведении конкурсных мероприятий для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. Служебные расследования случаев коррупционных проявлений должны проводится постоянно.
Приказ Министерства культуры РФ от 15 сентября 2008 г. N 91 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве культуры Российской Федерации"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Минкультуры России от 31 мая 2010 г. N 303 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минкультуры России от 1 декабря 2009 г. N 824
Приказ Минкультуры России от 8 мая 2009 г. N 230