Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Федерального агентства
по обустройству государственной границы РФ
от 16 апреля 2008 г. N 30
Инструкция по ведению табеля учета использования рабочего времени
Табель применяется для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы.
За ведение табеля и своевременное представления в финансово-экономическое Управление отвечает отдел государственной службы и кадров.
Табель составляется два раза в месяц по установленной форме лицами, определенными в разрезе структурных подразделений Агентства и отданные приказом.
Табель открывается ежемесячно за 2-3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.
Записи в табель производятся только на основании документов по учету личного состава: приказов о приеме на работу, переводе, увольнении, отпуске и т.д.
1 и 15 числа каждого месяца сотрудником, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней (часов) явок, дней (часов) неявок.
Заполненный табель подписывается лицом ведущий табельный учет и руководителем структурного подразделения, после этого представляется для проверки в отдел государственной службы и кадров Управления делами.
Проверенный табель в этот же день сдается в финансово-экономическое Управление.
Условные обозначения:
Наименование показателя |
Код |
Выходные и праздничные дни |
В |
Очередные и дополнительные отпуска |
О |
Нетрудоспособность |
Б |
Отпуск в связи с родами |
Р |
Прогулы |
П |
Командировки |
К |
Выходные по учебе |
ВУ |
Отпуск по учебе |
ОУ |
Работа в праздничные дни |
РП |
Фактически отработанные часы |
В цифрах |
Дни явок |
8 |
Приложение: Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.
Унифицированная форма N Т-13
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
/-----\
Федеральное агенство# по обустройству государственной границы РФ |Код |
______________________________________________________________ |-----|
наименование организации | |
______________________________________________________________ |-----|
наименование структурного подразделения | |
\-----/
/-----------------------\ /-------------------\
| Номер | Дата | | Отчетный период |
|документа|составления | |-------------------|
|---------+-------------| | с | по |
| | | |--------+----------|
| | | | | |
\-----------------------/ \-------------------/
Табель
учета использования рабочего времени
N |
Фамилия, инициалы |
Должность (специальность, профессия) |
Табельный номер |
Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца |
Отработано за |
||||||||||||||||||
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
X |
Всего (дней, часов) |
месяц |
||||||
рабоч. |
ночн. |
праздн. |
|||||||||||||||||||||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
дни |
|||||||
1 |
2 |
|
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель
___________/________________/______________________________________ "_____"____________________2008 г.
должность личная подпись расшифровка подписи
Исполнитель
___________/________________/_______________________________________ "_____"___________________2008 г.
должность личная подпись расшифровка подписи
Зам. Нач. госуд. Службы и кадров
________________________________/___________/_______________________ "_____"___________________2008 г.
должность личная подпись расшифровка подписи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.