Письмо Федерального агентства по образованию от 7 апреля 2009 г. N 589/12-16 "О подготовке проектов Уставов учреждений"

Федеральное агентство по образованию предлагает обеспечить проведение подготовительной работы по разработке новых редакций Уставов образовательных, научных и иных учреждений, подведомственных Рособразованию.

Рособразование просит в срок до 25 апреля 2009 года провести конференции научно-педагогических работников, других категорий работников и студентов, собрания трудовых коллективов по утверждению новой редакции Устава в соответствии с разработанным макетом и представить на согласование в Агентство до 30 апреля 2009 года.

Макет Устава, согласованный Управлениями Агентства и Минфином России, будет размещен на сайте Рособразования до 14 апреля 2009 года.

Новая редакция Устава необходима для оформления генерального разрешения главного распорядителя средств федерального бюджета на осуществление приносящей доход деятельности, подведомственных ему учреждений.

А.В. Рождественский

Утверждаю
Заместитель руководителя
Федерального агентства по образованию
_________________________________
"____"_____________________2009 г.

Принят на конференции научно-педагогических работников,
представителей других категорий работников и обучающихся
государственного образовательного учреждения высшего
профессионального образования "__________"

Протокол N____от "____"_______2009 г.
Ректор__________________________________
"____"_________________2009 г.

Устав
государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
"Наименование вуза"
(новая редакция)

1. Общие положения

1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Наименование вуза" (далее - вуз) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, реализует образовательные программы высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

     1.2. Вуз образован_______________ в соответствии с__________________

____________путем реорганизации_________________________________________,

созданного______________________________________________________________.

     В соответствии с__________вуз является правопреемником ____________.

     1.3. Полное   наименование  вуза   на русском языке: государственное

образовательное    учреждение  высшего   профессионального    образования

Наименование вуза________________________________________________________

Сокращенное наименование на русском языке _______________________________

     Наименование на английском языке___________________________________.

     1.4. Вуз   является   государственным   образовательным  учреждением

федерального подчинения_____________________________________(университет,

                                   указать вид

академия, институт).

     1.5. Местонахождение вуза: Россия,_______________, ________________,

                                          индекс              город

ул.__________________________________, дом____.

1.6. Учредителем вуза является Правительство РФ.

Полномочия учредителя вуза осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее - Учредитель).

Местонахождение Учредителя: Россия, 117997 Москва, ул. Люсиновская, д. 51.

1.7. Вуз является юридическим лицом, наделяется полномочиями администратора доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, имеет лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности в валюте Российской Федерации, открытые в установленном порядке в территориальных органах Федерального казначейства, счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях другие счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, а также имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки, самостоятельно отвечает по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Основными задачами вуза являются:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования, среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования;

2) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

3) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, направленных на решение актуальных проблем;

4) подготовка научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру и соискательство;

5) переподготовка и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, руководящих работников и специалистов по профилю вуза;

6) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

7) воспитание у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации вуза;

8) формирование у обучающихся гражданской позиции, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

9) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.9. Во исполнение возложенных задач вуз осуществляет:

1) реализацию общеобразовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, профессиональных программ начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, а также образовательных программ дополнительного образования по направлениям подготовки (специальностям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с государственными образовательными стандартами;

2) проведение фундаментальных и прикладных научных исследований по профилю вуза в соответствии с тематическим планом научно-технической деятельности, реализуемым за счет средств федерального бюджета;

3) повышение квалификации и переподготовку специалистов с высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадров высшей квалификации в пределах государственных заданий;

4) деятельность по обеспечению проживания обучающихся в общежитиях вуза;

5) деятельность по содержанию и эксплуатации имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за вузом в установленном порядке;

6) медицинское обслуживание обучающихся и работников в лечебном подразделении вуза, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

7) информационное обеспечение структурных подразделений вуза, работников и обучающихся вуза, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ.

1.10. Вуз в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:

1) оказание образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на ведение образовательной деятельности, образовательных услуг сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся по программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

2) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, в том числе по организации подготовительными отделениями, курсами и центрами довузовской подготовки лиц, изъявляющих желание поступить на обучение в вуз;

3) выполнение научно-исследовательских работ сверх тематического плана научно-технической деятельности, реализуемого за счет средств федерального бюджета;

4) осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;

5) осуществление экскурсионной деятельности;

6) оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

7) оказание услуг связи, включая услуги в области информационно-телекоммуникационных систем, телематических служб, услуги передачи данных, услуги местной телефонной связи;

8) реализацию продукции общественного питания, изготовляемой или приобретаемой за счет средств от приносящей доход деятельности;

9) оказание транспортных услуг;

10) организацию и проведение ярмарок, аукционов, выставок и других культурно-массовых мероприятий;

11) выполнение копировальных и множительных работ;

12) осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятельности (реализацию учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности);

13) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

14) осуществление экспертной деятельности по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере;

15) предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся работниками или обучающимися вуза;

16) организацию и проведение стажировки и практики граждан в Российской Федерации и за рубежом, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации;

17) реализацию товаров, созданных или приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение уставной деятельности, в том числе на обеспечение образовательного процесса и научной деятельности;

18) выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них;

19) выпуск и реализацию аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

20) оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;

21) оказание услуг по экспертизе учебников и иной учебной литературы;

22) оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование;

23) оказание посреднических услуг;

24) проведение и организацию ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

25) предоставление услуг проживания, пользования коммунальными и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа;

26) оказание услуг делопроизводства;

27) реализацию услуг и продукции, изготовленной обучающимися вуза;

28) реализацию услуг и собственной продукции структурных подразделений, наделенных в соответствии с положениями о таких подразделениях собственной сметой доходов и расходов по средствам от приносящей доход деятельности;

29) осуществление деятельности в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации;

30) проведение испытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;

31) выполнение инженерно-геологических, геолого-геофизических работ;

32) выполнение работ, относящихся к географической и картографической деятельности;

33) производство и реализацию продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения;

34) производство, переработку и сбыт сельскохозяйственной продукции;

35) ведение строительных и ремонтно-строительных работ, производство строительных конструкций, изделий и материалов;

36) проектирование и строительство зданий и сооружений;

37) инженерные изыскания для строительства;

38) проведение экспертизы промышленной безопасности;

39) заготовление древесины для ее реализации;

40) выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, мероприятий и(или) оказание услуг в области защиты государственной тайны;

41) сдачу лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

42) выполнение работ с архивными документами;

43) предоставление юридическим лицам адреса местонахождения органов управления, почтового адреса, торговой марки вуза;

44) создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов);

45) организацию детских оздоровительных лагерей, пансионатов, домов отдыха на базе учебно-оздоровительных комплексов, переданных в оперативное управление вуза;

46) осуществление международного сотрудничества по направлениям, соответствующим профилю деятельности вуза;

47) организацию международных мероприятий.

1.11. Вуз имеет право на выдачу документов государственного образца соответствующего уровня образования и(или) квалификации своим выпускникам после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).

1.12. Вуз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента РФ, Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.13. Основными направлениями деятельности вуза являются:

1) реализация образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

2) осуществление подготовки, профессиональной переподготовки и(или) повышения квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

3) выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований.

1.14. Вуз осуществляет редакционно-издательскую деятельность, выпуск, распространение учебников и хрестоматий, учебных и учебно-методических пособий, научной, справочной литературы, периодических изданий, а также аудиовизуальной продукции, обучающих программ и информационных материалов, связанных с образовательным процессом, научной и иной деятельностью, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.15. В состав вуза входят филиалы, институты, в том числе научно-исследовательские, факультеты, кафедры, аспирантура и докторантура, учебные, научные, информационно-аналитические подразделения, библиотека, издательство, редакции журналов и малотиражной газеты, управления и иные структурные подразделения, осуществляющие образовательную, научную, научно-исследовательскую, информационно-аналитическую, методическую, редакционно-издательскую, финансово-экономическую и иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

В состав вуза входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.

1.16. Вуз самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения вуза определяются положением, утвержденным ректором вуза.

1.17. Филиалы вуза являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне местонахождения вуза.

Филиалы вуза создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положение о филиале утверждается ректором вуза.

Вуз самостоятельно утверждает штатное расписание филиалов, смету доходов и расходов филиалов, распределяет и доводит до филиалов лимиты бюджетных ассигнований и объемы финансового обеспечения.

1.18. Вуз в части реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом.

1.19. Представительства вуза создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положение о представительстве утверждается ректором вуза.

Вуз самостоятельно утверждает штатное расписание представительства, смету доходов и расходов, распределяет и доводит до представительства лимиты ассигнований и объемы финансового обеспечения.

1.20. Представительства вуза являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне местонахождения вуза, осуществляющие представление и защиту интересов вуза. Представительства не осуществляют самостоятельно образовательную, научную, административно-хозяйственную, социальную и иную деятельность.

1.21. Вуз вправе добровольно вступать в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.22. Вуз в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и других), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.23. Вуз в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.24. Устав вуза и изменения к нему принимаются конференцией педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Устав, а также изменения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.25. В вузе создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, предложениями о внесении в него изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.

     1.26. Вуз имеет следующие филиалы: 1)_______________________________

     ________________, созданный________________________________________;

     местонахождение: __________________________________________________.

     Полное наименование _______________________________________________.

     Сокращенное наименование __________________________________________;

     2)________________________, созданный______________________________;

     местонахождение: __________________________________________________.

     Полное наименование _______________________________________________.

     Сокращенное наименование __________________________________________.

     1.27. Вуз имеет следующие представительства:

     1) Наименование____________________________________________________.

     Местонахождение: __________________________________________________;

     2) Наименование ___________________________________________________.

     Местонахождение:___________________________________________________.

2. Прием в вуз

2.1. Прием в вуз осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Вуз самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, устанавливаемому уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

2.2. Вуз объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии соответствующей лицензии на ведение образовательной деятельности.

2.3. При приеме вуз обязан знакомить поступающих и(или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации вуза по каждому из направлений подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс вуза для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем.

2.5. Вуз имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема граждан в соответствии с квотой, установленной Учредителем, и на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего профиля, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.6. Вуз вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и(или) физическими лицами в объеме, согласованном с Учредителем. При этом общее количество лиц, обучающихся в вузе, не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер платы за оказание дополнительных образовательных услуг устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.7. Прием в вуз для получения образования проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и(или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.8. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в вуз принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

2.9. На первый курс вуза принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании, а также документ государственного образца о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.

2.10. На последующие курсы принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании, академическую справку установленного образца или документ государственного образца о высшем профессиональном образовании.

2.11. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в вуз создаются приемная, предметные, экзаменационные, апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми ректором вуза.

3. Образовательная деятельность вуза

3.1. Общие требования к организации образовательного процесса в вузе по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.2. Рабочие учебные планы утверждаются ученым советом вуза, учебный график или расписание учебных занятий утверждаются ректором.

3.3. Вуз в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки специалистов профессиональные образовательные программы начального, среднего и высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.4. Программы подготовки бакалавров, специалистов и магистров, реализуемые в вузе по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.5. Образовательные программы реализуются в вузе по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

3.6. Сроки обучения по профессиональным программам высшего профессионального образования составляют:

1) для получения квалификации (степени) "бакалавр" - четыре года;

2) для получения квалификации (степени) "специалист" - не менее пяти лет;

3) для получения квалификации (степени) "магистр" - два года.

Указанные сроки для очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации программ бакалавриата или специалитета могут увеличиваться на один год, а по программе магистратуры - на пять месяцев по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета вуза.

Решением ученого совета вуза может сокращаться срок обучения в вузе лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу профессионального образования бакалавриата за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ профессионального образования в сокращенные сроки определяются соответствующим федеральным органом исполнительной власти. Получение высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и программам магистратуры не допускается.

3.7. Вуз оказывает платные образовательные услуги в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.8. Обучение студентов и слушателей (далее - студенты) в вузе ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. По решению ученого совета вуза факультативные (не предусмотренные основной образовательной программой профессионального образования) занятия могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках.

3.9. Учебный год в вузе для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет вуза вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на два месяца.

Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, из которых не менее двух недель в зимний период.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.10. Учебные занятия в вузе проводятся в виде: лекций; консультаций; семинаров; практических занятий; лабораторных, контрольных, самостоятельных работ; коллоквиумов; учебной и научно-исследовательской работы студентов; практики (учебной, производственной, включая преддипломную); курсового проектирования (курсовой работы); выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или работы, аттестационной работы, магистерской диссертации); других видов учебных занятий.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Одно занятие включает, как правило, два академических часа. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Учебная, производственная, включая преддипломную, практика, предусмотренная государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров, заключаемых вузом с предприятиями, учреждениями и организациями.

3.11. Вуз путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.12. Вуз оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся в вузе, итоговой государственной аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости согласно положению, утверждаемому ученым советом вуза.

3.13. В процессе обучения успеваемость обучающихся (знания, умения и навыки) определяются на экзаменах оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно".

Для дисциплин и видов работы, по которым формой итогового либо промежуточного контроля является зачет, устанавливаются оценки "зачтено" и "не зачтено".

Порядок определения успеваемости обучающихся и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами вуза.

По решению ученого совета вуза для промежуточной аттестации учебной деятельности обучающихся может применяться также многобалльная система оценки знаний.

3.14. Максимальный объем учебной нагрузки студента не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очной форме устанавливается государственным образовательным стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме не может составлять более 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 200 академических часов.

3.15. Перевод студентов с курса на курс, для обучения по другой специальности (направлению), перевод студентов из других вузов и восстановление студентов, ранее обучавшихся в вузе, производится в соответствии с локальным актом вуза.

3.16. Студент вуза имеет право на перевод с платной основы обучения на бесплатную по решению ученого совета в порядке, установленном соответствующим локальным актом вуза.

3.17. Студент подлежит отчислению из вуза:

1) по собственному желанию;

2) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;

3) по состоянию здоровья;

4) в связи с призывом в Вооруженные силы РФ;

5) в связи с окончанием вуза;

6) в связи с расторжением договора на обучение;

7) за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации;

8) за утрату связи с вузом;

9) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов вуза;

10) в связи с невыходом из академического отпуска;

11) в связи со смертью;

12) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.

Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 6-10 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.

Порядок отчисления студента определяется соответствующим локальным актом вуза.

3.18. Студент имеет право на восстановление в вузе в течение пяти лет после отчисления из него по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором по представлению декана факультета в течение пяти лет после отчисления на платную основу обучения при наличии вакантных мест, как правило, в начале учебного года.

3.19. Итоговая аттестация выпускника вуза является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника вуза осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.20. По результатам итоговой аттестации выпускника государственной аттестационной комиссией решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем уровне образования и(или) квалификации.

Вуз выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документ государственного образца о соответствующем уровне образования и(или) квалификации.

3.21. Диплом с отличием выдается выпускнику вуза на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам и итоговой государственной аттестации.

Для получения диплома с отличием выпускник вуза должен иметь по результатам итоговой государственной аттестации только оценки "отлично". При этом оценок "отлично", включая оценки по итоговой государственной аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки - "хорошо".

3.22. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, а также студенту по его заявлению выдается академическая справка установленного образца.

3.23. Выпускнику вуза и обучающемуся, выбывшему до окончания вуза, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

4. Научная деятельность вуза

4.1. Основными задачами вуза в области научно-исследовательской деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новейших научных достижений и технологий в обучении, разработка наукоемких проектов в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны, повышение уровня профессиональной подготовки обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Научная работа вуза строится на следующих принципах:

- сохранение и развитие научных школ вуза;

- обеспечение органичной связи научных исследований и учебного процесса;

- поддержка и стимулирование в установленной сфере деятельности фундаментальных и прикладных исследований по приоритетным направлениям развития науки;

- формирование и выполнение совместно с другими вузами и научными организациями научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие страны;

- содействие развитию международного научного сотрудничества.

4.3. Вуз осуществляет проведение в установленной сфере деятельности фундаментальных и прикладных научных исследований, а также экспериментальных разработок по всем направлениям в области сервиса.

4.4. В области научной работы вуз:

- ежегодно разрабатывает перспективные направления научных исследований, а также тематические планы научных работ;

- обеспечивает выполнение планов научно-исследовательских работ, необходимый теоретический уровень, качество и практическую направленность проводимых исследований;

- принимает активное участие в конкурсах грантов (лотов), которые проводятся в рамках реализации государственных и коммерческих программ и деятельности соответствующих фондов;

- создает временные творческие коллективы (состоящие из штатных работников, студентов, аспирантов и т.д.), в том числе с привлечением на основе гражданско-правовых договоров специалистов из других вузов. При необходимости привлекает в качестве соисполнителей другие организации;

- обеспечивает интеграцию научно-исследовательской и образовательной деятельности;

- оказывает в установленном порядке необходимую научно-методическую помощь федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов РФ, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в практическом применении ими результатов исследований и разработок вуза;

- выполняет заказы на научные исследования и разработки для юридических и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;

- распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную, методическую и справочную литературу и осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности вуза;

- поддерживает и развивает свою научно-исследовательскую, информационно-вычислительную и материально-техническую базу, внедряет новые IТ-технологии.

4.5. Права вуза на объекты интеллектуальной собственности регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Финансовое обеспечение научно-исследовательской деятельности осуществляется за счет средств федерального бюджета, внебюджетных источников, грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.

5. Управление вузом

5.1. Вуз обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией вуза понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Управление вузом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.3. Отношения между вузом и Учредителем регулируются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.4. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности вуза ученым советом вуза созывается конференция педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференция).

Порядок избрания делегатов на конференцию, повестка дня, дата проведения конференции определяются ученым советом вуза. При этом члены ученого совета вуза должны составлять не более 50% общего числа делегатов.

Конференция считается правомочной, если в ее работе приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50% делегатов, присутствующих на конференции.

К компетенции конференции относится:

1) принятие устава вуза и внесение в него изменений;

2) избрание ученого совета вуза;

3) избрание ректора вуза;

4) обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;

5) иные вопросы, отнесенные нормативными правовыми актами, настоящим Уставом к ее компетенции.

5.5. Общее руководство вузом осуществляет выборный представительный орган - ученый совет вуза.

5.6. В состав ученого совета вуза входят ректор, который является его председателем, проректоры, президент и по решению ученого совета - деканы факультетов. Другие члены ученого совета вуза избираются на конференции тайным голосованием.

Количество членов ученого совета вуза определяется на конференции.

Нормы представительства в ученом совете вуза от его структурных подразделений и обучающихся определяются ученым советом вуза.

В случае увольнения (отчисления) из вуза члена ученого совета он автоматически выбывает из его состава.

5.7. Срок полномочий ученого совета не более 5 (пяти) лет. Досрочные выборы членов ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.8. Положение об ученом совете утверждается действующим ученым советом вуза.

5.9. Ученый совет вуза:

1) принимает решение о созыве и проведении конференции;

2) определяет порядок избрания делегатов на конференцию, осуществляет подготовку документации и ведения конференции;

3) рассматривает проект устава вуза, а также вносимые в устав изменения;

4) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности вуза законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;

5) решает вопросы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров, осуществления международных связей вуза, в том числе утверждает рабочие учебные планы и программы, решает вопросы координации учебных планов кафедр, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, переносит сроки начала учебного года, утверждает порядок формирования планов научно-исследовательской работы;

6) заслушивает ежегодные отчеты ректора;

7) определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов вуза;

8) утверждает положения о стипендиях, устанавливает размеры стипендий студентам, аспирантам и докторантам;

9) определяет сроки и процедуру проведения выборов ректора вуза, порядок выдвижения кандидатур на эту должность и требования к ним;

10) принимает решения по вопросам представления к присвоению ученых званий доцента и профессора, члена-корреспондента и академика работникам вуза из числа профессорско-преподавательского состава;

11) проводит конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников;

12) избирает деканов факультетов;

13) избирает заведующих кафедрами;

14) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации кафедр;

15) определяет направления научных исследований;

16) утверждает темы диссертаций;

17) рассматривает годовые планы научно-исследовательских работ вуза;

18) рассматривает вопросы деятельности диссертационных советов вуза;

19) рассматривает вопросы редакционно-издательской деятельности;

20) ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и отраслевым наградам и премиям;

21) присуждает почетные звания вуза;

22) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

5.10. Заседание ученого совета правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов ученого совета.

5.11. Решения по вопросам компетенции ученого совета принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов ученого совета, принимающих участие в заседании, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

5.12. Решения ученого совета по конкурсному отбору на должности научно-педагогических работников, избранию деканов факультетов, заведующих кафедр и представлению к ученым званиям принимаются тайным голосованием. Другие решения принимаются открытым голосованием.

5.13. Решения ученого совета вуза оформляются протоколами и вступают в силу с даты подписания их ректором вуза - председателем ученого совета.

5.14. Решения ученого совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

5.15. Ученый совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

5.16. Непосредственное управление вузом осуществляется ректором.

5.17. Ректор осуществляет управление вузом на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, осуществление учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении вуза, соблюдение трудовых прав работников вуза и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

5.18. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора вуза, в котором предусматривается в том числе возможность их самовыдвижения, сроки и процедура проведения выборов ректора определяются положением, утверждаемым ученым советом вуза.

Дата проведения выборов ректора согласуется с Учредителем.

Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение, представляются на рассмотрение аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации.

Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации тайным голосованием на конференции сроком до 5 лет, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации, путем обсуждения программ кандидатов на эту должность.

5.19. Если голосование проводилось по одной или двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то выборы признаются несостоявшимися.

Если голосование проводилось более чем по двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов, включаются в список для повторного голосования. Если ни один из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, выборы признаются несостоявшимися.

5.20. После избрания ректора вуза с ним заключается в установленном законодательством Российской Федерации порядке трудовой договор.

5.21. Повторные выборы ректора вуза проводятся в случае нарушения процедуры выборов ректора, установленной законодательством Российской Федерации и(или) положением о выборах ректора, утвержденным ученым советом вуза, либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.

5.22. При наличии вакантной должности ректора вуза исполнение его обязанностей возлагается Учредителем.

5.23. В случае если вуз в целом лишается государственной аккредитации, ректор и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются Учредителем от занимаемых должностей. Выборы ректора вуза в этом случае не проводятся, и он принимается Учредителем на работу по трудовому договору на срок до пяти лет. Учредитель или уполномоченный этим Учредителем орган, осуществляющий управление в сфере образования, по представлению ректора вуза утверждает новый состав ученого совета вуза.

После возобновления государственной аккредитации вуза (но не ранее чем через один год со дня лишения ее государственной аккредитации) ученый совет вуза избирается в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.24. Совмещение должности ректора вуза с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается. Ректор вуза не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.25. Ректор вуза:

1) определяет структуру вуза и утверждает штатное расписание;

2) издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка вуза, положения о структурных подразделениях вуза, должностные инструкции, иные локальные акты вуза;

3) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками вуза, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) без доверенности действует от имени вуза, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

5) руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью вуза в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

6) возглавляет ученый совет вуза;

7) обеспечивает исполнение решений конференции и ученого совета вуза;

8) решает вопросы финансовой деятельности вуза;

9) распоряжается имуществом и средствами вуза в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) утверждает локальные сметы доходов и расходов вуза и его филиалов;

11) открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства и валютные счета в кредитных организациях в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

12) выдает доверенности, заключает договоры;

13) осуществляет иную деятельность от имени вуза в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.26. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора вуза. Численность проректоров и распределение обязанностей между ними устанавливаются ректором вуза.

5.27. В вузе могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми ученым советом вуза.

5.28.* Президент вуза избирается на заседании ученого совета тайным голосованием на срок до пяти лет. Кандидатура президента представляется в ученый совет вуза Учредителем.

Президент по согласованию с ректором вуза осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления вуза;

2) участвует в разработке концепции развития вуза;

3) представляет вуз в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности вуза.

5.29. Факультет, входящий в состав вуза, возглавляет декан, избираемый ученым советом вуза путем тайного голосования сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень и(или) звание, и утверждаемый в должности приказом ректора вуза.

Декан несет персональную ответственность за результаты деятельности факультета.

5.30. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый ученым советом вуза путем тайного голосования сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и(или) звание, и утверждаемый в должности приказом ректора вуза.

Порядок выборов заведующего кафедрой определяется локальным актом вуза, утверждаемым ректором.

Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы кафедры.

5.31. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора из числа лиц, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и(или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении.

Директор филиала действует на основании доверенности, выданной ректором вуза.

Директор филиала несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им филиала.

5.32. В структурных подразделениях вуза по решению ученого совета могут создаваться выборные представительные органы - ученые советы (советы).

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются ученым советом вуза.

6. Обучающиеся и работники вуза

6.1. К лицам, обучающимся в вузе, относятся студенты, аспиранты, докторанты, соискатели, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Обучающиеся в вузе имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами вуза.

6.3. Обучающиеся в вузе имеют право:

1) избирать и быть избранными в составы ученых советов вуза;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности вуза, в том числе через общественные объединения и органы управления вуза;

3) бесплатно пользоваться библиотеками вуза, информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений высшего учебного заведения в порядке, установленном локальными актами вуза;

4) принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах;

5) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях вуза;

6) обжаловать приказы и распоряжения администрации вуза в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

7) на моральное и(или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской и общественной работе вуза.

6.4. Студенты и аспиранты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.5. Вуз имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных незапрещенных законом источников.

6.6. Обучающимся на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с положением об общежитии, утверждаемым ректором вуза. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

6.7. Обучающиеся в вузе обязаны:

1) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии и иные локальные акты вуза;

2) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;

3) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами вуза;

4) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.8. К обучающемуся, не соблюдающему требований настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов вуза, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из вуза.

6.9. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

6.10. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и(или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.11. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется вузом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.12. В вузе предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

6.13. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.14. К научным должностям относятся должности главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.

6.15. К педагогической деятельности в вузе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и(или) квалификации.

6.16. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в вузе могут заключаться как на определенный, так и на неопределенный срок. Конкретный срок трудового договора устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.17. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на такую должность (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, с которым заключается трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

6.18. Работники вуза имеют право:

1) избирать и быть избранными в составы ученых советов вуза;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности вуза;

3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений вуза в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами вуза;

4) обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством порядке.

Работники вуза пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом вуза, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами вуза.

6.19. Работники вуза обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты вуза, выполнять решения органов управления вуза, требования по охране труда и технике безопасности;

3) поддерживать порядок и дисциплину на территории вуза (в учебных аудиториях, лабораториях, на кафедрах и др.), бережно относиться к имуществу вуза;

4) своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.

Работники вуза несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом вуза, трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами вуза.

6.20. Научно-педагогические работники вуза помимо прав, предусмотренных пунктом 6.18 настоящего Устава, имеют право:

1) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, в том числе в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского образования;

2) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

3) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;

4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.21. Научно-педагогические работники вуза помимо исполнения обязанностей, предусмотренных пунктом 6.19 настоящего Устава, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процессов, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

2) принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых, более эффективных форм и методов обучения студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;

3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

4) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

5) вести научные исследования, активно вовлекать в них студентов, слушателей, аспирантов и другие категории обучающихся;

6) систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.22. Для педагогических работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю - и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.23. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается вузом в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

6.24. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, возможность оплаты длительного отпуска за счет приносящей доход деятельности вуза и другие вопросы определяются Учредителем вуза и(или) локальным актом, принимаемым ученым советом вуза.

6.25. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.26. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.27. Условия оплаты труда в вузе, а также формы материального и(или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах вуза.

7. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических и научных работников

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных работников осуществляется:

1) в докторантуре;

2) посредством перевода работников высших учебных заведений, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций;

3) в аспирантуре;

4) в форме соискательства.

7.2. Прием в докторантуру, аспирантуру и прикрепление соискателем к вузу осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.3. В докторантуру принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.

7.4. Перевод работников высших учебных заведений, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций осуществляется на срок до двух лет.

7.5. В аспирантуру вуза принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной или заочной форме обучения и не может превышать трех и четырех лет соответственно.

7.6. Прикрепление к высшим учебным заведениям лиц, имеющих высшее профессиональное образование, соискателями для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов осуществляется на срок не более двух лет, для выполнения кандидатской диссертации - на срок не более трех лет. Прикрепление к высшим учебным заведениям лиц, имеющих ученую степень кандидата наук, соискателями для выполнения докторской диссертации осуществляется на срок не более четырех лет.

7.7. Прием иностранных граждан в аспирантуру, докторантуру и прикрепление соискателями к вузу осуществляется на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации, а также по договорам вуза, заключенным с юридическими и(или) физическими лицами и предусматривающим оплату ими стоимости обучения.

Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в аспирантуру, докторантуру и прикрепление в качестве соискателей к вузу осуществляются в порядке, предусмотренном для граждан Российской Федерации.

7.8. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру за счет средств федерального бюджета, и структура приема ежегодно устанавливаются Учредителем.

7.9. Вуз вправе осуществлять прием граждан сверх установленных контрольных цифр приема в аспирантуру и докторантуру на основании договоров, заключаемых с юридическими и(или) физическими лицами и предусматривающих оплату ими стоимости обучения.

7.10. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы докторантов, аспирантов, соискателей и лиц, переведенных на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций, устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом и иными локальными актами вуза.

7.11. Докторанты ежегодно аттестуются в порядке, определяемым ученым советом вуза, по итогам выполнения плана подготовки диссертации.

7.12. Аспиранты ежегодно аттестуются кафедрами вуза по итогам выполнения индивидуального плана, утвержденного ректором или ученым советом вуза.

7.13. Соискатели, прикрепленные для выполнения кандидатской диссертации, ежегодно аттестуются кафедрами вуза. Соискатели, прикрепленные для выполнения докторской диссертации, ежегодно аттестуются в порядке, определяемом ученым советом вуза.

7.14. Докторанты, аспиранты, соискатели отчисляются из вуза в порядке, установленном пунктом 3.17 настоящего Устава.

7.15. Повышение квалификации научно-педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет.

8. Экономика вуза

8.1. Вуз самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Вуз обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств и денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности, в соответствии со сметами доходов и расходов, утверждаемыми главным распорядителем бюджетных средств.

За вузом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе, объекты незавершенного строительства, в том числе имущество, переданное учреждению и находящееся на его балансе.

За вузом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

Имущество вуза находится в федеральной собственности. Федеральная собственность, закрепленная за учреждением, может быть отчуждена только в установленном порядке.

Полномочия собственника в отношении имущества (включая земельные участки), переданного вузу, осуществляет федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством РФ.

Вуз несет ответственность перед органами государственной власти и учредителем за сохранность и эффективное использование федеральной собственности, выполняет требования пожарной безопасности, осуществляет эксплуатацию, текущий и капитальный ремонт зданий, коммуникаций, инженерного оборудования и территории.

Вуз вправе выступать в качестве арендатора и(или) арендодателя имущества в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Сдача в аренду имущества осуществляется без права выкупа на условиях договора, заключаемого в установленном порядке. Вуз вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством.

Вуз не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, находящегося в оперативном управлении вуза, либо имущества, приобретенного за счет средств, выделенных из федерального бюджета, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

Вуз в установленном порядке предоставляет сведения об имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве, включая имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доход деятельности, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

8.2. Финансовое обеспечение вуза осуществляется за счет:

- средств федерального бюджета;

- средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- средств, поступающих от сдачи в аренду имущества, закрепленного за вузом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

- средств, полученных вузом в виде отчислений структурных подразделений от осуществления ими приносящей доход деятельности с целью их последующего перераспределения;

- получения средств по договорам с физическими и юридическими лицами в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за вузом на праве оперативного управления;

- получения средств, поступающих от арендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;

- получения средств, поступающих от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.3. Вуз в установленном порядке:

- распределяет и доводит лимиты бюджетных ассигнований до обособленных подразделений вуза в пределах объемов финансирования, утвержденных главным распорядителем;

- оформляет обособленным подразделениям разрешения на открытие лицевых счетов по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, в территориальных органах Федерального казначейства и утверждает сметы доходов и расходов;

- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;

- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе вуза;

- осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и проектно-изыскательские работы для вуза;

- предоставляет право на использование объектов интеллектуальной собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий, определенных законодательством Российской Федерации, за исключением прав Российской Федерации;

- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении вузом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

- получает обеспечение исполнения государственного контракта, подлежащего заключению при осуществлении вузом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

8.4. Вуз самостоятельно определяет направления использования внебюджетных средств, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования в зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств.

9. Учет, отчетность и контроль

9.1. Вуз ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.

9.2. Должностные лица вуза несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

9.3. Контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в вузе осуществляют уполномоченные органы государственной власти.

10. Международная и внешнеэкономическая деятельность вуза

10.1. Вуз имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и(или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

10.2. Основными направлениями международной деятельности высшего учебного заведения являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и научно-педагогическими работниками;

2) проведение совместных научных и прикладных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий по профилю деятельности вуза;

3) осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

4) разработка и реализация совместных образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

5) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе;

6) направление преподавателей в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую и научную работу;

7) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по всем программам высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям и специальностям, предусмотренным лицензией вуза, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и(или) физическими лицами;

8) оказание консультационных услуг иностранным организациям;

9) участие в конкурсах на получение грантов различных международных организаций в области реализации международных исследовательских программ;

10) заключение с иностранными юридическими и(или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;

11) участие в международных программах совершенствования высшего и послевузовского образования;

12) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

10.3. Вуз вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим уставом.

11. Виды локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность вуза

Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность вуза, являются приказы, распоряжения, положения, правила и инструкции, утверждаемые в установленном порядке.

Локальные нормативные акты вуза не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

12. Реорганизация и ликвидация вуза

12.1. Реорганизация вуза осуществляется Правительством РФ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12.2. Ликвидация вуза может осуществляться:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном Правительством РФ порядке;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.3. При ликвидации вуза имущество, включая денежные средства за вычетом платежей по обязательствам вуза, направляется на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

______________________________

* Пункт 5.28. включается, если должность президента внесена ранее в устав в установленном порядке.

Федеральное агентство по образованию

УТВЕРЖДАЮ
Заместитель руководителя
Федерального агентства по образованию
__________________________________
___ "____"_____________ 2009 г.
приказ Рособразования
от "____"_____________2009 г.,
N_______

МАКЕТ

Устав
федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования
"Наименование учреждения"*(1)
(новая редакция)

Принят Общим собранием (Конференцией)*(2)
работников и представителей обучающихся
Федерального государственного
образовательного учреждения
среднего профессионального образования
"НАИМЕНОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ"

"____" апреля 200__г., протокол N____

Директор____________________

г.______

2009 г.

1. Общие положения

1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Наименование Учреждения" (далее - Учреждение) является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности*(3).

1.2. Учреждение создано_______________________________в соответствии с_________путем реорганизации_____________________, созданного__________.

В соответствии с_______________________Учреждение является правопреемником _________________________________________*(4).

1.3. Полное наименование Учреждения: Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Наименование Учреждения"*(5).

Сокращенное наименование Учреждения:_______________________________.

1.4. Учреждение является государственным образовательным учреждением федерального подчинения, вид - (техникум, колледж).

1.5. Место нахождения Учреждения: Россия,____________, г.___________, ул.___________________, дом______.

1.6. Учредителем Учреждения является Российская Федерация.

Полномочия учредителя Учреждения осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее - Учредитель).

Место нахождения Учредителя: 117997 г. Москва, ул. Люсиновская, дом 51.

Отношения между Учредителем и Учреждением, не регулируемые настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым между Учредителем и Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учредитель является для Учреждения главным распорядителем средств федерального бюджета, утверждает бюджетную смету, доводит лимиты бюджетных обязательств, оформляет разрешения на открытие лицевого счета в органах Федерального казначейства по учету средств, получаемых от приносящей доход деятельности, определяет порядок утверждения сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности, а также осуществляет другие бюджетные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, наделяется полномочиями администратора доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, имеет лицевой счет по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации, открытый в установленном порядке в территориальных органах Федерального казначейства, счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях в установленном законодательством Российской Федерации порядке, другие счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, а также имеет самостоятельный баланс.

1.8. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение обладает автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава. Под автономией понимается самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль за соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Учредитель.

1.9. Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим полным наименованием, а также может иметь иные печати, штампы, бланки, товарный знак и знак обслуживания, символику.

1.10. Учреждение имеет право на выдачу документов государственного образца соответствующего уровня образования своим выпускникам после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).

1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти, отвечающего за выработку государственной политики в сфере образования, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.12. Основными задачами Учреждения являются:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

2) удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;

3) формирование у обучающихся в Учреждении гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

4) сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

1.13. Во исполнение возложенных задач Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности за счет средств федерального бюджета:

1) реализацию образовательных программ среднего и начального профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

2) профессиональную подготовку, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся;

3) обеспечение проживания обучающихся в общежитии(ях) Учреждения;

4) содержание и эксплуатацию имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением в установленном порядке;

5) информационное обеспечение структурных подразделений Учреждения, работников и обучающихся Учреждения, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ;

6) медицинское обслуживание обучающихся и работников в лечебном подразделении Учреждения, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации*(6);

7) экспертную деятельность по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки*(7).

1.14. Лицензирование и государственная аккредитация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности, установленное законодательством Российской федерации со дня выдачи ему лицензии."

На основании свидетельства о государственной аккредитации Учреждение имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

1.15. В состав Учреждения входят филиалы*(8), отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, библиотека, иные структурные подразделения, осуществляющие образовательную, методическую, финансово-экономическую деятельность и иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом*(9).

В состав Учреждения входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.

1.16. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Учреждения определяются положением, утвержденным Директором (начальником)*(10) Учреждения.

1.17*(11). Филиалы Учреждения являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения.

Филиалы Учреждения создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положение о филиале утверждается Директором Учреждения.

Учреждение самостоятельно утверждает штатное расписание филиалов, в установленном законодательством порядке-бюджетные сметы филиалов Учреждения и сметы доходов и расходов филиалов Учреждения по приносящей доход деятельности.

1.18. Учреждение имеет следующие филиалы:

1)______________________________________________(создан___________).

Сокращенное наименование филиала:__________________________________.

Место нахождения:__________________________________________________.

2)______________________________________________(создан___________).

Сокращенное наименование филиала:__________________________________.

Место нахождения:__________________________________________________.

3) _______________________________________________(создан_________).

Сокращенное наименование филиала:__________________________________.

Место нахождения:__________________________________________________.

1.19. Представительства Учреждения являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения, осуществляющими представление и защиту интересов Учреждения. Представительства не осуществляют самостоятельно образовательную, хозяйственную, социальную и иную деятельность.

Представительства вправе осуществлять деятельность, способствующую организации образовательного процесса по очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования, в том числе обеспечение учебниками, учебными пособиями, предоставление доступа к электронным ресурсам Учреждения и другую деятельность.

Представительства создаются и ликвидируются Учреждением по согласованию с Учредителем, органами исполнительной власти Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.20. Учреждение имеет следующие представительства:

1)_________________________________________________________________.

Место нахождения:__________________________________________________.

2)_________________________________________________________________.

Место нахождения:__________________________________________________.

1.21. Учреждение вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.22. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и др.), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.23. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.24. Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему принимаются Общим собранием (Конференцией) работников и представителей обучающихся Учреждения и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Устав, а также изменения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.25. В Учреждении создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с Уставом, предложениями о внесении в него изменений и дополнений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.

1.26. Учреждение и его филиалы*(12) могут реализовывать общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования, профессиональные программы начального профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии соответствующих лицензий. Учреждение в части реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом.

2. Прием в Учреждение

2.1. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и правилам приема, определяемым Учредителем и закрепленным в настоящем Уставе.

2.2. Учреждение объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности.

2.3. При приеме Учреждение обязано знакомить поступающих и(или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности по каждой специальности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждой из специальностей, дающим право на выдачу документа государственного образца соответствующего уровня образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Количество граждан, принимаемых в Учреждение для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

2.5. Учреждение имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема граждан на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.6. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и(или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

2.7. Прием в Учреждение проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.8. Прием студентов из числа иностранных граждан проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации при наличии соответствующей регистрации на территории Российской Федерации.

2.9. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Учреждение принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

2.10. В Учреждение принимаются лица, имеющие документ государственного образца об образовании.

2.11. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Учреждении создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми Директором Учреждения.

3. Образовательная деятельность Учреждения

3.1. Общие требования к организации образовательного процесса в Учреждении по образовательным программам различных уровней профессионального образования устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.2. Учреждение в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.3. Образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин [модулей], установленных Учреждением в учебном плане, и[или] содержания рабочих программ учебных дисциплин [модулей], программ учебной и производственной практик, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и(или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования. Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

3.4. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы получения образования. Образовательные программы профессионального образования соответствующего уровня разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов соответствующего уровня профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработанных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с учетом требований рынка труда.

3.5. Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. По решению Совета Учреждения занятия могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках по согласованию с Учредителем.

3.6. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Учреждением не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

3.7. Не менее двух раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в году, в том числе не менее двух недель в зимний период.

Учебный год состоит из двух семестров*(13), каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний.

3.8. В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

3.9. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

3.10. Учебная практика студентов проводится, как правило, в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения. Учебная и производственная практики могут также проводиться в организациях, предприятиях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе договоров между организацией и Учреждением.

Учебная и производственная практики студентов, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

3.11. Учреждение путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных технологий обучения создает необходимые условия студентам для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья студентов методов обучения.

3.12. Учреждение оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации студентов, государственной (итоговой) аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости, согласно положению, утверждаемому Учреждением.

3.13. В процессе обучения успеваемость студентов (знания и умения) определяется оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно", "зачтено" и "не зачтено".

Порядок определения успеваемости студентов и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами Учреждения.

По решению Учреждения для промежуточной аттестации учебной деятельности студентов может применяться также многобалльная система оценки знаний.

3.14. Студент имеет право на перевод в Учреждении, где он обучается, с одной образовательной программы и(или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом соответствующим локальным актом Учреждения.

Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.15. Студент, обучающийся в Учреждении, имеет право на перевод с платной основы обучения на бесплатную в порядке, установленном соответствующим локальным актом Учреждения.

3.16. Студент может быть отчислен из Учреждения:

1) по собственному желанию;

2) в связи с переводом в другое учреждение профессионального образования;

3) по состоянию здоровья;

4) в связи с призывом в Вооруженные Силы;

5) в связи с окончанием Учреждения;

6) в связи с нарушением условий договора;

7) за невыполнение учебного плана;

8) за непрохождение государственной аттестации по одному или нескольким итоговым испытаниям;

9) за неявку на занятия к началу учебного года в течение месяца;

10) в связи с невыходом из академического отпуска;

11) за подделку документов, связанных с поступлением и обучением в Учреждении, в том числе паспорта, документов о гражданстве и об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за предоставление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом;

12) за неоднократный плагиат и использование электронных средств связи при прохождении промежуточной и итоговой аттестации;

13) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов Учреждения;

14) в связи со смертью;

15) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Отчисление студента, предусмотренное подп. 1 - 4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.

Отчисление студента, предусмотренное подп. 6 - 13 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.

Порядок отчисления студента определяется соответствующим локальным актом Учреждения.

3.17. Студент имеет право на восстановление в Учреждение с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Учреждении вакантных мест.

Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Учреждения, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются Уставом и соответствующим локальным актом Учреждения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.18. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.19. Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца соответствующего уровня образования, заверенный печатью Учреждения.

3.20. Документ с отличием выдается выпускнику Учреждения на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам (курсовым проектам), практикам и государственной (итоговой) аттестации.

Для получения документа с отличием выпускник Учреждения должен иметь по результатам государственной (итоговой) аттестации только оценки "отлично". При этом оценок "отлично", включая оценки по государственной (итоговой) аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки - "хорошо".

3.21. Выпускнику Учреждения, студенту, выбывшему до окончания Учреждения, а также студенту, желающему поступить в другое образовательное учреждение, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов.

4. Управление Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) и настоящим Уставом на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

4.2. Отношения между Учреждением и Учредителем регулируются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором, заключенным между Учредителем и Учреждением.

4.3. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения Советом Учреждения созывается Общее собрание (Конференция) работников и представителей обучающихся Учреждения.

Порядок избрания делегатов на Общее собрание (Конференцию), повестка дня, дата проведения Общего собрания (Конференции) определяются Советом Учреждения.

Общее собрание (Конференция) считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава его работников и представителей обучающихся (делегатов). Решение Общего собрания (Конференции) считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов работников и представителей обучающихся (делегатов), присутствующих на Общем собрании (Конференции).

К компетенции Общего собрания (Конференции) относятся:

1) принятие Устава Учреждения и внесение в него изменений;

2) определение количественного состава и избрание Совета Учреждения;

3) обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора.

4.4. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган - Совет Учреждения.

4.5. В состав Совета Учреждения входят Директор, который является его председателем, представители работников, обучающихся, заинтересованных организаций.

Члены Совета Учреждения, за исключением председателя, избираются на Общем собрании (Конференции) тайным голосованием.

Нормы представительства в Совете Учреждения от его структурных подразделений и обучающихся определяются Советом Учреждения.

В случае увольнения (отчисления) из Учреждения члена Совета он автоматически выбывает из его состава.

Срок полномочий Совета - 5 лет. Досрочные выборы членов Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

Положение о Совете утверждается действующим Советом Учреждения.

4.6. Совет Учреждения*(14):

1) принимает решение о созыве и проведении Общего собрания (Конференции);

2) определяет порядок Общего собрания (Конференции), осуществляет подготовку документации и ведения Общего собрания (Конференции);

3) рассматривает проект Устава Учреждения, а также вносимые в Устав изменения;

4) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Учреждения законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;

5) решает вопросы учебной работы, осуществления международных связей Учреждения, в том числе рассматривает рабочие учебные планы и программы, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;

6) заслушивает ежегодные отчеты Директора;

7) определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Учреждения;

8) рассматривает положение о стипендиальном обеспечении;

9) решает другие вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.7. Заседание Совета правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов Совета.

4.8. Решения по вопросам компетенции Совета принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета, участвующих в заседании, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

4.9. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания Директором Учреждения - председателем Совета.

4.10. Решения Совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

4.11. Совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

4.12. Непосредственное управление Учреждением осуществляется Директором.

4.13. Директор осуществляет управление Учреждением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, ведение учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Учреждения, соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

4.14. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем из числа лиц, прошедших соответствующую аттестацию.

Директор Учреждения назначается сроком на пять лет, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации и трудовым договором.

4.15. Совмещение должности Директора Учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.

Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

4.16. Директор Учреждения несет ответственность за:

1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) реализацию не в полном объеме образовательных программ;

3) качество образования выпускников;

4) жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

5) нецелевое использование средств федерального бюджета;

6) принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

7) другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

4.17. Директор Учреждения:

1) определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;

2) издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;

3) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

5) руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

6) возглавляет Совет Учреждения;

7) обеспечивает исполнение решений Общего собрания (Конференции) и Совета Учреждения;

8) решает вопросы финансовой деятельности Учреждения;

9) распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) утверждает в установленном законодательством порядке смету доходов и расходов Учреждения по приносящей доход деятельности;

11) утверждает в установленном законодательством порядке бюджетные сметы филиалов Учреждения и сметы доходов и расходов филиалов Учреждения по приносящей доход деятельности;

12) открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

13) выдает доверенности, заключает договоры;

14) осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Часть своих полномочий Директор может делегировать своим заместителям. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора.

4.18. В Учреждении могут создаваться педагогический, попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Советом Учреждения и утверждаются Директором Учреждения.

4.19. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель, назначаемый на должность приказом Директора из числа лиц, имеющих, как правило, опыт учебной и(или) организационной работы.

Руководитель филиала действует на основании доверенности, выданной Директором Учреждения.

Руководитель филиала несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им филиала.

5. Обучающиеся Учреждения

5.1. К лицам, обучающимся в Учреждении, относятся студенты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Студентом Учреждения является лицо, зачисленное приказом Директора в Учреждение для обучения по основной образовательной программе среднего профессионального образования. Слушателем Учреждения является лицо, зачисленное приказом Директора в Учреждение для освоения им дополнительной профессиональной образовательной программы.

Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.

5.2. Обучающиеся в Учреждении имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными - актами Учреждения.

5.3. Обучающиеся в Учреждении имеют право:

1) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через общественные объединения и органы управления Учреждения;

2) бесплатно пользоваться библиотеками Учреждения, информационными ресурсами, услугами учебных, научных и других подразделений Учреждения в порядке, установленном локальными актами Учреждения;

3) обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

4) на моральное и(или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в экспериментально-конструкторской и общественной работе Учреждения.

5.4. Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Стипендии назначаются в соответствии с положением, принятым Советом Учреждения,

5.5. Учреждение имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты и меры социальной поддержки за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных незапрещенных законом источников.

5.6. Студентам, нуждающимся в жилой площади, на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с положением об общежитии, утверждаемым Директором Учреждения. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

5.7. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

1) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии и иные локальные акты Учреждения;

2) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;

3) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами Учреждения;

4) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.8. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Учреждения, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Учреждения.

5.9. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

5.10. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и(или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

5.11. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Работники Учреждения

6.1. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

6.2. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и(или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.3. Работники Учреждения имеют право:

1) избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы Учреждения;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

3) получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Учреждения в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Учреждения.

4) обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Работники Учреждения пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Учреждения.

6.4. Работники Учреждения обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения, выполнять решения органов управления Учреждения, требования по охране труда и технике безопасности;

3) строго следовать профессиональной этике;

4) поддерживать порядок и дисциплину на территории Учреждения (в учебных аудиториях, лабораториях и др.), бережно относиться к имуществу Учреждения;

5) своевременно ставить в известность администрацию Учреждения о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.

Работники Учреждения несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Учреждения.

6.5. Педагогические работники Учреждения помимо прав, предусмотренных п. 6.3 настоящего Устава, имеют право на выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, имеющих гриф, в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся.

6.6. Педагогические работники Учреждения помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. 6.4 настоящего Устава, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

2) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

3) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

4) систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.7. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и(или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также путем подготовки и защиты диссертаций.

6.8. Для педагогических работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.9. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Учреждением в размере до 1440 академических часов в учебном году.

6.10. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, возможность оплаты длительного отпуска за счет приносящей доход деятельности Учреждения и другие вопросы определяются Учредителем Учреждения и(или) локальным актом Учреждения.

6.11. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.12. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.13. Условия оплаты труда в Учреждении, а также формы материального и(или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах Учреждения.

7. Экономическая деятельность Учреждения

7.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах, доведенных до него главным распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств и объемов денежных средств, утвержденных сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности.

При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.

7.2. В целях обеспечения уставной деятельности за Учреждением закреплена федеральная собственность: на праве оперативного управления-здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, в том числе имущество, приобретенное Учреждением за счет средств федерального бюджета и средств от приносящей доход деятельности, и имущество, приобретенное Учреждением (переданное Учреждению) по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации; в постоянное (бессрочное) пользование - земельные участки, выделенные в установленном порядке.

7.3. Федеральная собственность, закрепленная за Учреждением, может быть отчуждена только в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

Полномочия собственника в отношении федерального имущества (включая земельные участки), переданного Учреждению, осуществляет федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации.

7.4. Доходы, полученные от разрешенных видов деятельности, поступают в распоряжение Учреждения.

7.5. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и(или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Средства, полученные Учреждением в качестве арендной платы, используются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.6. Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за ним.

Учреждение не вправе самостоятельно совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение федерального имущества.

Учреждение в установленном порядке предоставляет сведения об имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве, включая имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доход деятельности, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляют Учредитель, налоговые и другие органы в соответствии с предоставленными им законом полномочиями.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.

7.7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет:

1) средств федерального бюджета;

2) средств, полученных от сдачи в аренду недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) средств, получаемых от осуществления приносящей доход деятельности;

4) средств, полученных Учреждением в виде отчислений структурных подразделений от осуществления ими приносящей доход деятельности с целью их последующего перераспределения;

5) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

6) средств, поступающих от арендаторов на возмещение коммунальных и эксплуатационных услуг, а также от страховых организаций- на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

7) сдачи лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

8) иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.8. Учреждение осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сметы доходов и расходов, утвержденной в установленном порядке.

7.9. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе порядок и размеры компенсационных и стимулирующих выплат.

Оплата труда работников учреждения и материальное их стимулирование максимальными размерами не ограничиваются.

7.10. Учреждение в установленном порядке:

1) распределяет и доводит лимиты бюджетных обязательств до обособленных подразделений Учреждения в пределах объемов, утвержденных главным распорядителем;

2) оформляет обособленным подразделениям разрешения на открытие лицевых счетов по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, в территориальных органах Федерального казначейства и утверждает в установленном законодательством Российской Федерации порядке сметы доходов и расходов по указанным средствам;

3) проводит капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Учреждения и может осуществлять капитальное строительство, реконструкцию зданий и сооружений в соответствии с основными направлениями деятельности Учреждения на земельных участках, переданных ему в установленном порядке;

4) предоставляет право на использование объектов интеллектуальной собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий, определенных законодательством Российской Федерации, за исключением прав Российской Федерации;

5) получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

6) получает обеспечение исполнения государственного контракта, подлежащего заключению при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

7.11. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:

1) оказание в пределах установленных лицензией на ведение образовательной деятельности образовательных услуг сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся по программам среднего и начального профессионального образования, программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

2) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе обучение по дополнительным образовательным программам, обучение на подготовительных курсах лиц, изъявляющих желание поступить на обучение в Учреждение, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие образовательные услуги;

3) создание за счет средств от приносящей доход деятельности результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них за исключением прав Российской Федерации, а также создание за счет средств от приносящей доход деятельности и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов);

4) оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

5) осуществление экспертной деятельности (по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы [учебников, учебно-методических пособий], а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере) за исключением оказания услуг, осуществляемых за счет средств федерального бюджета по заказу федеральных органов государственной власти*(15);

6) выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

7) оказание копировальных и множительных работ;

8) оказание услуг связи, включая услуги в области информационно-телекоммуникационных систем, телематических служб, услуг передачи данных, услуг местной телефонной связи;

9) предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся сотрудниками или обучающимися Учреждения;

10) оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование в установленной сфере деятельности;

11) проведение и организация ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых и других мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

12) осуществление издательско-полиграфической деятельности (реализация учебно-методической литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от предпринимательской деятельности, в том числе содержащую рекламную информацию);

13) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

14) оказание услуг общественного питания, связанных с производством и реализацией продукции, в том числе продуктов питания;

15) оказание транспортных услуг;

16) оказание услуг (выполнение работ), в том числе в ходе осуществления учебно-производственной деятельности по изготовлению продукции из материалов заказчика;

17) реализация услуг и собственной продукции структурных (обособленных) подразделений, наделенных в соответствии с положениями о таких подразделениях, собственной сметой доходов и расходов по средствам от приносящей доход деятельности;

18) осуществление деятельности в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации;

19) проведение обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;

20) выполнение инженерно-геологических, геолого-геофизических работ;

21) производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции;

22) ведение строительных и ремонтно-строительных работ, производство строительных конструкций, изделий и материалов;

23) инженерные изыскания для строительства;

24) проведение экспертизы промышленной безопасности;

25) заготовление древесины для ее реализации;

26) осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;

27) осуществление экскурсионной деятельности;

28) организация детских оздоровительных лагерей, пансионатов, домов отдыха на базе учебно-оздоровительных комплексов, переданных в оперативное управление Учреждения*(16).

Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

7.12. Стоимость выполняемых Учреждением работ и оказываемых услуг определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8. Учет, отчетность и контроль

8.1. Учреждение ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.

Учреждение представляет в органы статистики отчетность в объеме и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

8.2. Должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

8.3. Контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Учреждении осуществляют уполномоченные органы государственной власти.

9. Международная и внешнеэкономическая деятельность Учреждения

9.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

9.2. Основными направлениями международной деятельности Учреждения являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и педагогическими работниками;

2) разработка и реализация совместных образовательных среднего профессионального образования и дополнительных образовательных программ;

3) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе;

4) направление педагогических работников в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую работу;

5) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по программам среднего профессионального образования по направлениям, предусмотренным лицензией Учреждения, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и(или) физическими лицами. При приеме на обучение иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, Учреждение руководствуется установленным Порядком приема иностранных граждан на обучение в образовательные учреждения и аккредитованными образовательными программами Учреждения. Прием иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, на обучение за счет средств федерального бюджета осуществляется в соответствии с контрольными цифрами приема по направлениям Учредителя;

6) заключение с иностранными юридическими и(или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;

7) оказание консультационных услуг иностранным организациям;

8) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

9.3. Учреждение вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

10. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения

10.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, распоряжения, положения, правила и инструкции, утверждаемые в установленном порядке.

Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

11. Реорганизация и ликвидация Учреждения

11.1. Учреждение реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Правительством Российской Федерации.

11.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

11.3. При ликвидации Учреждения имущество, включая денежные средства за вычетом платежей по обязательствам Учреждения, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

______________________________

*(1) Наименование учреждения указывается в кавычках, если полное официальное наименование указано в кавычках, и наоборот.

*(2) Здесь и далее по тексту указывается орган самоуправления ссуза по действующему Уставу.

*(3) Данный вариант представлен для техникумов. Для колледжей данный пункт необходимо изложить в следующей редакции: "Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Наименование учреждения" (далее - Учреждение) является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки, программы среднего профессионального образования углубленной подготовки и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности".

*(4) Указывается историческая справка из действующего Устава.

*(5) Если в Рособразовании был издан приказ о переименовании ссуза, то указывается новое наименование по приказу. Иначе указывается наименование Учреждения из действующего Устава.

*(6) Данный пункт указывается в Уставе при наличии в Учреждении медицинского кабинета и соответствующей лицензии.

*(7) Только для ссузов, на базе которых работают учебно-методические комиссии (УМК).

*(8) При наличии таковых в ссузе.

*(9) Состав структурных подразделений определяется Учреждением самостоятельно.

*(10) Наименование должности указывается в соответствии с принятым в Учреждении наименованием.

*(11) Пункты 1.17 - 1.20 включают в Устав только те учреждения, которые имеют филиалы и(или) представительства.

*(12) Указывается при наличии филиалов.

*(13) Учреждением может быть установлен иной график обучения, например, четверть, триместр и др.

*(14) Даны примерные полномочия Совета Учреждения. Учреждение формирует данный пункт с учетом действующего Устава.

*(15) Только для ссузов, на базе которых работают Учебно-методические комиссии (УМК).

*(16) Данный перечень разработан для всех учреждений. Из представленного перечня Учреждению необходимо выбрать и внести в свой Устав только те виды приносящей доходы деятельности, которые осуществляются на сегодняшний день и связаны с профилем ссуза. Каждый из видов приносящей доход деятельности должен быть подтвержден соответствующим юридическим основанием для его ведения (копии действующих в течение 2009 года разрешений, сертификатов, лицензий, приказов, договоров с юридическими и физическими лицами и других нормативных правовых актов).

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

МАКЕТ

УСТАВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"Наименование учреждения"
(Новая редакция)

Принят общим собранием работников
и представителей обучающихся
"Наименование учреждения"

Протокол N_____от_________________

Директор "Наименование учреждения"

г.______________

2009 г.

1. Общие положения

1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Наименование Учреждения" (далее - Учреждение) является государственным образовательным учреждением начального профессионального образования, реализующим образовательные программы начального профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

1.2. Учреждение создано приказом___________________________________.

В соответствии с приказом преобразовано в___________________________ путем реорганизации_________________________________________.

В соответствии с приказом Федерального агентства по образованию Учреждение переименовано в___________________________________.

1.3. Полное официальное наименование Учреждения: Федеральное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Наименование Учреждения".

Сокращенное официальное наименование Учреждения:___________________.

1.4. Учреждение является государственным образовательным учреждением федерального подчинения, вид -_________(профессиональное училище, профессиональный лицей).

1.5. Место нахождения Учреждения:__________________________________.

1.6. Учредителем учреждения является Российская Федерация.

Полномочия Учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию, которое является для Учреждения главным распорядителем средств федерального бюджета, утверждает бюджетную смету, доводит лимиты бюджетных обязательств, оформляет разрешение на открытие лицевого счета в органах Федерального казначейства, определяет порядок утверждения сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности, осуществляет другие бюджетные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации.

Место нахождения Учредителя: 117997, г. Москва, ул. Люсиновская, д. 51.

Отношения между Учредителем и Учреждением, не регулируемые настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым между Учредителем и Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.7. Учреждение является юридическим лицом. Права юридического лица Учреждение приобретает со дня его государственной регистрации.

Учреждение имеет обособленное имущество, находящееся в федеральной собственности и закрепленное за ним на праве оперативного управления; самостоятельный баланс; лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета, а также для учета средств, полученных от приносящей доход деятельности, счета для учета средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях, и другие счета, открытые в установленном законодательством Российской Федерации порядке; круглую печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки и другие необходимые реквизиты.

1.8. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры и иные соглашения, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение обладает установленной Законом Российской Федерации "Об образовании" автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава.

Под автономией понимается самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль за соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Федеральное агентство по образованию.

1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти, отвечающего за выработку государственной политики в сфере образования, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.11. Основными задачами Учреждения являются:

- создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении начального профессионального образования, конкретной профессии соответствующего уровня квалификации, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;

- удовлетворение потребности общества в квалифицированных рабочих кадрах с начальным профессиональным образованием;

- организация и проведение методических, творческих и иных работ при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров и незанятого населения;

- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

1.12. Во исполнение возложенных задач Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности за счет средств федерального бюджета:

- реализацию образовательных программ начального профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- деятельность по обеспечению проживания обучающихся в общежитиях Учреждения;

- деятельность по содержанию и эксплуатации имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением в установленном порядке;

- медицинское обслуживание обучающихся и работников в лечебном подразделении Учреждения, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации*(1);

- информационное обеспечение структурных подразделений Учреждения, работников и обучающихся Учреждения, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ.

1.13. Основным направлением деятельности Учреждения является реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, в том числе обеспечивающих приобретение обучающимися более высокого уровня квалификации (более высокого разряда по рабочей профессии)*(2).

Учреждение реализует общеобразовательные программы, дополнительные образовательные программы.

В Учреждении может быть получена профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся.

1.14. Лицензирование и государственная аккредитация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности, установленное законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии. На основании свидетельства о государственной аккредитации Учреждение имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

1.15. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

1.16. Учреждение имеет в своей структуре филиал*(3), учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, учебные полигоны, общежития, структурные подразделения дополнительного профессионального образования и другие структурные подразделения*(4).

В состав Учреждения входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.

1.17. Филиал, как структурное подразделение Учреждения, не является юридическим лицом. Его статус и функции определяются положением, принятым советом образовательного учреждения и утвержденным директором Учреждения*(5).

Филиалом является обособленное подразделение Учреждения, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть.

Положение о филиале принимается Советом Учреждения и утверждаются директором Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Управление деятельностью филиала осуществляется в соответствии с настоящим Уставом и положением о филиале.

Филиалы Учреждения создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.18. Учреждение имеет в своей структуре филиал(ы) в________________ (месторасположение), созданный приказом Учреждения______________________.

Наименование филиала:______________________________________________.

Место нахождения филиала:__________________________________________.

1.19. Учреждение вправе добровольно вступать в ассоциации (союзы), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.20. Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-экономических, по личному составу и др.), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.21. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.22. Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему принимаются на Общем собрании работников и представителей обучающихся, утверждаются Учредителем и регистрируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В Учреждении должны быть созданы все условия работникам и обучающимся для ознакомления с проектом изменений и(или) дополнений в Устав Учреждения и внесения в него предложений и замечаний.

1.23. Учреждение и его филиалы могут реализовывать общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, профессиональные программы начального профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии у них соответствующих лицензий. Учреждение в части реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом.

2. Прием в Учреждение

2.1. Граждане Российской Федерации имеют право на получение начального профессионального образования на общедоступной и бесплатной основе в Учреждении в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня получается впервые.

2.2. Прием в Учреждение проводится в соответствии с Порядком приема в государственные учреждения начального профессионального образования Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.

В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и Порядку приема, установленному Министерством образования и науки Российской Федерации, Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема.

2.3. Учреждение проводит прием обучающихся на обучение по профессиям начального профессионального образования за счет средств федерального бюджета в соответствии с контрольными цифрами приема, устанавливаемыми ежегодно Учредителем.

2.4. Прием в Учреждение осуществляется по личным заявлениям лиц, имеющих основное общее или среднее (полное) общее образование, - на обучение по программам начального профессионального образования; не имеющих основного общего образования, - на обучение по программам профессиональной подготовки.

При количестве заявлений, превышающих контрольные цифры приема, Учреждение производит конкурсный отбор поступающих на обучение из числа наиболее подготовленных с учетом представленных документов об образовании.

2.5. Правилами приема, утверждаемыми ежегодно Советом Учреждения, определяются сроки приема заявлений, количество, перечень, порядок проведения и система оценок приемных (вступительных) испытаний, подача и рассмотрение апелляций, условия собеседования и зачисления.

2.6. Учреждение вправе устанавливать особые условия приема для лиц, окончивших общеобразовательное учреждение с медалью, имеющих аттестат об основном общем образовании особого образца (с отличием) или иные отличия в уровне подготовки.

2.7. При подаче заявления Учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (или законных представителей) с Уставом, лицензией, свидетельством об аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.8. Зачисление в число обучающихся Учреждения производится после представления подлинника документа об образовании. После зачисления на каждого обучающегося Учреждение формирует личное дело.

3. Образовательная деятельность

3.1. Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. По решению Совета Учреждения занятия могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках по согласованию с Учредителем.

3.2. Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.

Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами начального профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой профессии и формы получения образования. Образовательные программы начального профессионального образования разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования, примерных основных образовательных программ.

Образовательные программы начального профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы, которые ежегодно обновляются Учреждением с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального профессионального образования может быть использован модульный подход.

Сроки обучения по образовательным программам начального профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и(или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом начального профессионального образования.

3.3. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы начального профессионального образования в Учреждении осваиваются в различных формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса:

- очная форма;

- очно-заочная (вечерняя) форма;

- форма экстерната по отдельным профессиям.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.4. Перечень профессий, получение которых в форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.

3.5. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования. Срок начала учебного года может переноситься образовательным учреждением по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению федерального органа исполнительной власти, в ведении которого находится Учреждение.

Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.

3.6. В Учреждении устанавливаются такие виды учебных занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Объем учебно-производственной нагрузки не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.

3.7. Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек. Исходя из специфики Учреждения, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.

3.8. Учебная практика (производственное обучение) на первом году обучения проводится в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения. Учебная практика (производственное обучение) может также проводиться в организациях различных организационно-правовых форм на основе прямых договоров между организацией и Учреждением.

3.9. Производственная практика обучающихся на первом году обучения и в последующие годы проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между Учреждением и каждой организацией, куда направляются обучающиеся.

Учебная практика (производственное обучение) и производственная практика обучающихся, осваивающих образовательные программы начального профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.10. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Учреждением.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в Учреждении, имеющем государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.11. Учреждение, имеющее государственную аккредитацию, выдает выпускникам, освоившим образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании.

Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.

Выпускник Учреждения считается завершившим обучение на основании приказа образовательного учреждения о его отчислении в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением итоговой (государственной) аттестации.

Диплом о начальном профессиональном образовании и свидетельство об уровне квалификации заверяются печатью образовательного учреждения.

3.12. Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

3.13. Документ об образовании, на основании которого обучающийся был зачислен в Учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Учреждение, выбывшему до окончания Учреждения, а также обучающемуся, желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. В личном деле остается заверенная копия указанного документа об образовании.

4. Управление Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Компетенция Учредителя определяется законодательством Российской Федерации, Уставом и договором, заключенным между Учредителем и Учреждением.

Учредитель осуществляет в отношении Учреждения в том числе:

- доведение лимитов бюджетных обязательств;

- оформление разрешения на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, бюджетной сметы и сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности;

- другие бюджетные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации.

4.2. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается в установленном порядке Учредителем на основании заключенного трудового договора.

4.3. Директор Учреждения:

- определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;

- издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;

- заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

- возглавляет Совет Учреждения;

- обеспечивает исполнение решений Общего собрания и Совета Учреждения;

- решает вопросы финансовой деятельности Учреждения;

- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- утверждает локальные сметы доходов и расходов Учреждения и его филиалов;

- открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- выдает доверенности, заключает договоры;

- осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.4. Директору Учреждения совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не разрешается.

Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

4.5. Директор Учреждения несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ;

- качество образования выпускников;

- жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

- нецелевое использование средств федерального бюджета;

- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

4.6. Директор обязан обеспечивать повышение квалификации педагогических работников в установленном порядке.

4.7. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель, назначаемый приказом директора Учреждения, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и(или) организационной работы и действующий на основании доверенности, выданной директором Учреждения*(6).

4.8. Формами самоуправления Учреждения являются: Совет Учреждения, попечительский совет, общее собрание работников и представителей обучающихся, педагогический совет, методический совет.

4.9. Общее собрание работников и представителей обучающихся (далее - Общее собрание) проводится для принятия Устава, изменений и(или) дополнений к нему, избрания Совета Учреждения, решения других вопросов, отнесенных к его компетенции законодательными и иными нормативно-правовыми актами, Уставом, и выносимых на Общее собрание Советом Учреждения или директором. Решение о созыве Общего собрания и дате его проведения принимает Совет Учреждения или директор.

Порядок организации и подготовки Общего собрания определяется Положением об Общем собрании работников и представителей обучающихся, принимаемым Советом Учреждения и утверждаемым директором.

4.10. Порядок формирования и работы Совета Учреждения определяется Положением о Совете Учреждения, которое принимается на общем собрании трудового коллектива и утверждается директором. Срок полномочий Совета Учреждения не может превышать пяти лет.

Основными направлениями деятельности Совета Учреждения являются:

- рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава;

- определение основных направлений деятельности Учреждения;

- заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;

- содействие деятельности педагогического совета;

- разработка правил внутреннего трудового распорядка;

- контроль за своевременностью предоставления обучающимся мер социальной поддержки и видов материального обеспечения;

- координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;

- другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством и иными нормативно-правовыми актами, Уставом Учреждения.

4.11. Порядок формирования других органов самоуправления, их задачи и полномочия определяются отдельными положениями об этих органах, утверждаемыми директором Учреждения.

4.12. Создание и деятельность в Учреждении организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускаются.

5. Обучающиеся

5.1. Обучающимся Учреждения является лицо, в установленном порядке зачисленное в Учреждение приказом директора для обучения по образовательной программе начального профессионального образования или по программе профессиональной подготовки. Обучающемуся Учреждения бесплатно выдается ученический билет установленного соответствующим федеральным органом исполнительной власти образца.

5.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право:

- получать начальное профессиональное образование по избранной для обучения профессии в пределах федерального государственного образовательного стандарта;

- обучаться в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через общественные организации и органы самоуправления Учреждения;

- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- в рамках учебного процесса бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения;

- получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги;

- на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

5.3. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

- выполнять требования образовательной программы Учреждения по срокам и объемам согласно учебным планам;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения, соблюдать правила противопожарной безопасности;

- выполнять требования Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения.

5.4. Обучающиеся, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии, при наличии соответствующего жилищного фонда у Учреждения.

5.5. Обучающиеся Учреждения, обучающиеся по очной форме и получающие начальное профессиональное образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются в установленном порядке стипендиями в размере, установленном законодательством Российской Федерации. Порядок назначения и выплаты стипендий устанавливается Правительством Российской Федерации.

Учреждение в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся.

5.6. Обучение и содержание обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и(или) личное заявление обучающегося.

5.8. Обучающиеся имеют право получать от администрации Учреждения информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.

5.9. Обучающийся имеет право на перевод в Учреждении, где он обучается, с одной образовательной программы начального профессионального образования и(или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Учреждением.

5.10. Перевод обучающихся из Учреждения в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу начального профессионального образования, осуществляется в соответствии с порядком, установленным соответствующим федеральным органом исполнительной власти, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5.11. Восстановление на обучение лица, отчисленного из Учреждения, а также прием для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом учреждении начального профессионального образования и отчисленного из него до окончания обучения, производится при наличии вакантных мест вне зависимости от причин отчисления и срока перерыва в учебе.

5.12. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения:

- в связи с окончанием Учреждения;

- в порядке перевода в другое образовательное учреждение;

- по собственному желанию;

- по состоянию здоровья;

- в связи с призывом на военную службу;

- за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине;

- в случае осуждения обучающегося к наказанию, исключающему продолжение обучения, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

- за невыполнение требований Устава, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии;

- в связи с расторжением или истечением договора с физическими и(или) юридическими лицами, оплачивающими стоимость обучения;

- в связи со смертью.

5.13. Решение об отчислении обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

5.14. За невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обучающимся обязанностей, предусмотренных Уставом Учреждения, нарушение правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к обучающемуся может быть применено дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, строгий выговор, отчисление) вплоть до отчисления.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через месяц со дня обнаружения проступка, и не позднее, чем через шесть месяцев со дня совершения проступка.

5.15. Не допускается отчисление обучающегося по инициативе администрации во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Решение об отчислении обучающегося из Учреждения принимает педагогический совет. Педагогический совет может делегировать это право администрации Учреждения, Решение об отчислении обучающегося из Учреждения оформляется приказом директора.

5.16. В течение всего образовательного процесса Учреждение взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам их учебы и воспитания путем проведения родительских собраний, собеседований.

5.17. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой и учебными планами, запрещается.

5.18. Принуждение обучающихся к вступлению в политические партии, общественно-политические и религиозные движения и организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

6. Работники Учреждения

6.1. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старшие мастера производственного обучения), учебно-вспомогательный и иной персонал.

6.2. Назначение, увольнение, регулирование трудовых отношений работников Учреждения осуществляются согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и Закону Российской Федерации "Об образовании" и иным нормативно-правовым актам.

6.3. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и(или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.4. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

6.5. Работники Учреждения имеют право на:

- защиту чести, достоинства и деловой репутации;

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом его Уставом;

- избрание (быть избранными) в Совет и другие выборные органы Учреждения, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

- обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в соответствии с Уставом и коллективным договором.

6.6. Педагогические работники имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

6.7. Работники обязаны соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности. Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной профессии, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности обучающихся, систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.8. Руководство Учреждения создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счет бюджетных ассигнований, так и за счет средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и(или) физическими лицами.

6.9. Педагогические работники не менее одного раза в пять лет повышают свою квалификацию путем обучения и(или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, в научных, научно-методических учреждениях, на предприятиях и других учреждениях и организациях, а также путем подготовки и защиты диссертаций.

6.10. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и других категорий работников Учреждения осуществляются с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

6.11. На преподавателей (с их согласия) приказом директора может быть возложено заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, мастерской, классное руководство.

6.12. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются Правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями.

6.13. Педагогические работники Учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года без оплаты или с полной или частичной оплатой, при наличии у Учреждения финансовых средств. Данный отпуск предоставляется по личному заявлению педагогического работника.

6.14. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников не должна превышать 1440 академических часов.

6.15. Педагогические и руководящие работники проходят аттестацию в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

6.16. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.17. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов, допускается только после окончания учебного года.

6.18. В Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.

7. Экономическая деятельность Учреждения

7.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящееся на его балансе, и имущество, переданное ему в установленном порядке.

За Учреждением закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

Имущество Учреждения находится в федеральной собственности. Федеральная собственность, закрепленная за Учреждением, может быть отчуждена только в установленном порядке.

7.2. Полномочия собственника в отношении имущества (включая земельные участки), переданного Учреждению, осуществляет федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации.

Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.

7.3. Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, либо имущества, приобретенного за счет средств, выделенных из федерального бюджета, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.4. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и(или) арендодателя имущества в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Сдача в аренду имущества осуществляется без права выкупа на условиях договора, заключаемого в установленном порядке. Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством.

7.5. Учреждение в установленном порядке представляет сведения об имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве, включая имущество, приобретенное за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

7.6. Использование Учреждением природных ресурсов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному использованию и охране природных ресурсов, а также возмещает ущерб, причиненный в результате его деятельности.

7.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.

7.8. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется за счет:

- средств федерального бюджета;

- средств, получаемых от оказания платных образовательных и платных дополнительных образовательных услуг;

- средств от осуществления приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

- средств, поступающих от сдачи в аренду имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

- средств, полученных Учреждением в виде отчислений структурных подразделений от осуществления ими приносящей доход деятельности с целью их последующего перераспределения*(7);

- средств по договорам с физическими и юридическими лицами в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления;

- средств, поступающих от арендаторов, субарендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;

- средств, поступающих от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Финансирование образовательной деятельности Учреждения за счет средств федерального бюджета осуществляется Учредителем в соответствии с контрольными цифрами приема обучающихся в Учреждение.

Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него главным распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств и объемов денежных средств, утвержденных сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности.

7.9. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность. Она не может быть осуществлена взамен и(или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных ассигнований.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

7.10. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации использовать на обеспечение своей деятельности полученные им средства от оказания платных дополнительных образовательных услуг и приносящей доход деятельности.

Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке в соответствии со сметой доходов и расходов.

7.11. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

К приносящей доход деятельности относятся следующие виды деятельности Учреждения:

- реализация методической, информационной продукции, произведенной за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- оказание услуг (выполнение работ), в том числе в ходе осуществления учебно-производственной деятельности, по изготовлению продукции из материалов заказчика;

- реализация услуг и собственной продукции структурных подразделений и территориально обособленных подразделений, наделенных в соответствии с положениями об этих подразделениях правом ведения бухгалтерского учета и собственной сметой доходов и расходов по внебюджетным средствам;

- реализация продукции общественного питания, изготовляемой или приобретаемой за счет средств от приносящей доход деятельности;

- дополнительные услуги, предоставляемые библиотекой на основании Положения о дополнительных платных услугах библиотеки предоставляемых читателям, утвержденного директором Учреждения;

- выполнение копировальных и множительных работ;

- оказание услуг связи и услуг сети Интернет;

- организация ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно-массовых и других мероприятий;

- осуществление рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, информационной деятельности;

- оказание услуг делопроизводства;

- оказание транспортных услуг;

- выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

- ведение строительных и ремонтно-строительных работ;

- осуществление деятельности в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации;

- проведение обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;

- выполнение инженерно-геологических, геолого-геофизических работ;

- выполнение работ, относящихся к географической и картографической деятельности;

- производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции;

- проектирование и строительство зданий и сооружений;

- инженерные изыскания для строительства;

- проведение экспертизы промышленной безопасности;

- заготовление древесины для ее реализации;

- сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

- осуществление спортивной, физкультурно-оздоровительной деятельности;

- осуществление экскурсионной и туристической деятельности;

- организация детских оздоровительных лагерей, пансионатов, домов отдыха на базе учебно-оздоровительных комплексов, переданных в оперативное управление Учреждения;

- создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов и др.)*(8).

Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

Цены на услуги и продукцию Учреждения устанавливаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.12. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности Учреждения, до решения суда по этому вопросу.

7.13. Учреждение самостоятельно в соответствии с утвержденными в установленном порядке сметами определяет направления и порядок использования всех своих бюджетных средств и средств из внебюджетных источников, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.

7.14. Учреждение самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе порядок и размеры компенсационных и стимулирующих выплат.

Оплата труда работников Учреждения и материальное их стимулирование максимальными размерами не ограничиваются.

8. Учет, отчетность и контроль

8.1. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский (бюджетный) учет, руководствуясь Федеральным законом о бухгалтерском учете, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Инструкцией по бюджетному учету, а также налоговый учет в соответствии с законодательством о налогах и сборах.

Учреждение отражает в смете доходов и расходов все доходы, получаемые как из бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доход деятельности.

8.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского (бюджетного) учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Учредителем.

8.3. Формы статистической отчетности Учреждения, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

8.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Учреждением осуществляется Учредителем и соответствующими федеральными и региональными органами.

9. Международное сотрудничество и внешнеэкономическая деятельность Учреждения

9.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

9.2. Международное сотрудничество Учреждения осуществляется на основе межгосударственных договоров, договоров между федеральным органом управления образования или иным государственным органом управления образованием, или органом местного самоуправления и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также договоров, заключенных Учреждением с иностранными образовательными учреждениями, с иностранными физическими и(или) юридическими лицами.

9.3. Учреждение имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Учреждения

В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся в Учреждении принимаются локальные акты - приказы, распоряжения, положения, инструкции, правила и иные акты.

Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

11. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

11.1. Учреждение может быть реорганизовано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- по решению Правительства Российской Федерации;

- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

11.3. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначенной органом, принявшим решение о ликвидации.

11.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производит публикацию в официальной печати по месту нахождения Учреждения о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.

При ликвидации Учреждения имущество, денежные средства и иные объекты, в том числе находящиеся в самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию обязательств, поступают в распоряжение собственника (Российской Федерации) и направляются на цели развития образования.

11.5. При реорганизации Учреждения все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в органы Госархива.

11.6. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

______________________________

*(1) Данный пункт указывается в Уставе при наличии в Учреждении медицинского кабинета и соответствующей лицензии.

*(2) Данный вариант представлен для профессиональных лицеев. Для профессиональных училищ данный пункт необходимо изложить в следующей редакции: "Основным направлением деятельности Учреждения является реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования".

*(3) Указывается при наличии у Учреждения филиала.

*(4) Состав структурных подразделений определяется Учреждением самостоятельно.

*(5) Пункты 1.17 и 1.18 включаются в текст Устава при наличии у Учреждения филиала.

*(6) Данный пункт включается в текст Устава при наличии у Учреждения филиала.

*(7) Данный пункт включается в текст Устава при наличии у Учреждения структурных подразделений.

*(8) Данный перечень разработан для всех Учреждений. Учитывая, что Устав Учреждения должен содержать исчерпывающий перечень видов приносящей доходы деятельности, необходимо определить требуемые Учреждению виды деятельности.

                  Федеральное агентство по образованию

                                                    УТВЕРЖДЕН

                                          приказом Федерального агентства

                                                  по образованию

                                           от "____"_____________2009 г.,

                                                      N_______

                                                                    МАКЕТ

                                 Устав

             государственного образовательного учреждения

            дополнительного профессионального образования

               "Наименование образовательного учреждения"

                         (Новая редакция)

                            Устав принят конференцией

                            преподавателей, научных сотрудников

                            и представителей структурных подразделений

                            Государственного образовательного учреждения

                            дополнительного профессионального образования

                            "Наименование образовательного учреждения"

                            Протокол N_____от "____"________200__г.,

                            Ректор_______________________________________

                                                 Ф.И.О.

                            2009 г.

                         1. Общие положения

     1.1.  Полное  наименование  образовательного  учреждения    (далее -

Учреждение) - Государственное образовательное учреждение дополнительного

профессионального образования.

     Учреждение - ведущий учебный центр дополнительного профессионального

образования в области__________________________деятельности.

     1.2. Учреждение создано____________________________________________.

     1.3. Полное официальное  наименование  Учреждения:   Государственное

образовательное учреждение дополнительного профессионального  образования

"Наименование образовательного учреждения".

     Официальное сокращенное наименование Учреждения:___________________.

     Полное наименование Учреждения на английском языке:_________________

_________________________________________________________________________

     Сокращенное наименование Учреждения на английском языке:___________.

     1.4. Местонахождение Учреждения: ___________________________________

________________________________________________________________________.

                   (почтовый индекс, адрес)

     1.5.  Учредителем  Учреждения   является   Российская     Федерация.

Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по   образованию

(далее - Рособразование, Учредитель).

     Местонахождение Учредителя: 117997, г. Москва, ул. Люсиновская, 51.

     1.6. Учреждение является юридическим лицом. Права юридического лица

Учреждение приобретает со дня его государственной регистрации.

     Учреждение имеет обособленное имущество, находящееся в   федеральной

собственности и закрепленное за ней на  праве  оперативного   управления;

самостоятельный  баланс;  лицевые  счета  в   территориальных     органах

Федерального казначейства для  учета  операций  по  исполнению   расходов

федерального бюджета, а также для учета средств, полученных от приносящей

доход деятельности,  счета  для  учета  средств  в  иностранной   валюте,

открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации; круглую

печать со своим полным  наименованием  и  изображением   Государственного

герба  Российской  Федерации,  штампы,  бланки  и  другие     необходимые

реквизиты.

     Учреждение  вправе  от  своего  имени  заключать  договоры   и  иные

соглашения, приобретать имущественные и  личные  неимущественные   права,

нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     1.7. Учреждение в своей деятельности  руководствуется   Конституцией

Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации,  Законом

Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О  высшем   и

послевузовском  профессиональном   образовании",   Бюджетным     кодексом

Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской  Федерации,   другими

законодательными и нормативными правовыми актами  Российской   Федерации,

Типовым  положением  об  образовательном   учреждении     дополнительного

профессионального  образования  (повышения  квалификации)   специалистов,

утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня

1995  года  N  610,  нормативными  правовыми   актами     соответствующих

федеральных органов исполнительной власти, актами Учредителя и настоящим

Уставом.

     1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в  его

распоряжении денежными средствами.

     1.9. Устав Учреждения, изменения и  дополнения,  вносимые  в   него,

утверждаются приказом Рособразования и  регистрируются  в   установленном

законом порядке.

     1.10. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры,   за

исключением  создания,  реорганизации,  переименования   и     ликвидации

филиалов.

     Учреждение    имеет   в    своей   структуре     филиалы,   кафедры,

учебно-производственные и  административно-хозяйственные   подразделения,

общежития,  пункты  питания,  медицинский  пункт  и  другие   структурные

подразделения.

     Управление деятельностью филиала  осуществляется  в  соответствии  с

настоящим Уставом и положением о  филиале.  Непосредственное   управление

деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора

Учреждения и действующий на основании доверенности.

     Филиалы  Учреждения  создаются  и  ликвидируются       Учредителем в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     1.11. Учреждение имеет следующие филиалы в городах:________________.

     1.11.1. Полное официальное наименование филиала:___________________.

     Местонахождение филиала:___________________________________________.

                                   (почтовый индекс, адрес)

     Создан:____________________________________________________________.

               (дата,номер и название распорядительного документа

                         о создании, переименовании филиала)

     1.12.  Учреждение  осуществляет  образовательную      деятельность в

соответствии с лицензией, выдаваемой в установленном порядке.

     1.13. Учреждение самостоятельно в осуществлении функций,  отнесенных

к его компетенции. Контроль над  соответствием  деятельности   Учреждения

задачам,  предусмотренным  его  Уставом,  осуществляет    Рособразование,

которому оно подчинено.

     Рособразование  является  для  Учреждения  главным    распорядителем

средств федерального бюджета,  доводит  лимиты  бюджетных   обязательств,

оформляет разрешения на открытие лицевых счетов в  органах   Федерального

казначейства на осуществление приносящей доход деятельности.

     1.14. Учреждение вправе добровольно вступать в ассоциации   (союзы),

которые создаются в целях развития  и  совершенствования    образования и

действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                 2. Цели и задачи деятельности Учреждения

     2.1.   Целью     деятельности   Учреждения    является     повышение

профессиональных  знаний  специалистов,  совершенствование  их    деловых

качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций.

     2.2. Главными задачами Учреждения являются:

     2.2.1. Удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о

новейших достижениях науки, техники, передовом отечественном и зарубежном

опыте в_______________________сфере и сопряженных областях.

     2.2.2. Организация и проведение на основе хозяйственных договоров:

     -  повышения  квалификации   и   профессиональной     переподготовки

специалистов  предприятий  (объединений),  организаций  и     учреждений,

государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения

и безработных специалистов;

     - послевузовского профессионального образования;

     - экспертизы программ, проектов, рекомендаций, других документов   и

материалов по профилю работы Учреждения;

     -  стажировки  руководителей  и  специалистов  в     отечественных и

зарубежных   организациях,    учреждениях,       предприятиях,    органах

исполнительной власти.

     2.3. Основными видами деятельности Учреждения,  осуществляемыми   за

счет средств федерального бюджета,  являются  повышение    квалификации и

профессиональная переподготовка специалистов  организаций   инновационной

сферы.

          3. Организация учебной и учебно-методической работы

     3.1. Учреждение осуществляет прием  обучающихся  в    соответствии с

лицензией на право ведения образовательной деятельности.

     3.2. Прием проводится по направлениям  предприятий,  организаций   и

учреждений или по личным заявлениям физических лиц на договорной основе и

за счет  средств  федерального  бюджета  в  пределах    контрольных цифр,

устанавливаемых  ежегодно   Рособразованием.   Зачисление     обучающихся

производится приказом ректора.

     3.3. Учреждение создает необходимые условия обучающимся для освоения

реализуемых образовательных программ путем целенаправленной   организации

учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения.

     Содержание образовательного процесса, в том числе при  обучении   по

индивидуальным планам, определяется Учреждением самостоятельно на  основе

учебных планов, программ, разработанных Учреждением самостоятельно.

     3.4.  В  Учреждении  устанавливаются  следующие  формы     повышения

квалификации и профессиональной переподготовки: с отрывом, без отрыва и с

частичным отрывом от основной работы обучающихся.

     Формы  профессиональной  переподготовки  и  повышения   квалификации

специалистов Учреждение устанавливает самостоятельно  в  зависимости   от

сложности образовательных программ  и  в  соответствии  с   потребностями

заказчика.

     Учреждение    реализует    следующие    виды         дополнительного

профессионального  образования:  повышение  квалификации,     стажировку,

профессиональную переподготовку.

     3.5. В Учреждении  осуществляется  послевузовское   профессиональное

образование в установленном для высших учебных заведений порядке.

     3.6. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в   течение

всего календарного года. Продолжительность учебного года определяется с 1

сентября  и  заканчивается  согласно  учебному  плану  по     конкретному

направлению подготовки обучающихся.

     3.7. Язык обучения в Учреждении - русский.

     3.8. В Учреждении устанавливаются следующие основные  виды   учебных

занятий: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы,

семинары по обмену опытом, выездные занятия,  стажировки,   консультации,

аттестационные работы и другие с применением современных  образовательных

технологий.

     Для всех видов аудиторных занятий академический час  устанавливается

продолжительностью 45 минут.

     Учебная  аудиторная  нагрузка  слушателя  не  должна    превышать 36

академических часов в неделю и 6 академических часов в день.

     В Учреждении для обучающихся и преподавателей установлена  6-дневная

рабочая неделя.

     Нормативы для обучения с применением дистанционной   образовательной

технологии устанавливаются дополнительно с учетом конкретных  условий   и

форм образовательного процесса.

     3.9.  Обучающийся,  выполнивший  все  требования  учебного    плана,

допускается к итоговой аттестации, по результатам которой, в  зависимости

от количества учебных  часов,  ему  выдается  документ   государственного

образца о дополнительном профессиональном образовании:  удостоверение   о

повышении квалификации, свидетельство о повышении квалификации,  диплом о

профессиональной переподготовке или диплом о присвоении квалификации.

     3.10.  За   невыполнение   учебных     планов   (включая   получение

отрицательного результата при итоговом контроле знаний), грубое нарушение

предусмотренных Уставом Учреждения  обязанностей  и  правил   внутреннего

распорядка к  обучающимся  могут  быть  применены  меры   дисциплинарного

воздействия вплоть до отчисления.

     Отчисление обучающихся оформляется приказом ректора. В этом   случае

обучающемуся выдается справка о  пребывании  его  на  учебе  и   причинах

отчисления.

     3.11.   Учреждение   планирует       и    организует    учебную    и

учебно-методическую работу  в  соответствии  с  тематикой,   утверждаемой

Ученым советом.

     Основными задачами учебной и учебно-методической работы являются:

     -  совершенствование  учебного  процесса   на   базе     результатов

инновационных исследований;

     -  эффективное   использование   потенциала   кафедр   для   решения

экономических задач инвестиционного комплекса Российской Федерации;

     - внедрение результатов инновационных исследований и  разработок   в

практику деятельности предприятий, организаций и  учреждений   Российской

Федерации;

     - повышение квалификации профессорско-преподавательского состава.

                    4. Управление Учреждением

     4.1.  Управление  Учреждением  осуществляется  в      соответствии с

законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится   на

принципах единоначалия и самоуправления.

     4.2. Органом самоуправления является выборный представительный орган

- Ученый совет, возглавляемый ректором.

     4.3. Число членов Ученого совета и порядок их  избрания   определяет

конференция  преподавателей,  научных  сотрудников   и     представителей

структурных подразделений Учреждения.

     4.4. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора.

     4.5. Решения Ученого совета вступают в  силу  после  подписания   их

ректором - председателем Ученого совета.

     4.6. К полномочиям Ученого совета Учреждения относятся:

     - рассмотрение изменений и дополнений к Уставу;

     -  решение  вопросов  организационной  и  управленческой   структуры

Учреждения, вступления Учреждения в ассоциации (союзы);

     - определение направлений образовательной деятельности;

     - принятие  порядка  разработки  и  утверждения  учебных    планов и

программ;

     -  обсуждение  и  утверждение  отчетов  ректора   и     проректоров,

руководителей структурных подразделений;

     - рассмотрение и принятие решений  по  важнейшим  вопросам   учебной

деятельности, экономического и социального развития Учреждения;

     - утверждение направлений инновационного развития;

     -     рассмотрение      вопросов                замещения должностей

профессорско-преподавательского состава, представления к ученым   званиям

профессора, доцента и повышения квалификации сотрудников Учреждения;

     - решение вопросов о замещении должностей заведующих кафедрами   при

объединении (разделении) кафедр;

     -     рассмотрение      вопросов                предоставления лицам

профессорско-преподавательского состава длительных отпусков.

     4.7.   Непосредственное   управление   деятельностью      Учреждения

осуществляет  ректор.  Ректор  избирается  на  должность     конференцией

преподавателей,  научных  сотрудников  и   представителей     структурных

подразделений Учреждения тайным голосованием и утверждается   Федеральным

агентством по образованию.

     С ректором Учреждения заключается срочный трудовой договор сроком до

5 лет.

     Сроки проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур   на

должность  ректора  и  требования  к  ним  определяются  Ученым   советом

Учреждения.

     4.8. Ректор Учреждения выполняет следующие функции:

     - действует на принципах единоначалия и  несет  ответственность   за

последствия своих действий  на  основании  законов  и  иных   нормативных

правовых актов Российской Федерации, настоящего Устава и заключенного   с

ним срочного трудового договора. От имени  Учреждения  без   доверенности

представляет его интересы во всех органах и организациях  на   территории

Российской Федерации и за ее пределами;

     - распоряжается его имуществом, в том числе финансовыми   средствами

Учреждения,  в  порядке,  установленном  законодательством     Российской

Федерации,  заключает  договоры,  выдает  доверенности,       открывает в

территориальных органах Федерального казначейства лицевые счета  по учету

средств федерального бюджета и средств, полученных от  приносящей   доход

деятельности, в валюте Российской Федерации;

     -  издает  в  пределах  своих  полномочий  приказы,     инструкции и

распоряжения;

     - утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;   утверждает

состав Ученого совета  Учреждения;  утверждает  должностные   обязанности

сотрудников;

     -  назначает  на  должности  проректоров  и  главного     бухгалтера

Учреждения на  условиях  срочного  трудового  договора.  Срок   окончания

срочного трудового договора, заключенного с проректорами,  совпадает   со

сроком окончания  полномочий  ректора.  Проректоры  действуют  от   имени

Учреждения, представляют его  в  государственных  органах,   организациях

Российской  Федерации,  совершают  юридические  действия   в     пределах

полномочий,  предусмотренных  в  доверенностях,   выдаваемых     ректором

Учреждения;

     - освобождает проректоров и  главного  бухгалтера  от    должности в

соответствии с законодательством Российской Федерации;

     - осуществляет прием на работу и увольнение сотрудников Учреждения в

соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

     - обеспечивает составление и исполнение бюджетной сметы;

     - принимает и(или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных

обязательств и(или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;

     - обеспечивает  результативность,  целевой  характер   использования

предусмотренных бюджетных ассигнований;

     - вносит главному распорядителю бюджетных  средств  предложения   по

изменению бюджетной росписи:

     - обеспечивает ведение бюджетного учета;

     - формирует и представляет бюджетную отчетность получателя бюджетных

средств главному распорядителю бюджетных средств;

     -  формирует  и  утверждает  смету  доходов  и  расходов    средств,

полученных от приносящей доход деятельности;

     -  формирует  и  утверждает  смету  доходов  и  расходов    средств,

полученных от использования государственного  имущества,  переданного   в

оперативное управление;

     -  исполняет  иные  полномочия,  установленные  Бюджетным   кодексом

Российской Федерации и  принятыми  в  соответствии  с  ним   нормативными

правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

     - утверждает годовой комплексный план учебной, учебно-методической и

хозяйственной деятельности Учреждения;

     - утверждает правила внутреннего распорядка и другие  локальные акты

Учреждения;

     - определяет  по  согласованию  с  Рособразованием  лицо,   временно

выполняющее  его  функции,  в  случае  невозможности  исполнения    своих

обязанностей;

     - представляет на рассмотрение Ученого совета вопросы,  входящие   в

его компетенцию, реализует принятые решения и  обеспечивает   оперативное

управление по всем вопросам практической деятельности Учреждения;

     -  несет  полную  ответственность  за  свою       деятельность перед

коллективом Учреждения;

     - осуществляет иные функции в соответствии с  настоящим  Уставом  и

законодательством Российской Федерации.

     Ректору не разрешается совмещать  должность  с  другой   руководящей

должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или

вне  Учреждения.  Он   не   может   исполнять   свои       обязанности по

совместительству.

     4.9.  Кафедру  возглавляет  заведующий,  избираемый   в     порядке,

определяемом Ученым советом Учреждения путем тайного голосования из числа

наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов   соответствующего

профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание,  и утверждаемый

в должности приказом ректора.

     4.10.  Управление  структурными  подразделениями  по    направлениям

осуществляется проректорами. Распределение функциональных  обязанностей и

разграничение полномочий  между  проректорами  устанавливаются   ректором

после обсуждения их на Ученом совете Учреждения.

     4.11. Учреждение несет ответственность  за  сохранность   документов

(управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).

                5. Обучающиеся и работники Учреждения

     5.1. Обучающимися  в  Учреждении  являются  докторанты,   аспиранты,

соискатели, а также слушатели, зачисленные приказом ректора на   обучение

по программам дополнительного и(или)  послевузовского   профессионального

образования.

     Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук   и

зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой

степени доктора наук.

     Аспирантом  является   лицо,   имеющее   высшее     профессиональное

образование,  подтвержденное  дипломом  специалиста  или      магистра, и

обучающееся в аспирантуре и подготавливающее  диссертацию  на   соискание

ученой степени кандидата наук.

     Соискателем  является  лицо,   имеющее   высшее     профессиональное

образование,  подтвержденное   дипломом   специалиста   или     магистра,

прикрепленное к Учреждению, и подготавливающее диссертацию на   соискание

ученой степени кандидата наук без обучения  в  аспирантуре,  либо   лицо,

имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию   на

соискание ученой степени доктора наук.

     5.2.  Права  и  обязанности  обучающихся  Учреждения    определяются

законодательством Российской Федерации, настоящим  Уставом  и   правилами

внутреннего распорядка.

     Обучающиеся Учреждения имеют право:

     -   пользоваться   нормативной,   инструктивной   и     методической

документацией кафедр института;

     - пользоваться лабораториями, кабинетами,  аудиториями, библиотекой,

читальными  залами,  вычислительной  техникой,  а   также     спортивными

сооружениями,   спортивно-оздоровительным   инвентарем   в       порядке,

определенном договором;

     - обжаловать приказы  и  распоряжения  администрации    Учреждения в

установленном порядке;

     -  вносить  предложения  по  совершенствованию  учебного   процесса,

культурно-массовой  работы,   улучшению   жилищно-бытовых       условий и

предоставляемых услуг.

     Обучающиеся Учреждения обязаны:

     - выполнять требования образовательных программ Учреждения по срокам

и объемам согласно учебным планам;

     - выполнять правила внутреннего  распорядка  Учреждения  и   условия

договора;

     - бережно относиться к имуществу Учреждения.

     5.3.   К   работникам   Учреждения    относятся       преподаватели,

учебно-вспомогательный,                   административно-управленческий,

инженерно-технический и другой персонал.

     Назначение и  увольнение  работников  Учреждения    осуществляются в

соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

     5.4. Работники Учреждения имеют право:

     - на повышение профессиональной и  педагогической  квалификации   за

счет средств Учреждения;

     - на пользование информационным и методическим фондами   Учреждения,

услугами учебных, методических,  социально-бытовых и других подразделений

Учреждения;

     - на участие в формировании  содержания  образовательных   программ,

выбор  методов  и  средств  обучения,  наиболее  полно      отвечающих их

индивидуальным особенностям и обеспечивающих высокое  качество   учебного

процесса.

     Работники Учреждения обязаны:

     -  соблюдать  настоящий  Устав  и  правила  внутреннего   распорядка

Учреждения;

     - строго следовать нормам профессиональной этики;

     -  обеспечивать   необходимый   профессиональный       уровень своей

деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся,   способствующий

успешной реализации образовательных программ;

     -  качественно  выполнять  возложенные   на   них     функциональные

обязанности и работы, указанные в  должностных  инструкциях,   договорах,

квалификационных характеристиках и других нормативных актах.

     5.5. За успехи в учебной, методической и  другой  деятельности   для

работников  Учреждения  устанавливаются  различные  формы    морального и

материального поощрения.

     5.6. Преподаватели Учреждения пользуются  правом  на   нормированный

шестичасовой  рабочий  день,  сокращенную  рабочую  неделю  и   ежегодный

удлиненный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном законодательством

Российской Федерации.

     Преподаватели имеют право на длительный  отпуск  сроком  до   одного

года, не чаще чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы в

Учреждении, который предоставляется по личному заявлению преподавателей с

полной или частичной оплатой или без  оплаты  по  представлению   Ученого

совета.

     5.7. Увольнение преподавателей,  связанное  с  сокращением   штатов,

изменением  структуры,  сокращением  учебной  нагрузки  по     инициативе

администрации, производится после окончания учебного года.

     5.8. Деятельность профсоюзной организации в Учреждении регулируется

законодательством Российской Федерации.

     Создание  и  деятельность  организационных  структур    политических

партий, общественно-политических, религиозных движений и  организаций   в

Учреждении не допускаются.

          6. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

     6.1. Финансовое обеспечение Учреждения составляют:

     - средства федерального бюджета;

     -  средства,  полученные   от   осуществления       приносящей доход

деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации:

     - средства, полученные от сдачи в аренду имущества, закрепленного за

Учреждением  в  порядке,  установленном  законодательством     Российской

Федерации;

     -  добровольные  пожертвования  и  целевые  взносы     юридических и

физических лиц;

     - средства, полученные в виде отчислений территориально-обособленных

подразделений, полученных от их приносящей доход деятельности;

     - средства, полученные за сдачу лома и отходов драгоценных металлов,

с направлением их использования в соответствии с  постановлением   Совета

Министров - Правительства Российской Федерации от 05.04.1993  N  288   "О

размерах средств  на  премирование  за  сбор  и  сдачу  лома   и  отходов

драгоценных металлов и природных алмазов";

     - средства, поступающие от страховых организаций на возмещение вреда

по  договорам  обязательного  страхования  гражданской    ответственности

владельцев транспортных средств;

     - средства, полученные Учреждением с целью возмещения  коммунальных,

эксплуатационных и административно-хозяйственных расходов;

     -  иные  источники,  предусмотренные  законодательством   Российской

Федерации.

     6.2. Финансирование образовательной деятельности Учреждения  за счет

средств федерального бюджета осуществляется Учредителем в  соответствии с

контрольными цифрами приема обучающихся в Учреждение.

     Учреждение обеспечивает исполнение своих  обязательств  в   пределах

доведенных до  нее  главным  распорядителем  бюджетных  средств   лимитов

бюджетных обязательств и доходов от приносящей доход деятельности.

     6.3.  Учреждение  в  соответствии  с  законодательством   Российской

Федерации и Уставом осуществляет платную образовательную деятельность   в

соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

     Данная   деятельность   не   может   быть        осуществлена взамен

образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального

бюджета.

     6.4.  Учреждение   вправе   оказывать   населению,     предприятиям,

учреждениям  и  организациям   платные   образовательные       услуги, не

предусмотренные соответствующими образовательными программами.

     6.5. Учреждение вправе осуществлять по договорам с  юридическими   и

физическими лицами следующие виды приносящей доход деятельности:

     - платную образовательную деятельность сверх государственных заданий

(контрольных цифр), установленных Рособразованием;

     -  проведение,   принятие   участия   в   научных     исследованиях,

научно-технических, опытно-экспериментальных,  технологических   работах,

инженерные  изыскания  для  строительства,  проектирования       зданий и

сооружений;

     -  оказание  консультационных,   консалтинговых,     инжиниринговых,

информационных и экспертных услуг в установленной сфере деятельности;

     - реализацию интеллектуальных продуктов, созданных за счет   средств

от  приносящей  доход  деятельности,  за  исключением    интеллектуальных

продуктов, права на которые принадлежат Российской Федерации;

     - оказание услуг по проведению испытаний,  обслуживанию  и   ремонту

приборов, оборудования и иной техники и материалов;

     - организацию, разработку и внедрение инновационных технологий;

     -  организацию  и  проведение   научно-практических     конференций,

совещаний, выставок и других подобных мероприятий;

     - реализацию методической, информационной продукции, произведенной в

рамках образовательной  деятельности  за  счет  средств,    полученных от

приносящей доход деятельности;

     - выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

     - реализацию продукции (услуг)  общественного питания, произведенных

за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

     - услуги, предоставляемые библиотекой Учреждения;

     - оказание услуг по проживанию в общежитиях Учреждения,  в том числе

обеспечение питанием,  экскурсионными,  культурно-массовыми  и   бытовыми

услугами;

     -  участие  в  осуществлении  деятельности  в  области   метрологии,

стандартизации, сертификации и паспортизации (в том числе экологической);

     - участие в проведении экспертиз технической документации в области

гражданской обороны,  защиты  населения  и  территорий  от   чрезвычайных

ситуаций, обеспечения пожарной и экологической безопасности;

     - выполнение работ (оказание услуг) по защите информации.

     Право  Учреждения  осуществлять   деятельность,   на       которую в

соответствии  с  законодательством   Российской   Федерации     требуется

специальное  разрешение  (лицензия  и  др.),  возникает  с    момента его

получения или в указанный в разрешении срок и прекращается по   истечении

срока его действия, если иное не установлено законодательством Российской

Федерации.

     6.6.  За  Учреждением  закрепляются  в   постоянное     (бессрочное)

пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.   В

целях обеспечения деятельности, предусмотренной его Уставом,   Учредитель

закрепляет за Учреждением  на  правах  оперативного  управления   здания,

сооружения,  имущественные  комплексы,  оборудование,  а       также иное

необходимое имущество потребительского, социального, культурного  и иного

назначения.

     6.7. Учреждение  вправе  выступать  в  качестве  арендатора   и(или)

арендодателя имущества.

     6.8.  Учреждение  самостоятельно  определяет   общую     численность

работников, их профессиональный уровень и квалификационный состав.

     6.9. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями

которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного   за

Учреждением, или имущества, приобретенного за счет  средств,   выделенных

Учреждению из федерального бюджета.

     6.10.  Учреждение  вправе  в  соответствии   с     законодательством

Российской  Федерации  приобретать  иное  имущество  за  счет    доходов,

полученных от приносящей  доход  деятельности,  и  распоряжаться   данным

имуществом для осуществления  уставных  видов  деятельности.   Учреждение

обязано  в  соответствии  с  законодательством   Российской     Федерации

представлять сведения о  приобретенном  имуществе  в  федеральный   орган

исполнительной  власти,  осуществляющий  ведение  реестра    федерального

имущества.

     6.11. Закрепленные за Учреждением на праве оперативного   управления

объекты производственной и социальной инфраструктуры, в том числе   жилые

помещения,  расположенные  в   зданиях   учебного,     производственного,

социального,   культурного   назначения,    общежития,       приватизации

(разгосударствлению) не подлежат.

     6.12.  Учреждение  несет  перед  собственником    ответственность за

сохранность  и  эффективное   использование  закрепленного   за   ним   в

оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Учреждения в этой

области   осуществляется  Учредителем   или   иным   юридическим   лицом,

уполномоченным собственником.

     6.13.  Учреждение  самостоятельно  решает  вопросы,      связанные с

заключением договоров, определением  обязательств  и  иных    условий, не

противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

     Учреждение в пределах имеющихся у  него  средств  на  оплату   труда

работников самостоятельно устанавливает заработную плату,  руководствуясь

Положением  об  оплате  труда  работников   (сокращенное     наименование

Учреждения), разработанным на  основании  действующего   законодательства

Российской Федерации.

     6.14. Учреждение выполняет работы  и  оказывает  услуги  по   ценам,

установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     6.15. Выполнение функций  заказчика-застройщика,  проектирование   и

строительство   зданий   и   сооружений,   инженерные       изыскания для

строительства.

              7. Международная деятельность Учреждения

     7.1.   Учреждение   имеет   право   осуществлять       международное

сотрудничество в области образовательной деятельности.

     7.2. Обучение,  подготовка  и  повышение  квалификации   иностранных

граждан в  Учреждении,  равно  как  и  граждан  Российской    Федерации в

иностранных  образовательных  учреждениях,  осуществляются  по     прямым

договорам, заключаемым Учреждением,  органами  управления   образованием,

иными юридическими лицами, а также физическими лицами в  соответствии   с

международными договорами Российской Федерации.

     7.3. Учреждение имеет право осуществлять  внешнеэкономическую и иную

деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

              8. Учет, отчетность и контроль Учреждения

     8.1. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский   (бюджетный)

учет,  руководствуясь  Федеральным  законом  "О  бухгалтерском    учете",

Бюджетным кодексом Российской Федерации, Инструкцией по бюджетному учету,

а также налоговый учет в соответствии с законодательством  о  налогах  и

сборах.

     8.2. Формы и  порядок  ведения  бухгалтерского  (бюджетного)   учета

устанавливаются  Министерством  финансов  Российской  Федерации,    сроки

представления   квартальной   и   годовой   бухгалтерской      отчетности

устанавливаются Учредителем.

     8.3. Формы статистической отчетности  Учреждения, сроки и порядок их

представления устанавливаются органами государственной статистики.

     8.4. Контроль над  соблюдением  финансово-хозяйственной   дисциплины

Учреждения осуществляется Учредителем.

    9. Порядок реорганизации, приостановления деятельности и ликвидации

                               Учреждения

     9.1.  Реорганизация  и  ликвидация  Учреждения      осуществляются в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     9.2. При реорганизации Учреждения настоящий Устав, лицензия на право

ведения образовательной деятельности и свидетельство  о   государственной

аккредитации утрачивают  силу,  если  федеральным    законодательством не

предусмотрено иное.

     9.3. Ликвидация Учреждения осуществляется:

     - по решению учредителя в соответствии  с  порядком,   установленным

Правительством Российской Федерации;

     - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей

лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности,   не

соответствующей его уставным целям.

     9.4. Ликвидация Учреждения осуществляется  ликвидационной комиссией,

назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации.

     9.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к  ней   переходят

полномочия по управлению делами Учреждения.

     Ликвидационная  комиссия  оценивает  наличное  имущество,   выявляет

дебиторов и кредиторов, рассчитывается с ними, в официальной  печати   по

месту нахождения  Учреждения  производит  публикацию  объявления    о его

предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и   представляет

его органу, принявшему решение о ликвидации.

     9.6. При  ликвидации  остаток  денежных  средств  Учреждения   после

необходимых расчетов направляется Учредителю. Все  документы   Учреждения

(управленческие, финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и   др.)

передаются на  государственное  хранение  в  архивы,  при   реорганизации

передаются в установленном порядке организации-правопреемнику.

     9.7. Ликвидация считается завершенной,  а  Учреждение   прекратившим

свое существование с момента внесения соответствующей  записи  в   Единый

государственный реестр юридических лиц.

     9.8. В случае  нарушения  Учреждением  законодательства   Российской

Федерации в области  образования  и(или)  настоящего  Устава   Учредитель

вправе  своим  предписанием  приостановить  в  этой  части   деятельность

Учреждения до решения суда.

         10. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность

                                 Учреждения

     Локальными  актами,  регламентирующими  деятельность     Учреждения,

являются:

     - приказы, распоряжения Учреждения и издаваемые инструкции;

     -  положение  об  Ученом  совете  Учреждения,  другие     положения,

регламентирующие деятельность  Учреждения  в  целом  и  его   структурных

подразделений;

     - правила внутреннего распорядка;

     - штатное расписание.