Приложение N 2. Положение о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами

Приложение N 2
к приказу Федерального агентства
по управлению особыми
экономическими зонами
от 28 мая 2008 г. N П/0072

Положение
о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами

I. Общие положения

1.1. Комиссия по рассмотрению индивидуальных служебных споров Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами (далее - комиссия по служебным спорам) образуется решением руководителя Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами (далее - РосОЭЗ) из равного числа представителей выборного профсоюзного органа РосОЭЗ и руководителя РосОЭЗ.

1.2. Представители выборного профсоюзного органа РосОЭЗ избираются в комиссию по служебным спорам на конференции федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) РосОЭЗ. Представители руководителя РосОЭЗ назначаются в комиссию по служебным спорам руководителем РосОЭЗ.

1.3. Комиссия по служебным спорам осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон), другими федеральными законами.

II. Полномочия комиссии по служебным спорам

2.1. Комиссия по служебным спорам является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров, за исключением споров, по которым федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения, между руководством РосОЭЗ и гражданским служащим РосОЭЗ либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в РосОЭЗ или ранее состоявшим на государственной гражданской службе в РосОЭЗ (далее - гражданин).

2.2. Индивидуальный служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в случае, если гражданский служащий либо гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию по служебным спорам, при непосредственных переговорах с руководством РосОЭЗ.

2.3. Комиссия по служебным спорам не имеет права принимать к своему рассмотрению служебные споры, которые отнесены к компетенции суда.

2.4. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии по служебным спорам осуществляется Управлением делами РосОЭЗ.

III. Организация деятельности комиссии по служебным спорам

3.1. Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

Председатель комиссии по служебным спорам проводит ее заседания, разрешает организационные вопросы ее деятельности. В отсутствие председателя комиссии по служебным спорам его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии по служебным спорам.

Секретарь комиссии по служебным спорам организует заседание комиссии по служебным спорам, обеспечивает подготовку и рассмотрение материалов к заседаниям, оформляет протоколы заседаний.

3.2. Гражданский служащий либо гражданин может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

3.3. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного частью 8 статьи 70 Закона, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

3.4. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим либо гражданином письменного заявления, подлежащего обязательной регистрации комиссией по служебным спорам в день его подачи.

3.5. Порядок рассмотрения служебного спора комиссией по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом.

3.6. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии по служебным спорам. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.