Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Министра обороны РФ
от 11 марта 2004 г. N 70
Основные обязанности должностных лиц органов воспитательной работы воинской части
30 декабря 2011 г.
1. Заместители командиров полков (кораблей 1 ранга), батальонов (дивизионов, кораблей 2, 3 ранга и им равных), рот (и им равных) по воспитательной работе в мирное и военное время исполняют обязанности, определенные в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (Корабельном Уставе Военно-Морского Флота).
2. Психолог воинской части в мирное и военное время отвечает за организацию и состояние психологической работы в воинской части, психологическое состояние личного состава, действенность работы по поддержанию психологической устойчивости и сохранения психологического здоровья военнослужащих. Он подчиняется заместителю командира воинской части по воспитательной работе, а по специальным вопросам - психологу соединения. Он руководит работой пункта психологической помощи и реабилитации воинской части, а по специальным вопросам - психологами батальонов (им равных)*.
Психолог воинской части обязан:
знать психологические качества каждого офицера и прапорщика (мичмана) воинской части, всех военнослужащих отдельных подразделений воинской части, а также военнослужащих, требующих повышенного психолого-педагогического внимания;
организовывать и проводить социально-психологическое изучение и психологическое обследование военнослужащих воинской части;
организовывать и проводить психологическую работу при выполнении боевых (учебно-боевых) задач, выполнении задач боевой подготовки, боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней (дежурной и вахтенной) служб, повседневной деятельности воинской части;
изучать социально-психологические процессы в воинской части и подразделениях, осуществлять прогноз их развития, вырабатывать предложения и принимать участие в формировании здорового морально-психологического климата в воинских коллективах;
организовывать в воинской части работу по оказанию квалифицированной психологической помощи военнослужащим и их психологической реабилитации;
составлять и регулярно уточнять совместно с офицером по социальной работе и профилактике правонарушений воинской части социально-психологическую характеристику воинской части;
организовывать и проводить мероприятия профессионального психологического отбора, участвовать в расстановке военнослужащих по подразделениям и воинским специальностям;
проводить мероприятия по психологической адаптации военнослужащих к условиям военной службы, осуществлять их психологическое сопровождение;
выявлять совместно с медицинской службой воинской части военнослужащих с отклонениями в психическом развитии, осуществлять динамическое наблюдение за военнослужащими с признаками нервно-психической неустойчивости, организовывать оказание им квалифицированной психологической помощи;
проводить мероприятия по противодействию негативному психологическому воздействию на военнослужащих и вырабатывать предложения командирам по повышению их психологической устойчивости;
систематически анализировать психологическую обстановку в воинских коллективах, осуществлять прогнозирование и учет психогенных потерь, осуществлять мероприятия по их профилактике (снижению);
проводить мероприятия по профилактике суицидальных явлений, выявлению лиц, склонных к суицидальным поступкам;
организовывать совместно с медицинской службой воинской части проведение мероприятий по сохранению психического здоровья личного состава, организовывать эвакуацию военнослужащих, получивших психическую травму;
осуществлять обучение офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин) формам и методам психологической работы с подчиненными;
осуществлять методическое обеспечение занятий боевой (специальной) подготовки в целях формирования у военнослужащих психологической устойчивости;
организовывать психологическую работу с личным составом подразделений и отдельными военнослужащими, выполняющими задачи самостоятельно вне пунктов постоянной дислокации, а также выполняющими задачи с оружием;
соблюдать этические нормы профессиональной деятельности войскового (флотского) психолога;
развивать материально-техническую базу психологической работы;
докладывать о психологическом состоянии военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала воинской части, о проведенных мероприятиях психологической работы заместителю командира воинской части по воспитательной работе, а по специальным вопросам информировать психолога дивизии.
3. Офицер по общественно-государственной подготовке и информированию воинской части отвечает за организацию, методическое обеспечение, проведение общественно-государственной подготовки и информирование личного состава. Он подчиняется заместителю командира воинской части по воспитательной работе.
Офицер по общественно-государственной подготовке и информированию воинской части обязан:
знать информационные запросы и потребности военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала воинской части, изучать и анализировать общественно-политическую обстановку в районе дислокации (базирования) воинской части и ее влияние на настроения личного состава воинской части;
осуществлять планирование, методическое обеспечение и проведение информационных мероприятий по морально-психологическому обеспечению боевых (учебно-боевых и иных) задач, выполнению планов боевой и мобилизационной готовности воинской части;
организовывать и проводить обучение руководителей групп общественно-государственной подготовки и информационного актива воинской части, обобщать и распространять передовой опыт организации информационно-разъяснительной работы;
лично проводить информирование военнослужащих воинской части и членов их семей, гражданского персонала воинской части, вести занятия по общественно-государственной подготовке в одной из групп, вырабатывать предложения по их комплектованию, подбору и расстановке руководителей;
направлять работу библиотеки, телецентра и радиоузла воинской части в интересах методического и информационно-справочного обеспечения общественно-государственной подготовки и информирования;
организовывать подписку на периодические печатные издания;
разрабатывать методические материалы по общественно-государственной подготовке и информированию в воинской части, методику использования технических средств воспитания;
участвовать в мероприятиях по защите военнослужащих от негативного информационно-психологического воздействия;
организовывать необходимые мероприятия социологической работы в воинской части;
взаимодействовать по поручению заместителя командира воинской части по воспитательной работе с органами государственной власти, органами местного самоуправления, ведомственными, общественными и иными организациями, средствами массовой информации в интересах общественно-государственной подготовки, информирования личного состава, военно-патриотического воспитания граждан Российской Федерации, подготовки молодежи к военной службе;
участвовать в наглядно-художественном оформлении территории, клуба, комнаты (каюты) боевой славы воинской части, комнат информирования и досуга в целях воспитания у личного состава уважения к государственной символике России, гордости за историю страны, традиций Вооруженных Сил;
проводить занятия с нештатным информационным активом, организовывать работу нештатной агитационно-пропагандистской группы воинской части;
анализировать состояние общественно-государственной подготовки и информирования личного состава, вырабатывать и осуществлять меры по их совершенствованию;
докладывать заместителю командира воинской части по воспитательной работе о состоянии информационно-воспитательной работы, выводы из оценки морально-психологического состояния воинской части.
4. Офицер по социальной работе и профилактике правонарушений воинской части несет ответственность за состояние и организацию военно-социальной работы, проведение воспитательных мероприятий по поддержанию воинской дисциплины и профилактике правонарушений в воинской части. Он подчиняется заместителю командира воинской части по воспитательной работе.
Офицер по социальной работе и профилактике правонарушений воинской части обязан:
знать социальные проблемы военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала воинской части, состояние правопорядка и воинской дисциплины в воинской части и в подразделениях;
планировать и осуществлять мероприятия военно-социальной работы по решению социальных проблем военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала воинской части;
осуществлять совместно с помощником командира воинской части по правовой работе работу по рассмотрению и реализации жалоб, заявлений и предложений военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала воинской части;
изучать настроения, нужды и запросы военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала воинской части, информировать о них командира воинской части, вырабатывать предложения и участвовать в реализации решений командира воинской части по своевременному разрешению социально-бытовых проблем, предупреждению негативных социальных явлений;
непосредственно участвовать в работе советов и комиссий воинской части, предназначенных для осуществления социальной защиты, решения социально-бытовых вопросов военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала воинской части, осуществлять организационно-методическое обеспечение их деятельности;
организовывать работу нештатного справочно-консультационного пункта воинской части;
проводить работу по разъяснению военнослужащим, членам их семей и гражданскому персоналу законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов и директив Министра обороны Российской Федерации по социальным вопросам;
анализировать состояние воинской дисциплины в воинской части, вырабатывать предложения заместителю командира воинской части по воспитательной работе по ее укреплению, оказывать помощь командирам подразделений в проведении воспитательных мероприятий по предупреждению правонарушений;
участвовать совместно с помощником командира воинской части по правовой работе в проведении мероприятий по правовому воспитанию личного состава, формированию у него дисциплинированности и правосознания, по укреплению единоначалия;
участвовать в осуществлении организационных и профилактических мер, направленных на успешное решение задач боевого дежурства, караульной и внутренней служб личным составом воинской части;
обобщать и внедрять совместно со штабом воинской части, командирами подразделений передовой опыт воспитательной работы по укреплению воинской дисциплины и профилактике правонарушений;
участвовать в обучении должностных лиц воинской части, командиров подразделений практике и методике индивидуальной воспитательной работы с личным составом, в укреплении воинской дисциплины и правопорядка;
организовывать по поручению заместителя командира воинской части по воспитательной работе взаимодействие воинской части с органами местного самоуправления, ведомственными, общественными и иными организациями в интересах социальной защиты военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала воинской части;
докладывать заместителю командира воинской части по воспитательной работе выводы из оценки социальной обстановки и анализа состояния воинской дисциплины в воинской части, а по специальным вопросам информировать старшего помощника начальника отделения воспитательной работы соединения по профилактике правонарушений.
Приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2666 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Офицер по организации досуга - начальник клуба воинской части отвечает за организацию и проведение культурно-досуговой работы в воинской части. Он подчиняется заместителю командира воинской части по воспитательной работе и является прямым начальником личного состава клуба воинской части.
Офицер по организации досуга - начальник клуба воинской части обязан:
знать настроения, духовные и культурные запросы и потребности военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала воинской части;
планировать и организовывать культурно-досуговую работу в воинской части;
организовывать работу клуба воинской части, руководить советом клуба воинской части;
организовывать культурно-досуговую работу с личным составом в ходе повседневной деятельности и выполнения учебно-боевых задач;
планировать и проводить культурно-досуговые мероприятия в воинской части в предвыходные, выходные и праздничные дни;
развивать самодеятельное творчество личного состава и культурно-шефские связи;
организовывать по поручению заместителя командира воинской части по воспитательной работе взаимодействие с органами местного самоуправления, учреждениями культуры, творческими организациями и мастерами культуры в интересах эстетического воспитания личного состава;
участвовать в организации работы по оформлению комнаты (каюты) боевой славы воинской части, комнат информирования и досуга подразделений;
обеспечивать кино-, теле-, видео- и радиообслуживание личного состава воинской части, изучать эстетические интересы и запросы личного состава, принимать меры к их удовлетворению;
руководить работой библиотеки воинской части, комнаты (каюты) боевой славы воинской части, осуществлять организационно-методическое руководство работой комнат информирования и досуга подразделений;
осуществлять регулярный контроль использования технических средств воспитания в подразделениях, не реже одного раза в квартал проверять их техническое состояние и правильность использования, обеспечивать своевременный ремонт, замену и списание выслуживших установленные сроки имущества и аппаратуры в установленном порядке;
обеспечивать соблюдение правил эксплуатации технических средств воспитания, требований пожарной безопасности в клубе воинской части;
организовывать подписку на периодические печатные издания в библиотеке воинской части;
докладывать заместителю командира воинской части по воспитательной работе о состоянии проводимой культурно-досуговой работы в воинской части.
Начальник Главного управления |
Н. Резник |
______________________________
* Для воинских частей, где есть пункты психологической помощи и реабилитации, психологи батальонов предусмотрены штатом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.