В целях совершенствования работы по премированию руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, приказываю:
1. Внести в Порядок организации работы по премированию руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, утвержденный приказом Федерального дорожного агентства от 27.07.2009 N 41 "Об организации работы по премированию руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству", следующие изменения:
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Федеральные бюджетные учреждения, подведомственные Федеральному дорожному агентству, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Управление кадров и организационного развития материалы по результатам работы учреждения за отчетный период, ходатайство о премировании руководителя учреждения с учетом выполнения установленных показателей премирования".
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"Структурные подразделения Федерального дорожного агентства не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Управление кадров и организационного развития предложения по увеличению или снижению расчетных размеров премирования руководителей учреждений с указанием конкретных причин".
- пункт 4 изложить в следующей редакции:
"Управление кадров и организационного развития:
- не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в комиссию по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений (далее - Комиссия) предложения по установлению конкретных размеров премирования руководителям учреждений за отчетный квартал с учетом мнения структурных подразделений Федерального дорожного агентства.
- в трехдневный срок после заседания комиссии готовит, с учетом решения Комиссии, проекты приказов по премированию руководителей федеральных бюджетных учреждений и в установленном порядке представляет их на утверждение".
2. Управлению кадров и организационного развития (Бурносов Н.И.) довести настоящий приказ до подведомственных учреждений.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель |
A.M. Чабунин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнен порядок рассмотрения материалов для премирования руководителей учреждений, подведомственных Росавтодору.
Материалы по результатам работы учреждения и ходатайство о премировании руководителя направляются учреждениями в Управление кадров и организационного развития 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (ранее - до 20 числа).
Структурные подразделения не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Управление предложения по увеличению или снижению расчетных размеров премирования с указанием причин.
Предложения по установлению конкретных размеров премирования рассматривает Комиссия по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений. Управление должно их представить не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
В течение 3 дней после заседания комиссии Управление готовит приказы по премированию и представляет их на утверждение.
Приказ Федерального дорожного агентства от 22 сентября 2009 г. N 54 "О внесении изменений в приказ Федерального дорожного агентства от 27.07.2009 N 41 "Об организации работы по премированию руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству"
Текст приказа официально опубликован не был