Приложение N 2. Перечень документов и информационных материалов, необходимых для представления в организационный комитет II Всероссийского конкурса на звание "Лучший госпиталь ветеранов войн"

Приложение N 2
к Положению о проведении
II Всероссийского конкурса
на звание "Лучший госпиталь ветеранов
войн", утвержденному приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 20 ноября 2009 г. N 915

Перечень
документов и информационных материалов, необходимых для представления в организационный комитет II Всероссийского конкурса на звание "Лучший госпиталь ветеранов войн"

1) представление руководителя органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации на руководителя (начальника) госпиталя;

2) организационно-штатная структура госпиталя ветеранов войн; мощность; краткая характеристика основных его структурных подразделений; фамилия, имя, отчество, стаж работы руководителя (начальника) госпиталя и его заместителей, контактные телефоны, почтовый и электронный адрес, краткие сведения об истории создания госпиталя;

3) копия устава госпиталя, заверенная в установленном порядке;

4) состав пролеченных в госпитале больных по категориям прикрепленных и иных граждан (с указанием категорий граждан, в абсолютных цифрах и процентах по годам за последние 5 лет);

5) средняя длительность пребывания больного в стационаре (в том числе отдельно в дневном стационаре), средняя занятость койки в стационаре (в том числе отдельно: койки круглосуточного и дневного пребывания по годам за последние 5 лет);

6) количество обследованных лиц в результате выездных форм работы специалистов госпиталя в расчете на одного врача по годам за последние 5 лет;

7) современные медицинские технологии, внедренные в госпитале ветеранов войн по годам за последние 5 лет;

8) оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи (при условии ее оказания в госпитале, указать профили, виды и объемы);

9) операционная активность по годам за последние 5 лет;

10) предоперационный койко-день по годам за последние 5 лет;

11) общая летальность, послеоперационная летальность (в абсолютных цифрах и в процентах, основные причины) по годам за последние 5 лет;

12) процент расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов, количество проведенных клинико-патологоанатомических конференций по годам за последние 5 лет;

13) средняя заработная плата врачей, медицинских сестер, младшего медицинского персонала по годам за последние 5 лет;

14) уровень обеспеченности кадрами в процентах (врачи, средний и младший медицинский персонал), процент совместительства, текучесть кадров;

15) уровень научной подготовки кадров (наличие врачебного персонала, имеющего ученые степени и звания в абсолютных цифрах и процентах);

16) уровень квалификации врачей (в абсолютных цифрах и процентах), процент сертифицированных медицинских специалистов, уровень квалификации среди медсестер, уровень аттестации медсестер по годам за последние 5 лет;

17) усовершенствование и специализация врачей (в абсолютных цифрах и в процентах по годам) и медсестер (в абсолютных цифрах и в процентах по годам за последние 5 лет);

18) формы непрерывного постоянного образования (госпитальная библиотека, интернет, с копиями соответствующих приказов);

19) объемы финансирования госпиталя ветеранов войн (таблицы по годам за последние 5 лет в рублях и процентах от годового бюджета субъекта Российской Федерации);

20) стоимость 1 койко-дня (включающая стоимость питания и лекарственного обеспечения);

21) наличие у госпиталя ветеранов войн попечительского совета или благотворительного фонда, наличие финансовой и другой безвозмездной помощи по годам за последние 5 лет;

22) организационно-методическая деятельность госпиталя ветеранов войн (проведение совещаний, конференций, семинаров (приложить программы);

23) наличие центра (отделения) медицинской и медико-психологической реабилитации ветеранов боевых действий и членов семей погибших военнослужащих с указанием количества пролеченных больных за последние 5 лет;

24) наличие кафедры медицинского государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования (указать название кафедры и ВУЗа);

25) участие работников госпиталя в научной работе (деятельность в работе научных медицинских обществ, всероссийских съездах, конференциях, количество научных статей в центральной печати, защита диссертаций по годам за последние 5 лет);

26) наличие (отсутствие) задолженности перед налоговыми органами по уплате налогов и задолженности по выплате заработной платы работникам госпиталя;

27) наличие жалоб (признанных обоснованными) прикрепленных ветеранов на качество медицинского обслуживания в госпитале на имя Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации по годам за последние 5 лет.

28) сведения о внедрении в госпитале новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях;

29) рекомендации и отзывы врачебных ассоциаций, научных обществ, ведущих ученых и специалистов, главных специалистов субъектов Российской Федерации, ведомств, федеральных органов исполнительной власти.

Примечание. При необходимости дополнительно могут быть представлены иные материалы, раскрывающие не указанные в Положении о проведении II Всероссийского конкурса на звание "Лучший госпиталь ветеранов войн" аспекты деятельности госпиталя.