Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к приказу Федеральной службы по труду и занятости
от 25 сентября 2008 г. N 572-рк
Дополнительное соглашение к трудовому договору
с работником в связи с введением новой системы оплаты труда
______________________________ "__" ___________ 20__ г.
(место заключения
дополнительного соглашения)
Государственная инспекция труда в ______________________________________,
в лице руководителя ____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем
"Работодатель", с одной стороны, и гражданин ___________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору от "___" _________ 20__ г.
N ___ о нижеследующем.
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) _____________
трудового договора, регулирующий оплату труда работника.
2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом
(абзацем, пунктом) следующего содержания:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере _____________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера ___________ в размере
____ за работу __________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере _____________
за ______________________________________________________________
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
трудового договора от "__" ________ 20__ г. N ___, оставлено в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится
у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим
дополнительным соглашением, вступают в силу с "__" _____ 20__ г.
5. Адреса и другие сведения сторон
Работодатель: ___________________________________________________________
(полное наименование федерального бюджетного учреждения)
Адрес (с индексом): _____________________________________________________
Телефон/факс: ___________________________________________________________
ИНН: ____________________________________________________________________
Работник:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия ___________ N __________________
Выдан ___________________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес: __________________________________________________________________
Телефон: ________________________________________________________________
От Работодателя: Работник:
________________________________ _____________________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
________________________________ _____________________________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
________________________________
(подпись)
________________________________ _____________________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)
М.П.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 25 сентября 2008 г. N 572-рк "О переводе работников территориальных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.