Приложение. Дополнительное соглашение к трудовому договору с работником в связи с введением новой системы оплаты труда

Приложение
к приказу Федеральной службы по труду и занятости
от 25 сентября 2008 г. N 572-рк

              Дополнительное соглашение к трудовому договору

       с работником в связи с введением новой системы оплаты труда

______________________________                   "__" ___________ 20__ г.

       (место заключения

  дополнительного соглашения)

Государственная инспекция труда в ______________________________________,

в лице руководителя ____________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

действующего   на   основании   Положения,    именуемое    в   дальнейшем

"Работодатель", с одной стороны, и гражданин ___________________________,

                                               (фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили  настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору от "___" _________ 20__ г.

N ___ о нижеследующем.

      1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового  кодекса  Российской

Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) _____________

трудового договора, регулирующий оплату труда работника.

      2. Дополнить раздел (абзацы,  пункты) трудового  договора  разделом

(абзацем, пунктом) следующего содержания:

      "За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

      - оклад в размере _____________ рублей;

      - название выплаты компенсационного характера ___________ в размере

____ за работу __________________________;

      - название выплаты стимулирующего характера в размере _____________

за ______________________________________________________________

     (указываются основания установления стимулирующей выплаты)

      3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью

трудового договора  от  "__" ________ 20__ г.  N ___,  оставлено  в  двух

экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится

у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.

      4. Изменения    в    трудовой   договор,   определенные   настоящим

дополнительным соглашением, вступают в силу с "__" _____ 20__ г.

      5. Адреса и другие сведения сторон

Работодатель: ___________________________________________________________

                (полное наименование федерального бюджетного учреждения)

Адрес (с индексом): _____________________________________________________

Телефон/факс: ___________________________________________________________

ИНН: ____________________________________________________________________

Работник:

_________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

Документ, удостоверяющий личность: серия ___________ N __________________

Выдан ___________________________________________________________________

                                  (кем, когда)

Адрес: __________________________________________________________________

Телефон: ________________________________________________________________

От Работодателя:                    Работник:

________________________________    _____________________________________

           (должность)                     (фамилия, имя, отчество)

________________________________    _____________________________________

    (фамилия, имя, отчество)                      (подпись)

________________________________

            (подпись)

________________________________    _____________________________________

    дата (число, месяц, год)               дата (число, месяц, год)

М.П.