В целях определения условий оплаты труда руководителей подведомственных образовательных учреждений в 2010 году прошу в срок до 01 февраля 2010 года представить для оформления дополнительные соглашения к трудовым договорам между Федеральным агентством по образованию и ректором вуза, а также между Федеральным агентством по образованию и президентом вуза по прилагаемым формам в двух экземплярах и в электронном виде.
Кроме того, с указанными документами следует направить справку о среднемесячной заработной плате работников основного персонала вуза за 2009 год по прилагаемой форме.
Приложение: 7 л.
|
А.В. Рождественский |
Дополнительное соглашение N 3
к трудовому договору от "__"________ 200_ г. N ___
между Федеральным агентством по образованию
и президентом подведомственного
_________________________________________
"__________________________________________________________"
(полное наименование учреждения согласно уставу)
от "___"___________ 2010 г. N ___________
Федеральное агентство по образованию, именуемое в дальнейшем - Агентство,
в лице Руководителя Федерального агентства по образованию Булаева
Николая Ивановича, действующего на основании Положения о Федеральном
агентстве по образованию, утвержденного постановлением Правительства
Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 288, с одной стороны, и
_______________________________________________ (фамилия, имя, отчество),
президент _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"______________________________________________________________________",
(полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
утвержденный в должности приказом Рособразования от "__"___ 200__ г. N__,
именуемый в дальнейшем - Президент, с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" _________ 200__ г.
N __ (далее - трудовой договор) о нижеследующем:
1. Пункт 5.1. раздела 5. "Оплата труда и социальное обеспечение Президента" трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28 января 2009 г. N _____) изложить в следующей редакции:
"5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и уставом учреждения, Президенту устанавливаются:
5.1.1. Ежемесячный должностной оклад в размере ____ рублей*.
5.1.2. Выплаты компенсационного характера:
- районный коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством в размере _____ от должностного оклада**.
5.1.3. Выплаты стимулирующего характера:
- с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы, установленных Агентством, Президент может быть премирован в течение 2010 года. Премирование Президента оформляется изданием приказа Агентства с указанием конкретного размера премии;
- иные выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим дополнительным соглашением.
5.1.4. Иные выплаты:
ежемесячная доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата) наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является неотъемлемой частью трудового договора от "__"________ 200__г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Президента, второй - у Президента.
3. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в силу с 1 января 2010 года.
Руководитель Федерального Президент
агентства по образованию
_____________ Н.И. Булаев ___________________
117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства
ул. Люсиновская, 51 Паспортные данные
______________________________
* 0,95 от должностного оклада ректора вуза.
** Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Рособразованием об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (постановление Правительства от 18.09.2006 N 573)
Дополнительное соглашение N ____
к трудовому договору от "__"________ 2010 г. N _____
между Федеральным агентством по образованию
и ректором подведомственного
____________________________________________
"_______________________________________________________________________"
(полное наименование учреждения согласно уставу)
от "___"___________ 2010 г. N__________
Федеральное агентство по образованию, именуемое в дальнейшем - Агентство,
в лице Руководителя Федерального агентства по образованию Булаева
Николая Ивановича, действующего на основании Положения о Федеральном
агентстве по образованию, утвержденного постановлением Правительства
Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 288, с одной стороны, и
_______________________________________________ (фамилия, имя, отчество),
ректор __________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"______________________________________________________________________",
(полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
утвержденный в должности приказом Рособразования от "___"_______ 200__ г.
N _____, именуемый в дальнейшем - Ректор, с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от
"__" _______ 200__г. N __ (далее - трудовой договор) о нижеследующем:
1. Пункт 5.1. раздела 5. "Оплата труда и социальное обеспечение Ректора" трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28 января 2009 г. N _____) изложить в следующей редакции:
"5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и уставом учреждения, Ректору устанавливаются:
5.1.1. Ежемесячный должностной оклад в размере ____ рублей*(1).
5.1.2. Выплаты компенсационного характера:
- ежемесячная доплата в размере ____% от должностного оклада за сложность, напряженность и специальный режим работы*(2);
- районный коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях*(3);
- ежемесячная надбавка в размере _____% от должностного оклада за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством*(4).
5.1.3. Выплаты стимулирующего характера:
- с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы, установленных Агентством, Ректор может быть премирован в течение 2010 года. Премирование Ректора оформляется изданием приказа Агентства с указанием конкретного размера премии;
- иные выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим дополнительным соглашением.
5.1.4. Иные выплаты:
- ежемесячная доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата) наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является неотъемлемой частью трудового договора от "__"________ 200__г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Ректора, второй - у Ректора.
3. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в силу с 1 января 2010 г.
Руководитель Федерального Ректор
агентства по образованию
_____________ Н.И. Булаев ___________________
117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства
ул. Люсиновская, 51 Паспортные данные
______________________________
*(1) Соответствует четырехкратному размеру средней заработной платы работников основного персонала.
*(2) Определяется Агентством.
*(3) Могут быть указаны иные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями с указанием размера и оснований для их установления.
*(4) Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Агентством об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (постановление Правительства от 18.09.2006 N 573).
Справка
Размер среднемесячной заработной платы работников основного персонала _________________________ (указать полное название учреждения) за 2009 год, рассчитанный в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 08.04.2008 N 167н и приказом Рособразования от 09.10.2008 N 1383, составляет _________ рублей.
Ректор Ф.И.О.
Главный бухгалтер Ф.И.О.
Дата
Печать учреждения
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
До 1 февраля 2010 г. следует представить для оформления дополнительные соглашения к трудовым договорам между Рособразованием и ректором (президентом) вуза (в 2 экземплярах и в электронном виде). Также должна быть направлена справка о среднемесячной зарплате работников основного персонала вуза за 2009 г.
Сведения необходимы для определения условий оплаты труда руководителей подведомственных образовательных учреждений в 2010 г.
Письмо Федерального агентства по образованию от 26 января 2010 г. N 12-01-14/31 "Об оформлении дополнительных соглашений"
Текст письма официально опубликован не был