Приказ Минэкономразвития РФ от 2 ноября 2006 г. N 357 "О возложении полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных агентств" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Минэкономразвития РФ от 2 ноября 2006 г. N 357
"О возложении полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных агентств"

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля, 24 декабря 2007 г.

ГАРАНТ:

Приказом Минэкономразвития России от 8 декабря 2008 г. N 437 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях организации эффективной работы с руководителями территориальных органов федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации (далее - Министерство), приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 24 декабря 2007 г. N 453 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Возложить на руководителей федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, следующие полномочия представителя нанимателя в отношении руководителей территориальных органов федеральных агентств (далее - федеральные государственные гражданские служащие), назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром экономического развития и торговли Российской Федерации (далее - Министр), по:

- заключению, расторжению, прекращению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы и утверждению прилагаемых к ним должностных регламентов, внесению изменений в служебные контракты в установленном порядке;

- перезаключению служебного контракта с федеральным государственным гражданским служащим, достигшим возраста 60 лет, на срочный служебный контракт;

- установлению денежного содержания, состав которого определяется федеральным законом и иными нормативными правовыми актами, включая премирование и оказание материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда территориального органа федерального агентства;

- предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, направлению в служебные командировки по территории Российской Федерации и за ее пределы;

- организации проведения служебной проверки при решении вопроса о наложении дисциплинарного взыскания;

- проведению аттестации и квалификационных экзаменов руководителей территориальных органов федеральных агентств;

- подготовке, подписанию и вручению уведомлений руководителям территориальных управлений федеральных агентств в связи с сокращением штатных должностей руководителей территориальных управлений федеральных агентств.

2. Руководителям федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, при решении вопросов о проведении служебной проверки в отношении руководителей своих территориальных органов не позднее 3 рабочих дней направлять соответствующую информацию и материалы в Министерство.

3. Заключение, расторжение, прекращение и приостановление служебного контракта с федеральным государственным гражданским служащим осуществляется на основании приказов Министра соответственно о назначении федерального государственного гражданского служащего на должность и об освобождении федерального государственного гражданского служащего от должности.

4. Установить, что представления о присвоении федеральному государственному гражданскому служащему классного чина, а также о его поощрении, награждении или применении к нему мер дисциплинарного взыскания, которые требуют решения Министра, вносят на рассмотрение Министра руководители федеральных агентств.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра в соответствии с распределением обязанностей.

Министр

Г.О. Греф