Приложение N 3. План проведения испытаний пилотной версии Интернет-сайта Федерального портала управленческих кадров

Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения и
социального развития РФ
от 13 апреля 2010 г. N 231

План
проведения испытаний пилотной версии Интернет-сайта Федерального портала управленческих кадров

Испытания выполняются для проверки Системы на соответствие функциям, указанным в таблице. По результатам проверки функций устанавливается оценка их реализации.

N п.п	Действие	Результат	Оценка соответствия
Функции системы
Подсистема поиска и мониторинга конкурсов
Функция "Поиск вакансий"
1.	Выбрать пункт меню "Поиск вакансий" личного кабинета самовыдвиженца	Отобразится форма поиска вакансий	Да Нет Частично
2.	Задать необходимые параметры поиска. Нажать кнопку "Найти"	Отобразятся вакансии, соответствующие заданным параметрам поиска	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Создание профиля поиска"
3.	Выполнить пункт 1	Отобразится форма поиска вакансий	Да Нет Частично
4.	Нажать на ссылку "Расширенный поиск". Задать необходимые параметры поиска. Нажать кнопку "Найти"	Отобразятся вакансии, соответствующие заданным параметрам поиска	Да Нет Частично
5.	Ввести название профиля поиска. Нажать кнопку "Сохранить профиль поиска"	Появится сообщение системы о том, что профиль поиска успешно сохранен	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Обновление показателей профилей (я)"
6.	Выбрать пункт меню "Профили поиска" личного кабинета самовыдвиженца	Отобразится форма со списком профилей поиска	Да Нет Частично
7.	Нажать на ссылку "Обновить все результаты"	Результаты поиска всех профилей будут обновлены	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Просмотр результатов поиска по профилю"
8.	Выполнить пункты 6-7	Результаты поиска всех профилей будут обновлены	Да Нет Частично
9.	Нажать на ссылку с названием профиля поиска	Отобразятся вакансии, соответствующие выбранному профилю поиска	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Настройка уведомлений о новых вакансиях"
10.	Выполнить пункт 6	Отобразится форма со списком профилей поиска	Да Нет Частично
11.	Отметить профиль, по которому необходимо настроить уведомления о новых вакансиях. Нажать на ссылку "Подписаться на отмеченные"	На адрес электронной почты, указанной в резюме будут приходить уведомления о новых вакансиях	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема "Личный кабинет кандидата"
Функция "Создание резюме"
12.	Зайти в личный кабинет самовыдвиженца. Выбрать пункт меню "Мое резюме". Нажать кнопку "Создать резюме"	Отобразится форма заполнения резюме	Да Нет Частично
13.	Заполнить необходимые поля формы. Нажать кнопку "Сохранить черновик"	Резюме будет сохранено в виде черновика	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Редактирование резюме"
14.	Выбрать пункт меню "Мое резюме" личного кабинета самовыдвиженца. Нажать кнопку "Редактировать резюме"	Откроется форма с полями, доступными для редактирования	Да Нет Частично
15.	Отредактировать резюме. Нажать кнопку "Сохранить черновик"	Отредактированное резюме будет сохранено в виде черновика	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Публикация резюме"
16.	Выбрать пункт меню "Мое резюме" личного кабинета самовыдвиженца. Нажать кнопку "Опубликовать"	Резюме будет опубликовано в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Мониторинг вакансий"
17.	Выбрать пункт меню "Вакансии на контроле" личного кабинета самовыдвиженца	Отобразится список вакансий на контроле	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Отклик на вакансию"
18.	Воспользоваться поиском вакансий в личном кабинете самовыдвиженца. Зайти в описание вакансии. Нажать кнопку "Откликнуться"	Отклик на вакансию будет отправлен кадровой службе, разместившей вакансию	Да Нет Частично
19.	Выбрать пункт меню "Вакансии на контроле" личного кабинета самовыдвиженца	В список вакансий на контроле будет добавлена та, на которую был произведен отклик	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Отказ на приглашение"
20.	Выбрать пункт меню "Вакансии на контроле" личного кабинета самовыдвиженца.	Отобразится список вакансий на контроле	Да Нет Частично
21.	Отметить те вакансии, на которые нужно послать отказ. Нажать кнопку "Отказать"	Отказ будет направлен кадровой службе, разместившей вакансию. Вакансия пропадет из списка вакансий на контроле	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема "Личный кабинет кадровой службы"
Функция "Создание вакансии"
22.	Зайти в "Личный кабинет кадровой службы". Выбрать пункт меню "Создать вакансию"	Отобразится форма описания вакантной должности	Да Нет Частично
23.	Полностью заполнить описание вакантной должности. Нажать кнопку "Сохранить вакансию"	Появится сообщение о том, что вакансия успешно сохранена	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Редактирование вакансии"
24.	Выполнить пункт 22	Отобразится форма описания вакантной должности	Да Нет Частично
25.	Открыть образец вакансии. Заполнить необходимые поля. Нажать кнопку "Сохранить"	Отредактированная вакансия будет сохранена в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Открытие вакансии"
26.	Выбрать пункт меню "Вакансии и отклики" "Личного кабинета кадровой службы". Отметить нужную вакансию. Нажать кнопку "Открыть"	Будет выдано сообщение о том, что вакансия успешно открыта	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Закрытие вакансии"
27.	Выбрать пункт меню "Вакансии и отклики" "Личного кабинета кадровой службы". Отметить нужную вакансию. Нажать кнопку "Закрыть"	Будет выдано сообщение о том, что вакансия успешно закрыта	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Приглашение кандидата"
28.	Выбрать пункт меню "Поиск кандидатов" "Личного кабинета кадровой службы". Задать параметры поиска. Нажать кнопку "Найти"	Будут найдены кандидаты, удовлетворяющие заданным параметрам поиска	Да Нет Частично
29.	Нажать на ссылку с фамилией интересующего кандидата. Нажать кнопку "Пригласить"	Кандидат будет приглашен на участие в конкурсе на замещение вакантной должности. На адрес указанной в его резюме почты придет уведомление о том, что он приглашен	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Отклонение кандидатов"
30.	Выбрать пункт меню "Кандидаты на контроле" "Личного кабинета кадровой службы"	Отобразится список кандидатов, находящихся на контроле у кадровой службы	Да Нет Частично
31.	Открыть резюме кандидата, откликнувшегося на вакансию. Нажать кнопку "Отказать"	Будет осуществлено отклонение кандидата	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Мониторинг кандидатов"
32.	Выбрать пункт меню "Кандидаты на контроле" "Личного кабинета кадровой службы"	Отобразится список кандидатов, находящихся на контроле	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Регистрация выдвиженцев"
33.	Выбрать пункт меню "Список выдвиженцев" "Личного кабинета кадровой службы". Нажать кнопку "Зарегистрировать выдвиженца"	Откроется форма регистрации выдвиженца	Да Нет Частично
34.	Заполнить поля формы. Нажать кнопку "Зарегистрировать пользователя"	Выдвиженец будет зарегистрирован в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Создание и публикация резюме выдвиженца
35.	Выбрать пункт меню "Список выдвиженцев" "Личного кабинета кадровой службы". Нажать на ссылку с фамилией выдвиженца	Отобразится форма "Резюме кандидата"	Да Нет Частично
36.	Нажать кнопку "Создать резюме". Заполнить необходимые поля формы. Нажать кнопку "Сохранить и опубликовать"	Резюме выдвиженца будет сохранено и опубликовано в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Создание и публикация представления выдвиженца"
37.	Выбрать пункт меню "Список выдвиженцев "Личного кабинета кадровой службы". Выбрать выдвиженца. Нажать на "фамилию" выбранного выдвиженца	Откроется резюме кандидата	Да Нет Частично
38.	Перейти на вкладку "Представление". Нажать кнопку "Создать представление"	Откроется форма ввода данных представления	Да Нет Частично
39.	Заполнить необходимые поля. Нажать кнопку "Сохранить и опубликовать"	Представление кандидата будет сохранено и опубликовано в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Удаление вакансии"
40.	Выбрать пункт меню "Вакансия и отклики" "Личного кабинета кадровой службы"	Отобразится список вакансий кадровой службы	Да Нет Частично
41.	Отобрать вакансии, доступные для удаления (не активные#). Зайти в карточку удаляемой вакансии Нажать кнопку "Удалить"	Произойдет удаление вакансии из системы	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема подбора кандидатов
Функция "Поиск резюме"
42.	Зайти в "Личный кабинет кадровой службы". Выбрать пункт меню "Поиск кандидатов"	Отобразится форма для ввода параметров поиска	Да Нет Частично
43.	Ввести необходимые параметры поиска. Нажать кнопку "Найти"	В списке кандидатов отобразятся резюме тех кандидатов, которые удовлетворяют параметрам поиска	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Создание профиля поиска"
44.	Воспользоваться функцией поиска резюме. Ввести названия профиля поиска. Нажать кнопку "Сохранить профиль поиска"	Профиль поиска будет сохранен в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Обновление показателей профилей (я)"
45.	Выбрать пункт меню "Профили поиска" "Личного кабинета кадровой службы". Нажать на ссылку "Обновить все результаты"	Будет осуществлено обновление показателя (ей) профиля (ей)	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Просмотр результатов поиска по профилю"
46.	Воспользоваться функцией обновления показателей профиля	Будет осуществлено обновление показателей профиля	Да Нет Частично
47.	Нажать на название или ссылку "Всего" соответствующего профиля поиска	Отобразится список кандидатов, удовлетворяющих выбранному профилю поиску	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Настройка уведомление# о новых резюме"
48.	Выбрать пункт меню "Профили поиска" "Личного кабинета кадровой службы"	Отобразятся сохраненные в системе профили поиска	Да Нет Частично
49.	Отметить нужный профиль. Нажать на ссылку "Подписаться на отмеченные"	На указанный в персональных настройках адрес электронной почты Кадровой службы будут приходить уведомления о новых резюме по выбранному профилю поиска	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Удаление профиля поиска"
50.	Выбрать пункт меню "Профили поиска" "Личного кабинета кадровой службы"	Отобразятся профили поиска	Да Нет Частично
51.	Напротив удаляемого профиля нажать на значок удаления	Будет осуществлено удаление профиля поиска из системы	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема анкетирования пользователей
Функция "Создание анкеты (опроса)"
52.	Выбрать пункт меню "Управление анкетированием" "Личного кабинета Администратора". Нажать на ссылку "Создать новую анкету"	Отобразится форма ввода данных анкетирования	Да Нет Частично
53.	Ввести необходимые данные для анкетирования. Нажать кнопку "Сохранить и разместить". Подтвердить свой выбор	Анкета будет сохранена и опубликована в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Проведение анкетирования"
54.	Зайти на главную страницу системы. Ответить на вопрос анкеты	Ответ пользователя будет учтен в результатах анкетирования	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Получение результатов анкетирования"
55.	На главной странице системы ответить на вопрос анкеты. Нажать на ссылку "Посмотреть результаты"	Отобразятся результаты анкетирования	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема информационно-справочных сервисов
Функция "Добавить тип публикации"
56.	Выбрать пункт меню "Управление публикациями" "Личного кабинета Администратора". Перейти по ссылке "Добавить тип публикации"	Отобразится форма добавления публикации	Да Нет Частично
57.	Ввести необходимые данные. Нажать кнопку "Сохранить"	Тип публикации будет сохранен в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Создать публикацию"
58.	Воспользоваться функцией добавления типа публикации	Тип публикации будет сохранен в системе	Да Нет Частично
59.	Выбрать пункт меню "Наполнение контента" "Личного кабинета Администратора". Выбрать тип созданной публикации. Нажать кнопку "Добавить публикацию"	Отобразится форма ввода данных публикации	Да Нет Частично
60.	Заполнить поля публикации. Нажать кнопку "Сохранить"	Публикация будет создана в системе	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема Административных сервисов
Функция доступа к "Личному кабинету Администратора"
61.	Зайти в систему. Выбрать раздел "Личный кабинет". Ввести логин и пароль Администратора. Нажать кнопку "Вход"	Будет осуществлен вход в личный кабинет Администратора	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Регистрация пользователя"
62.	Зайти в систему в качестве Администратора. Перейти в раздел "Личный кабинет". Нажать кнопку "Зарегистрировать пользователя"	В системе отобразится форма ввода данных учетной записи пользователя	Да Нет Частично
1.	Заполнить обязательные поля формы ввода данных учетной записи пользователя. Нажать кнопку "Зарегистрировать пользователя"	Система сообщит о том, что пользователь зарегистрирован в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Управление пользователями"
2.	Выбрать пункт меню "Пользователи портала" "Личного кабинета Администратора"	Отобразится список пользователей системы	Да Нет Частично
3.	Отметить пользователей, которых необходимо активировать/отключить/удалить. Нажать кнопку "Активировать/Отключить/Удалить"	Выбранные пользователи будут активированы/отключены/удалены	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Управление вакансиями"
4.	Выбрать пункт меню "Управление вакансиями" "Личного кабинета Администратора"	Отобразится список вакансий находящихся в системе	Да Нет Частично
5.	Отметить вакансии, которые необходимо активировать/деактивировать/удалить. Нажать кнопку "Активировать/Деактивировать/Удалить"	Выбранные вакансии будут "Активированы/Деактивированы/Удалены"	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Авторизация пользователей"
6.	Выбрать раздел "Личный кабинет"	Отобразится форма ввода логина и пароля пользователя	Да Нет Частично
7.	Ввести логин и пароль. Нажать кнопку "Вход"	Пользователь будет авторизирован в системе	Да Нет Частично
8.	Нажать на ссылку "Выход"	Будет осуществлен выход пользователя из системы	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Настройка персональных данных"
9.	Выбрать пункт меню "Персональные настройки" "Личного кабинета"	Отобразится форма с персональными настройками пользователя	Да Нет Частично
10.	Осуществить ввод/редактирование персональных данных. Нажать кнопку "Сохранить"	Персональные данные будут сохранены в системе	Да Нет Частично
Примечание
Функция "Настройка сообщений"
11.	Выбрать пункт меню "Персональные настройки" "Личного кабинета"	Отобразится форма с персональными настройками пользователя	Да Нет Частично
12.	Перейти на вкладку "Настройка сообщений". Произвести настройку сообщений. Нажать кнопку "Сохранить"	Настроенные сообщения будут сохранены в системе	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема "Расширенный поиск"
13.	Авторизироваться в "Личном кабинете кадровой службы"	Произойдет авторизация в личном кабинете Кадровой службы	Да Нет Частично
14.	Выбрать пункт меню "Поиск кандидатов". Перейти по ссылку# "Расширенный поиск"	Отобразятся дополнительные поля для задания параметров поиска	Да Нет Частично
15.	Задать необходимые параметры поиска. Нажать кнопку "Найти"	Будет осуществлена функция расширенного поиска	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема "Анализ привлекательности кандидатов"
16.	Выполнить пункты 74-75	Отобразятся дополнительные поля для задания параметров поиска	Да Нет Частично
17.	Задать необходимые параметры поиска. Нажать кнопку "Найти с учетом привлекательности"	Будет получен результат поиска с учетом привлекательности кандидата	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема "Анализ корректности вводимой информации"
18.	При описании вакантной должности заполнить не все обязательные поля вкладки "Источники вакансии". Нажать кнопку "Сохранить вакансию"	Появится сообщение о том, что не все обязательные поля заполнены	Да Нет Частично
19.	Ввести значение даты закрытия вакансии меньше, чем дата открытия. Нажать кнопку "Сохранить"	Появится надпись о том, что даты введены некорректно	Да Нет Частично
20.	При регистрации в системе ввести пароль длиной менее 6-ти символов	Появится сообщение о том, что длина пароля должна быть не менее 6 символов	Да Нет Частично
21.	При регистрации в системе ввести логин зарегистрированного пользователя	Появится сообщение о том, что пользователь с таким логином уже зарегистрирован	Да Нет Частично
Примечание
Подсистема "Импорт данных"
22.	Выбрать пункт меню "Импорт данных" "Личного кабинета Администратора"	Отобразится форма импорта данных	Да Нет Частично
23.	Нажать кнопку "Обзор". Выбрать zip-архив с xml-файлами. Нажать кнопку "Импорт"	Данные будут импортированы в систему	Да Нет Частично
Примечание

ГАРАНТ:

По-видимому, в пункте 16 таблицы допущена опечатка. Вместо "пункты 74-75" имеется в виду "пункты 14-15"