Распоряжение Центральной избирательной комиссии РФ от 16 июня 2010 г. N 129-р "О формах конкурсных испытаний"

В соответствии с распоряжением Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 18 марта 2010 года N 54-р, пунктом 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, утвержденной постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 декабря 2008 года N 140/1031-5:

1. Утвердить:

1.1. Формы конкурсных испытаний по направлениям деятельности:

правовое - собеседование (главная группа должностей категории "специалисты");

организация избирательного процесса - реферат (главная, ведущая группы должностей категории "специалисты"), собеседование (старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты");

финансирование избирательного процесса - письменная работа (главная группа должностей категории "специалисты");

организационное, информационное, делопроизводство - реферат (главная, ведущая группы должностей категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", старшая группа должностей категории "специалисты"), собеседование (старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты");

1.2. Темы рефератов (приложение N 1);

1.3. Требования к оформлению рефератов и написанию письменной работы (приложение N 2).

2. Опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.

Заместитель Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

С.В. Вавилов