8. План реализации Программы
|
N п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок выполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
I. Механизмы урегулирования конфликтов интересов государственных служащих, обеспечение соблюдения государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушения
|
|
1.1
|
Возложение функции в области противодействия коррупции на отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений и социально-трудовых отношений, создание которого предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065
|
Руководитель;
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
I квартал 2010 г.
|
Конкретизация ответственности
|
|
1.2
|
Разработка и утверждение ведомственных актов, конкретизирующих механизмы урегулирования конфликта интересов государственных гражданских служащих, а также обеспечение действенного функционирования Комиссии, создание которой предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 03 марта 2007 г. N 269
|
Руководитель;
заместитель Руководителя;
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
Первое полугодие 2010 г.
|
Повышение значимости Комиссии
|
|
1.3
|
Создание системы информационного взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающимися вопросами противодействия коррупции. Согласование порядка (регламента) обмена информацией
|
Управление транспортной безопасности;
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
Постоянно
|
Обеспечение оперативности в реагировании на коррупционные действия
|
|
1.4
|
Проверка сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы
|
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
В течение всего периода
|
Снижение риска коррупции
|
|
1.5
|
Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, в частности, доведение до государственных гражданских служащих указанных общих принципов
|
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
Постоянно при поступлении на государственную гражданскую службу
|
Выполнение государственными гражданскими служащими требований Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885
|
|
1.6
|
Разъяснение положений антикоррупционных законов, проведение профилактической воспитательной работы с государственными гражданскими служащими
|
Управление правового и информационно-аналитического обеспечения;
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
Постоянно
|
Проведение бесед, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих
|
|
1.7
|
Разработка и внедрение системы мер, направленных на соблюдение государственной тайны в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта
|
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
I квартал 2010 г.
|
Снижение риска коррупции
|
|
1.8
|
Рассмотрение на оперативных совещаниях результатов (хода) работы по антикоррупционной деятельности
|
Руководитель;
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
Ежеквартально
|
Анализ эффективности проводимой антикоррупционной работы
|
|
|
II. Выявление и систематизациz причин и условий коррупции в деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, мониторинг и устранение коррупционных рисков
|
|
2.1
|
Мониторинг коррупционных проявлений в деятельности подведомственных учреждений и организаций, посредством целенаправленного сбора, фиксации и детального рассмотрения данных, свидетельствующих о фактах коррупции
|
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
При поступлении данных
|
Нормативно- правовое закрепление антикоррупционных мер
|
|
2.2
|
Организация и проведение правового обеспечения, направленного на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих
|
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
Постоянно
|
Повышение информированности о методах и формах антикоррупционной работы
|
|
2.3
|
Проведение анализа на коррупциогенность проектов ведомственных актов, а также действующих ведомственных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции
|
Управление правового и информационно- аналитического обеспечения
|
В течение всего периода
|
Предупреждение включения в проекты актов положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, а также по выявлению и устранению таких положений
|
|
2.4
|
Осуществление постоянного мониторинга имущественного положения должностных лиц
|
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
В течение всего периода
|
Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы при проведении дополнительного внутреннего контроля
|
|
2.5
|
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях, а также ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций
|
Управление правового и информационно-аналитического обеспечения;
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
Постоянно
|
Снижение риска коррупции на данном направлении, обеспечение системности в работе и контроля
|
|
|
III. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, установление системы обратной связи с получателями государственных услуг
|
|
3.1
|
Предоставление информации о деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта на Интернет-сайте
|
Советник руководителя
|
Ежемесячно
|
Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы и повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции
|
|
3.2
|
Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции
|
Советник руководителя
|
При необходимости
|
Оказание содействия СМИ в освещении положения дел в области противодействия коррупции
|
|
|
IV. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта с учетом специфики деятельности
|
|
4.1
|
Проведение сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен на закупаемую продукцию
|
Управление финансового и материально- технического обеспечения
|
Постоянно
|
Снижение риска коррупции на данном направлении
|
|
4.2
|
Совершенствование системы учёта государственного имущества и оценки эффективности его использования
|
Управление финансового и материально-технического обеспечения
|
Постоянно
|
Снижение риска коррупции на данном направлении
|
|
4.3
|
Профессиональная подготовка специалистов в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений
|
Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
|
Централизованно, по мере необходимости
|
Обучение государственных гражданских служащих по антикоррупционному поведению, знанию и применению законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
