Приложение. Изменения в План мероприятий по противодействию коррупции в Роструде

Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 31 мая 2010 г. N 153

Изменения в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1. Конкретизация механизмов урегулирования конфликтов интересов государственных служащих, обеспечения соблюдения государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.10.	Включение в состав Комиссии представителей общественных организаций ветеранов, общественных советов, созданных при федеральных органах исполнительной власти в соответствии с частью 2 статьи 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 г. N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации", работников Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, Аппарата Правительства Российской Федерации.	Управление делами Правовое управление	После принятия нормативного правового акта	Повышение эффективности деятельности комиссии Федеральной службы по труду и занятости по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) Повышение значимости Комиссии
1.11.	Повышение качества профессиональной подготовки гражданских служащих центрального аппарата Роструда и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации путем включения в программы курсов повышения квалификации вопросов противодействия коррупции, профилактики коррупционных и других правонарушений и устранения коррупционных факторов.	Управление делами Комиссия	III-IV квартал 2010 г. Далее - постоянно	Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных служащих Расширение системы правового просвещения гражданских служащих
2. Выявление и систематизация причин и условий коррупции в деятельности Роструда, мониторинг и устранение коррупционных рисков
2.6.	Для внедрения системы мониторинга по выявлению причин и устранению условий коррупции и коррупционных рисков в деятельности гражданских служащих, замещающих должности, подверженные риску коррупционных проявлений заказать научно-исследовательскую работу	Управление делами Правовое управление	2010 - 2011	Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей государственными служащими Роструда

4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Федеральной службе по труду и занятости
4.8.	В целях совершенствования работы кадровых служб провести совещания с руководителями государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации и уполномоченными сотрудниками кадровых служб, на которых возложены функции по профилактике коррупционных и других правонарушений	Управление делами Правовое управление Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде	III-IV квартал 2010 г.	Создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения. Выполнение гражданскими служащими норм антикоррупционного поведения