Приказ Минтранса РФ от 17 ноября 2010 г. N 256 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта" (утратил силу)

Приказ Минтранса РФ от 17 ноября 2010 г. N 256
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта"

ГАРАНТ:

Приказом Минтранса России от 26 июля 2012 г. N 273 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы" и в соответствии с Типовым планом противодействия коррупции, одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол от 15 сентября 2010 г. N 106), приказываю:

1. Признать утратившими силу приказ Минтранса России от 20 августа 2009 г. N 142 "Об утверждении Программы противодействия коррупции в деятельности Федерального агентства железнодорожного транспорта на 2009-2011 годы" и приказ Минтранса России от 5 июля 2010 г. N 150 "О внесении изменений в приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 20 августа 2009 г. N 142".

2. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта.

Министр

И.Е. Левитин

План
противодействия коррупции в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта
(утв. приказом Минтранса РФ от 17 ноября 2010 г. N 256)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения	Ожидаемый результат	Объем средств на осуществление мероприятий по противодействию коррупции
1	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта	Административно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно	Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта	-
1.2.	Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта представителей общественных советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов	Административно-кадровое управление	Постоянно	Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта	-
1.3.	Обеспечение действенного функционирования подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"	Административно-кадровое управление	Постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений	-
1.4.	Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений	Административно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений	-
1.5.	Мониторинг исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и устранение таких рисков	Административно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно	Дополнительный контроль над исполнением гражданскими служащими своих должностных обязанностей	-
1.6.	Организация доведения до сведения государственных служащих положений общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	Административно-кадровое управление	Постоянно	Соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения	-
1.7.	Организация правового просвещения федеральных государственных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания)	Управление учебных заведений и правового обеспечения, Административно-кадровое управление	Постоянно	Повышение уровня знаний гражданских служащих по вопросам, связанным с противодействием коррупции	-
1.8.	Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Административно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно	Повышение качества подготовки специалистов в сфере организации противодействия коррупции	-
1.9.	Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования	Административно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения	После утверждения соответствующего нормативного правового акта	Создание условий для привлечения в соответствии с законодательством на государственную гражданскую службу квалифицированных специалистов и руководителей, обеспечение эффективного функционирования Росжелдора	-
1.10.	Организация работы по внедрению в практику механизма ротации федеральных государственных гражданских служащих	Административно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения	После утверждения соответствующего нормативного правового акта	Снижение коррупционных рисков, должностной рост гражданских служащих на конкурсной основе	-
1.11.	Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих	Первый отдел, Административно-кадровое управление	Постоянно	Соблюдение гражданскими служащими государственной тайны	-
2.	Выявление и систематизации причин и условий проявления коррупции в деятельности Росжелдора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении проектов нормативных правовых актов, действующих нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов	Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно	Исключение из нормативных правовых актов и иных документов положений, потенциально способствующих созданию условий для проявлений коррупции	-
2.2.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов	Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно		-
2.3.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росжелдоре	Административно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно	Содействие работе правоохранительных органов по выявлению коррупционных правонарушений	-
2.4.	Внедрение в деятельность Росжелдора инновационных технологий государственного управления и администрирования	Управление экономики и финансов, Управление учебных заведений и правового обеспечения	2011 год	Обеспечение прозрачности и эффективности при принятии Росжелдором нормативных правовых актов	-
2.5.	Внедрение и обеспечение межведомственного электронного взаимодействия Росжелдора	Административно-кадровое управление	Постоянно	Учет и контроль исполнения документов, исключающий коррупционные проявления при рассмотрении обращений	-
2.6.	Внедрение и обеспечение единой информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Административно-кадровое управление	Постоянно		-
2.7.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме	Управление экономики и финансов, Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно	Исключение возможных коррупционных рисков при размещении государственных заказов	-
2.8.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисков	Управление экономики и финансов, Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно		-
3.	Взаимодействие Росжелдора с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Росжелдора
3.1.	Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Росжелдора информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	Административно-кадровое управление	Постоянно	Установление обратной связи с получателями государственных услуг и гражданами	-
3.2.	Обеспечение функционирования "горячей линии" ("телефонов доверия") по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с Росжелдором с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"	Административно-кадровое управление	Постоянно		-
3.3.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	Административно-кадровое управление	Постоянно	Повышение эффективности работы по противодействию коррупции, проведение служебных проверок по фактам коррупции	-
3.4.	Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)	Административно-кадровое управление	2011 год	Создание условий, исключающих коррупционные риски при непосредственном взаимодействии гражданских служащих с гражданами (организациями)	-
3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия Росжелдора с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции	Административно-кадровое управление, Управление учебных заведений и правового обеспечения	Постоянно	Обеспечение открытости при решении вопросов, связанных с профилактикой коррупционных и иных правонарушений, всестороннее содействие СМИ в освещении антикоррупционных мероприятий в Росжелдоре	-
3.6.	Обеспечение эффективного взаимодействия Росжелдора со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росжелдором	Административно-кадровое управление	Постоянно		-
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росжелдоре и организация проверки таких фактов	Административно-кадровое управление	Постоянно	Повышение эффективности работы по противодействию коррупции	-
4.	Мероприятия Росжелдора, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1.	Оптимизация предоставления Росжелдором государственных услуг, в том числе внедрение в деятельность Росжелдора административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг	Управления Росжелдора	2011 год	Повышение уровня исполнения государственных функций	-
4.2.	Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росжелдора и его территориальных управлений по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции	Административно-кадровое управление	Постоянно	Повышение эффективности работы по противодействию коррупции	-
4.3.	Подготовка предложений по профессиональной подготовке специалистов в сфере организации противодействия коррупции при осуществлении государственных функций в установленной сфере деятельности, а также по оптимизации федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования в области транспортного права	Управление учебных заведений и правового обеспечения	2011 год	Повышение качества подготовки специалистов в сфере организации противодействия коррупции	-