|
Наименование должностей
|
Продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях)
|
1
|
2
|
3
|
|
I. Работники центрального аппарата Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР
|
|
1
|
Начальники: главных управлений, управлений, основных отделов, Канцелярий, Инспекций, Методической группы и их заместители; отделов главных управлений и управлений
|
12
|
2
|
Главные или ведущие: инженеры, экономисты, инспектора по основной деятельности, механики, строители, технологи, ревизоры, бухгалтеры, агрономы; помощники Министра
|
12
|
3
|
Старшие: инженеры, инспектора по основной деятельности, экономисты, юрисконсульты, арбитры, методисты, бухгалтеры, бухгалтеры-ревизоры, техники, инспектора канцелярии, агрономы, эксперты, ревизоры
|
12
|
4
|
Инженеры, инспектора по основной деятельности, экономисты, юрисконсульты, арбитры, секретарь ученого совета, ревизоры, инспектора канцелярии, ответственные дежурные, эксперты; заведующие: хозяйством, складом, машбюро, приемной, экспедицией
|
12
|
5
|
Бухгалтеры, методисты, старшие инспектора и инспектора (кроме указанных в п.п. 3 и 4), экспедиторы, секретари-машинистки, секретари-стенографистки, техники
|
6
|
|
II. Руководители предприятий и организаций республиканского (РСФСР) подчинения
|
|
6
|
Начальники, директора, управляющие и их заместители: объединений, управлений, трестов; научно- исследовательских, проектных институтов и их отделений производственно-технических и оргналадочных предприятий; заводов; совхозов, Центральной нормативно- исследовательской станции; Центрального бюро научно-технической информации; Центральных курсов технического обучения; главного вычислительного центра, других предприятий и организаций республиканского подчинения
|
12
|
|
III. Руководители предприятий и организаций системы Минжилкомхоза РСФСР местного подчинения
|
|
7
|
Министры жилищно-коммунального хозяйства АССР; начальники управлений жилищно-коммунального хозяйства край(обл)исполкомов; начальники, управляющие, директора отраслевых управлений, объединений и трестов Советов Министров АССР, край(обл)исполкомов, Мосгорисполкома, Ленгорисполкома; руководители предприятий, организаций и их заместители
|
12
|
|
IV. Работники предприятий и организаций системы Минжилкомхоза РСФСР республиканского (РСФСР) и местного подчинения
|
|
8
|
Начальники и заместители отделов: минжилкомхозов АССР; упржилкомхозов край(обл)исполкомов; отраслевых управлений, объединений, трестов Советов Министров АССР, край(обл)исполкомов, Моcгорисполкома, Ленгорисполкома; республиканских (РСФСР) объединений, управлений, трестов
|
|
9
|
Главные или ведущие: инженеры, механики, технологи, энергетики, строители, конструкторы, теплотехники, инспектора, ревизоры, бухгалтеры, агрономы, экономисты, старшие бухгалтеры (на правах главных бухгалтеров), другие главные (ведущие) специалисты предприятий и организаций
|
|
10
|
Начальники, руководители и их заместители: отделов, секторов, бюро, групп: производственного, технического, капитального строительства, производственно-технического, планово-экономического, организации труда и заработной платы, материально-технического снабжения, кадров, эксплуатации, финансового, охраны труда и техники безопасности, технического контроля, абонентского, по безопасности движения, штаба гражданской обороны, спецотделов, первых отделов, лабораторий, технического надзора, информации, режима газоснабжения, эксплуатации газового хозяйства, производственно-эксплуатационного по подземным газопроводам, производственно- эксплуатационного по внутридомовой сети и газооборудования; цехов, участков, смен, очистной станции, насосной станции, мастерских, гаражей, колонн, маршрутов, отделений, станций, депо, дистанций, сетей, инспекций, контор, котельной, сооружений, тяговых подстанций, производств, районов, служб, хозяйств, энергоинспекций, спасательных служб и станций, электроподстанций и других структурных подразделений предприятий и организаций
|
|
11
|
Старшие: инженеры и техники всех специальностей, механики, энергетики, мастера, диспетчеры, инструкторы, производители работ, инспектора, государственные инспектора по маломерным судам, конструкторы, юрисконсульты, ревизоры, бухгалтеры, бухгалтеры-ревизоры, агрономы, зоотехники, экспедиторы, библиотекари, методисты, товароведы, экономисты, нормировщики, водолазные специалисты, архивисты, дежурные администраторы, лаборанты, научные сотрудники, архивариусы, переводчики, художники, корректоры, редакторы
|
|
12
|
Инженеры и техники всех специальностей, механики, энергетики, мастера, диспетчеры, топографы, геодезисты, инструкторы, производители работ, инспектора, государственные инспектора по маломерным судам, капитаны, капитаны-механики, конструкторы, юрисконсульты, ревизоры, бухгалтеры, бухгалтеры-ревизоры, нормировщики, агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи и фельдшеры, экспедиторы, библиотекари, методисты, товароведы, экономисты, младшие научные сотрудники, водолазные специалисты, хранитель фондов, архивисты, архивариусы, дежурные администраторы, дежурные по этажу, паспортисты, делопроизводители, делопроизводители-машинистки, кассиры, контролеры, портье, секретари-машинистки, секретари-стенографистки, счетоводы, коменданты, счетоводы-кассиры, операторы, воспитатели, лаборанты, лесничие, ученый секретарь, переводчики, художники, корректоры, редакторы, агенты-экспедиторы
|
|
13
|
Заведующие и их заместители: отделом, группой, бюро, складом, хозяйством, архивом, сектором, канцелярией, экспедицией, мастерской, бельевой, баней, блоком и корпусом гостиницы, кабинетом, камерой хранения, кладбищем (смотритель кладбища, где нет заведующего), крематорием, курсами, общежитием, оранжереей, питомником, прачечной, пунктом приема и выдачи белья, свалкой, сливной станцией, лабораторией, этажом в гостинице, бюро по обслуживанию иностранных граждан в гостиницах, библиотекой
|
|
На предприятиях и в организациях жилищно-коммунального хозяйства РСФОР описки должностей инженерно-технических работников и служащих с ненормированным рабочим днем и продолжительность дополнительного отпуска (6 или 12 рабочих дней) в соответствии с трудовым законодательством устанавливаются руководителем предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом на основании настоящего Перечня. При определении продолжительности дополнительного отпуска необходимо учитывать характер выполняемой работы, степень загруженности работника, возможность привлечения его к работе в отдельные периоды сверх нормального рабочего времени и экономическую целесообразность.