Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 27 мая 2021 г. N Ф05-9685/21 по делу N А40-33626/2020

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Отказывая в удовлетворении требований, руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012- 2020 годах, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011N 294, установив, что у работника общества, находившегося в отпуске по уходу за ребенком с 06.04.2018 по 04.08.2019 и работавшего на условиях неполного рабочего времени в период с 06.04.2018 по 01.03.2019 (сокращение на 1 ч. с понедельника по четверг и на 1ч.15-м. в пятницу), за период с 06.04.2018 по 30.06.2018 отсутствовало право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку фактическое уменьшение рабочего времени работодателем было незначительным (в период с 06.04.2018 по 28.02.2019 продолжительность рабочего времени составляла в понедельник, вторник, среду и четверг 7 ч., в пятницу - 5,75 ч., в предпраздничные дни - 6 ч. и 4,75 ч. соответственно; в период с 01.03.2019 по 04.08.2019 продолжительность рабочего времени составляла в понедельник, вторник, среду и четверг 5 ч., в предпраздничные дни - 4 ч.) и являлось формальным, не обеспечивало реальной возможности осуществления им непосредственно ухода за ребенком, суд первой инстанции пришел к выводу, что наряду с незначительным уменьшением заработной платы выплаченное региональным отделением Фонда ежемесячное пособие по уходу за ребенком не являлось ее компенсацией и приобрело характер дополнительного материального стимулирования, в связи с чем региональное отделение Фонда понесло излишние расходы на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При этом судом принято во внимание, что обстоятельства несения региональным отделением Фонда излишних расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01.07.2018 по 28.02.2019 установлены в рамках дела N А10-7865/19, которое является преюдициальным для рассмотрения настоящего спора.

...

За период такого отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии со ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст.ст.1.2, 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и ст.1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" целью выплаты пособия является возмещение утраченного в связи с отпуском по уходу за ребенком заработка, а при сокращении рабочего времени на незначительное количество времени заработок фактически не утрачивается, и указанное пособие является дополнительным доходом."

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 27 мая 2021 г. N Ф05-9685/21 по делу N А40-33626/2020