Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 21 марта 2008 г. N А23-1675/07А-10-53 Поскольку расход выплат Предпринимателем произведен правомерно, при этом обстоятельства, связанные с наличием страхового случая, выдачей лечебным учреждением в установленном порядке больничного листа, а также целевого характера расходования средств Фонда социального страхования истцом не оспариваются, суд правомерно удовлетворил иск о признании недействительным решения Фонда о непринятии к зачету расходов, произведенных страхователем-плательщиком ЕНВД на цели обязательного социального страхования (извлечение)

Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа
от 21 марта 2008 г. N А23-1675/07А-10-53
(извлечение)

Федеральный арбитражный суд Центрального округа в составе председательствующего, судей, при участии в заседании: от индивидуального предпринимателя Ш.Е.И. - не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом; от Государственного учреждения - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - Л.Е.В. - представителя, доверенность от 21.12.2006 N 10/06 постоянная,

рассмотрев кассационную жалобу Государственного учреждения - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Арбитражного суда Калужской области от 27.08.2007 и постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.12.2007 по делу N А23-1675/07А-10-53, установил:

Индивидуальный предприниматель Ш.Е.И. обратился в Арбитражный суд Калужской области с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 02.04.2007 N 730 о непринятии к зачету расходов, произведенных страхователем-плательщиком единого налога на вмененный доход на цели обязательного социального страхования.

Решением Арбитражного суда Калужской области от 27.08.2007 заявленные требования удовлетворены.

Постановлением Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.12.2007 решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе заявитель просит отменить принятые по делу судебные акты в связи с неправильным применением норм материального права.

Исследовав материалы дела, ознакомившись с доводами, изложенными в жалобе, судом установлено следующее.

Учреждением проведена камеральная проверка деятельности Предпринимателя на основании листка нетрудоспособности, копии штатного расписания на 2006 и 2007 годы, копии трудовой книжки, копии трудового договора от 01.05.2006, копии приказа об изменении оклада Ч.Ю.А., справки о постановки на учет в ранние сроки беременности, сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах, промежуточной расчетной ведомости, о чем составлена справка от 02.04.2007 N 730.

По результатам проверки Учреждением принято решение от 02.04.2007 N 730 о непринятии к зачету расходов, произведенных страхователем-плательщиком единого налога на вмененный доход на цели обязательного социального страхования в сумме 15555,92 руб. в связи с необоснованным завышением размера заработной платы Ч.Ю.А. По мнению органа социального страхования расчет следовало производить исходя из оклада продавца-консультанта в размере 1500 руб., а не оклада в размере 8000 руб.

Не согласившись с принятым решением, индивидуальный предприниматель обратился в арбитражный суд с вышеуказанным заявлением.

При рассмотрении настоящего дела судебные инстанции обоснованно исходили из того, что расход выплат индивидуальным предпринимателем произведен правомерно.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора.

Согласно п. 6 ч. 2 ст. 12, п. 1 ст. 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В соответствии со ст.ст. 7, 8 Закона N 165-ФЗ пособие по беременности и родам является страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая, в частности материнства.

Как указано в ст. 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.

Размер пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, установлен ст.ст. 8 и 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы.

Порядок начисления пособий по беременности и родам, исходя из фактического заработка, установлен Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 N 191 "О пособиях по государственному социальному страхованию" и Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6. В п. 44 Положения указано, что пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка. Основанием для начисления пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Подпунктом 3 п. 1 ст. 11 Закона N 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Как установлено судебными инстанциями и подтверждается материалами дела, Предпринимателем заключен трудовой договор с работником Ч.Ю.А., по которому последняя (застрахованное лицо) принята на работу в качестве продавца-консультанта с ежемесячным окладом 1500 руб.

Однако на основании заявления Ч.Ю.А. о возложении на нее дополнительных обязанностей по работе с оптовыми покупателями Предпринимателем изданы приказы от 01.09.2006 N 2 об установлении Ч.Ю.А. должностного оклада в размере 8000 руб. с 01.09.2006; N 3 об утверждении изменений в штатное расписание с 01.09.2006 в количестве 7 единиц с фондом оплаты 15400 руб. в месяц и N 3-к о внесении изменений в трудовой договор с работником.

Платежные ведомости за период с 01.09.2006 по 28.02.2007 свидетельствуют о фактической выплате этому работнику денежных средств из расчета установленного оклада в размере 8000 рублей.

Каких-либо доказательств о том, что указанные выше приказы изданы более поздним числом, не представлено.

Также отсутствует и письменное заявление Фонда о фальсификации доказательств.

При этом обстоятельства, связанные с наличием страхового случая, выдачей лечебным учреждением в установленном порядке больничного листа, а также целевого характера расходования средств Фонда социального страхования Учреждением не оспариваются.

На основании изложенного, судебные инстанции пришли к обоснованному выводу о том, что расходы произведены страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации и оснований для их непринятия к зачету не имелось.

Учитывая изложенное, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 287, ст. 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд постановил:

Решение Арбитражного суда Калужской области от 27.08.2007 и постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.12.2007 по делу N А23-1675/07А-10-53 оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.