Приложение 2. Нормативы отчислений федеральных, региональных налогов и сборов, налогов, специальными налоговыми режимами в областной бюджет и местные бюджеты на 2005 год

Как исчисляется стаж работы по специальности? В каком документе есть его однозначное толкование?

Однозначного толкования стажа работы по специальности в трудовом законодательстве не приводится. Однако исходя из смысла правовых норм, стаж работы по специальности - это продолжительность профессиональной деятельности в соответствии с трудовой книжкой работника. Этот стаж подтверждает наличие у работника опыта работы по определенной квалификации, которая дает возможность работнику в последующем претендовать на соответствующие должности в определенных видах профессиональной деятельности, а также на определенные льготы, надбавки.

Начало исчисления стажа работы по специальности следует считать с момента получения документа о начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном образовании при условии назначения лица на соответствующую должность и внесения необходимой записи в трудовой книжке.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (ч. 2 ст. 66 ТК РФ.

Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом (ст. 314 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.