Приложение N 2. Требования к уставам предприятия и их объединений

Приложение N 2

к Порядку

государственной

регистрации и ведения

реестра предприятий

Требования
к уставам предприятия и их объединений

1. Общие требования

Устав предприятия должен содержать следующие реквизиты:

- организационно-правовая форма предприятия, т.е. форма его собственности, на которой оно базируется;

- его название (наименование);

- предмет (виды) и цели деятельности;

- местонахождение;

- органы управления и контроля и их компетенция;

- порядок образования имущества и выкупа предприятия;

- порядок распределения прибыли;

- условия ликвидации и реорганизации предприятия.

В Устав могут быть включены и другие положения, не противоречащие закону.

В Устав малого предприятия могут быть включены сведения о предполагаемой численности работающих и объеме реализации продукции (работ, услуг).

2. Специальные требования к Уставам отдельных
видов предприятий

2.1. Устав частного предприятия, кроме реквизитов, указанных в п. 1 настоящего Приложения, должен содержать фамилию, имя, отчество и гражданство собственника, а также членов его семьи, если предприятие является семейным.

2.2. Устав государственного и муниципального предприятия должен кроме реквизитов, указанных в п. 1 настоящего Приложения, содержать указания на подчиненность предприятия.

Система управления государственного или муниципального предприятия, а также предприятия, в имущество которого вклад государства или местного Совета составляет более 50 % должна быть определена с учетом требования ст. 31 и 32 Закона РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности".

2.3. В Уставе полного или смешанного товарищества указываются фамилии, имена, отчества и гражданство его участников (кроме реквизитов в п. 1 настоящего Приложения).

2.4. Устав акционерного общества должен содержать следующие реквизиты:

- вид общества;

- предмет и цели его деятельности;

- состав учредителей;

- фирменное наименование и местонахождение;

- размер уставного капитала (фонда);

- сведения о категориях выпускаемых акций, их номинальная стоимость;

- соотношений акций различных категорий;

- порядок распределения прибыли и возмещения убытков;

- структура и компетенция органов управления и порядок принятия ими решений, в т.ч. перечень вопросов, по которым необходимо единогласие или квалифицированное большинство.

Учредительный договор о создании общества (товарищества) с ограниченной ответственностью должен определять размер, состав, срок и порядок внесения каждым участником их вкладов.

2.6. В Уставе кооператива определяются:

- наименование кооператива;

- местонахождение кооператива;

- предмет и цели деятельности;

- порядок вступления в кооператив и выхода из него;

- права и обязанности членов кооператива;

- органы управления и контроля и их компетенция;

- порядок образования имущества кооператива и распределения дохода (прибыли);

- основания и порядок исключения из кооператива;

- условия и порядок реорганизации и ликвидации кооператива.

В Уставе кооператива в сферах производства и услуг должны быть определены также порядок, размеры и условия ответственности членов кооператива при ликвидации кооператива в случаях недостаточности его имущества. При этом пределы ответственности члена кооператива не могут быть менее получаемого им годового дохода.

2.7. Уставы предприятий при кооперативах и предприятия общественных объединений строятся в соответствии с п. 1 настоящего Положения.

2.8. Уставы союзов, ассоциаций, концернов, межотраслевых, региональных и других объединений должны содержать:

- наименование объединения;

- предмет и цели создания объединения;

состав учредителей;

- порядок приема и объединения новых участников и выхода участников из объединения;

- органы управления и контроля, порядок их образования (избрания, назначения), их компетенции;

- порядок образования общего имущества объединения, порядок формирования и использования централизованных фондов объединения;

- порядок и условия ликвидации и реорганизации объединения.

При определении компетенции руководящих органов объединения следует исходить из того, что они не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение, и выполняют свои функции на основе договора с предприятиями. Целями объединения являются: координация деятельности предприятия, обеспечение защиты их прав, представление общих интересов в соответствующих государственных и иных органах, а также международных организациях, централизованное выполнение отдельных производственных и других функций. Входящие в состав объединений предприятия сохраняют статус юридического лица.

Если объединение выступает как первичное звено народного хозяйства, т.е. занято производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг и является юридическим лицом, например, является производственным или научно-производственным объединением, пп. 1 и 2.2 настоящего Приложения, но с включением состава объединения, т.е. перечня структурных единиц (но не структурных подразделений).

2.9. Уставы (положения) филиалов, представительств и других обособленных подразделений должны содержать:

- наименование предприятия, создающегося подразделения;

- наименование подразделения и его местонахождение;

- предмет (виды) и цели деятельности;

- функции и права;

- другие условия, не противоречащие законодательству.

В частности, Уставы (положения) подразделений могут предусматривать права по заключению, изменению и расторжению договоров (с указанием видов договоров) по доверенности предприятия, право на открытие и закрытие текущего (расчетного) счета в банке, право иметь печать и наименование предприятия и подразделения.

Примечания:

1. В Уставах предприятий должно содержаться указание на то, что оно является юридическим лицом, за исключением предусмотренных законом случаев. Например, не является юридическим лицом полное товарищество (ст. 9 Закона РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности"). Не могут быть юридическими лицами филиалы, представительства и другие подразделения предприятий.

Вопрос о наделении частного предприятия статусом юридического лица разрешается его собственником. Целесообразно признавать юридическим лицом частное предприятие, если его собственник несет ответственность по обязательствам предприятия, ограниченную пределами имущества, закрепленного за предприятием.

2. Местонахождением юридического лица является местонахождение его органа (ст. 30 Гражданского кодекса РСФСР). Им может быть служебное или производственное помещение. Не может признаваться местонахождением юридического лица квартира, занимаемая по договору найма жилого помещения, поскольку она предназначена только для проживания нанимателя и его семьи (ст. 7 Жилищного кодекса РСФСР).

Не может указываться в качестве местонахождения предприятия почтовый или абонентный ящик.

Не рекомендуется применять в Уставах термин "Юридический адрес", поскольку он не соответствует терминологии гражданского законодательства.

В подтверждение местонахождения предприятия может быть истребован документ, подтверждающий согласие владельцев помещения предоставить его учреждаемому предприятию после его регистрации.

3. Уставы предприятий должны быть утверждены:

Устав государственного или муниципального предприятия - учредителем совместно с трудовым коллективом;

Устав индивидуального (семейного) частного предприятия - собственником;

Устав полного или смешанного товарищества - участниками товарищества при заключении договора;

Устав акционерного общества - учредительным собранием (конференцией) акционеров;

Устав товарищества (общества) с ограниченной ответственностью - собранием участников;

Устав - устав кооператива и предприятия при кооперативе - общим собранием членов кооператива;

Устав предприятия общественного объединения - органом общественного объединения, правомочным создать предприятие;

Устав арендного или коллективного предприятия - общим собранием (конференцией) трудового коллектива.