Приложение. Изменения и дополнения положения о службе государственного управления охраной труда в Рязанской области (утверждено Постановлением Главы администрации Рязанской области от 26.01.95 г. N 35)

Приложение

к постановлению

главы

Администрации области

от 10 апреля 1996 г. N 172

Изменения и дополнения положения
о службе государственного управления охраной труда
в Рязанской области
(утверждено Постановлением Главы администрации
Рязанской области от 26.01.95 г. N 35)

Пункт 4 изложить в следующей редакции:

4. На службу государственного управления охраной труда в соответствии с возложенными на нее задачами возлагаются функции:

проведение государственной политики в области охраны труда на основе реализации федеральных и территориальных программ;

организация разработки территориальных программ по улучшению охраны труда;

координация и методическое руководство работой служб охраны труда предприятий, расположенных на территории области;

разработка и осуществление совместно с заинтересованными организациями мер по обеспечению экономической заинтересованности работодателей в обеспечении здоровых и безопасных условий труда;

организация учета в средствах индивидуальной и коллективной защиты, работа без применения которых запрещена соответствующими нормативными правовыми актами, а также в средствах контроля производственной среды;

разработка с привлечением заинтересованных организаций мероприятий по обобщению и распространению передового опыта в области охраны труда, проведение выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений, а также совещаний - семинаров по проблемам охраны труда;

оказание методической помощи предприятиям в работе по охране труда;

организация и проведение обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда;

координация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по охране труда;

организация разработки, согласование и утверждение в установленном порядке региональных нормативных правовых актов по охране труда, обеспечение предприятий нормативно-методической документацией по охране труда;

организация участия представителей органов исполнительной власти в расследовании несчастных случаев на производстве;

подготовка на основе анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма, обзоров и ежегодных докладов Минтруду России и администрации области о состоянии охраны труда в области;

подготовка совместно с заинтересованными федеральными органами надзора и контроля, организациями решений о закрытии предприятий или их структурных подразделений;

обеспечение взаимодействия по вопросам охраны труда федеральных органов надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников;

организация работы областного координационного совета по охране труда;

содействие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

организационно-методическое руководство областным фондом охраны труда, осуществление контроля за правильностью использования средств этого фонда и фондов охраны труда предприятий;

проведение на предприятиях области независимой экспертизы условий труда, определение оценки их состояния, выявление причин неблагоприятных условий труда и оказание в установленном порядке предприятиям помощи в разработке необходимых мероприятий;

участие в проводимой органами Госстроя России экспертизы проектов на строительство новых и реконструкцию действующих производственных объектов в части соответствия проектов правилам и нормам по условиям и охране труда;

осуществление государственного контроля за качество проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставлением работающим льгот и компенсаций за работу в неблагоприятной производственной среде;

осуществление на территории области руководства работой по обязательной сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;

руководство работой исследовательской лаборатории, организация ее взаимодействия с соответствующими лабораториями органов Госсанэпиднадзора, предприятий и организаций области;

проведение экспертиз на достоверность и полноту отражения в трудовых договорах (контрактах) характеристик условий труда и предусмотренных законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.