Приложение N 1

Приложение N 1

к решению

Рязанского

городского Совета

N 233 от 13 августа 1998 г.

Положение
о платных услугах, оказываемых
муниципальным культурным центром города Рязани

1. Оказание платных услуг Муниципальным культурным центром организуется для расширения спектра услуг, создания конкуренции учреждениям, оказывающим аналогичные платные услуги в городе, и решения финансовых проблем по привлечению дополнительных источников финансирования.

2. Учреждение в своей деятельности по оказанию платных услуг руководствуется действующим законодательством, уставом учреждения, Положением о платных услугах, утвержденным Рязанским городским Советом.

3. Привлечение учреждением культуры дополнительных средств за счет предоставления платных услуг не влечет за собой снижения размеров финансирования из городского бюджета.

4. Предоставление платных услуг осуществляется Муниципальным культурным центром в соответствии с Уставом, утвержденным Рязанским городским Советом и перечнем платных услуг, утвержденных управлением культуры и искусства администрации города.

5. Руководство деятельностью учреждения по оказанию платных услуг осуществляет директор Муниципального культурного центра, который в установленном порядке несет ответственность за организацию и качество платных услуг. За нарушение директором учреждения Положения о платных услугах, он несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

6. Администрация Муниципального культурного центра обязана обеспечить потребителей (население и юридические лица) бесплатной, доступной и достоверной информацией о режиме работы, перечне платных услуг с указанием их стоимости, об условиях предоставления и получения этих услуг, включая сведения о льготах для отдельных категорий потребителей.

7. Администрация Муниципального культурного центра обязана разработать "Положение о распределении средств, поступающих в фонд оплаты труда от оказания платных услуг", утверждаемое общим собранием трудового коллектива Муниципального культурного центра.

8. Расчет цен на платные услуги населению необходимо вести в соответствии с Методикой (Приложение N1).

9. Для оказания платных услуг юридическим лицам учреждения обязано заключить договор. Договорная цена на оказание платных услуг юридическим лицам должна быть не ниже себестоимости услуги.

10. Прейскурант цен утверждается ежегодно Рязанским городским Советом. Для этого прейскурант цен с обосновывающими расчетами направляется в управление культуры и искусства администрации города для согласования перечня платных услуг и экспертизы расчетов, затем направляется в управление экономики города для представления комиссии администрации города по рассмотрению нормативов, тарифов и цен и дальнейшего утверждения его на городском Совете.

11. Утвержденные цены подлежат пересмотру в связи с изменением тарифной ставки первого разряда и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, по согласованию с Рязанским городским Советом.

12. Уровень рентабельности, учитываемый в цене, не должен превышать 10%.

13. Муниципальный культурный центр обязан вести статистический и бухгалтерский учет и отчетность раздельно по основной деятельности и платным услугам.

14. Доходы от реализации платных услуг реинвестируются в данное учреждение, в том числе на увеличение расходов по заработной плате. Средства поступают на спецсчет учреждения и являются внебюджетными средствами.

15. Оплата услуг производится с оформлением необходимых финансовых документов. Расчеты с потребителями за предоставление платных услуг в наличной форме осуществляется учреждением или с применением контрольно-кассовых машин или без применения контрольно-кассовых машин с обязательным использованием приходных кассовых ордеров, являющихся документом строгой отчетности. Если расчет производится в безналичной форме, то учреждение обязано получить от потребителя квитанцию об оплате с отметкой Сбербанка, либо копию платежного поручения с отметкой банка.

16. Финансовые средства, поступившие за оказание платных услуг, направляются на расходы, связанные с уставной деятельностью учреждения,

в том числе:

- Не менее 15 % на возмещение материальных затрат (оплачиваемых бюджетом), перечислением со спецсчета средств на погашение коммунальных платежей данного учреждения.

- В фонд оплаты труда до 35 % (до 48,5 % с начислениями), из них сумма средств на оплату труда административно-управленческого аппарата не должна превышать 10 % (с начислениями) от фонда оплаты труда.

- Оставшаяся часть средств на развитие материально-технической базы учреждения.

17. Распределение дохода от оказания платных услуг производится в соответствии с "Положением о платных услугах, оказываемых Муниципальным культурным центром города Рязани", утвержденным Рязанским городским Советом и "Положением о распределении средств, поступающих в фонд оплаты труда от оказания платных услуг", утвержденным общим собранием трудового коллектива Муниципального культурного центра.

18. Оплата труда внештатных работников производится в зависимости от фактически выполненного объема работ за месяц. Основанием для начисления заработной платы является справка о выполненном объеме работ.

19. Контроль за организацией и качеством выполнения платных услуг осуществляет управление культуры и искусства администрации города.

20. Проведение экономического анализа деятельности по оказанию платных услуг и анализ распределения дохода от этих услуг осуществляет управление культуры и искусства администрации города и управление экономики города.

21. Муниципальный культурный центр два раза в год (20 января, 20 июля) представляет в управление культуры и искусства администрации города и управление экономики города данные об объеме оказания услуг и распределении полученных средств (Приложение N2).

22. В случае нарушения Муниципальным культурным центром настоящего Положения учредители вправе приостановить или запретить оказание платных услуг.

Расчет себестоимости услуг

1. Заработная плата

Расходы на заработную плату, включаемые в себестоимость, определяются по следующим составляющим:

- основная заработная плата основного персонала,

- дополнительная заработная плата.

Основная заработная плата педагогов в себестоимости конкретной услуги определяется по формуле:

                       ОЗП = Т ст х К час ,        где

ОЗП - основная заработная плата основного персонала,

Т ст - часовая тарифная ставка основного персонала,

К час - количество часов.

Если осуществляются премиальные выплаты, то основная заработная плата определяется с учетом % премии.

2. Дополнительная заработная плата

Дополнительная заработная плата включает оплату за отпуск, выплаты единовременного характера, предусмотренные законодательством.

                          ДЗП предш. года

               ДЗП = ---------------------------

                      Основная ЗП предш. года

3. Начисления на заработную плату

Начисления на заработную плату исчисляются в размере 38,5 % от полного фонда заработной платы (ОЗП + ДЗП + Премии + Надбавки) и состоят из:

5,4 % - в фонд социального страхования,

1,5 % - в фонд занятости населения РФ,

3,6 % - на обязательное медицинское страхование,

28 % - в пенсионный фонд РФ.

4. Амортизация оборудования

Рассчитывается в соответствии с нормами износа оборудования, фактически используемого при оказании услуги (компьютеры, спортивное оборудование, магнитофоны и т.п.).

При расчете учитываются коэффициенты индексации основных средств, устанавливаемые в соответствии с Постановлениями Правительства.

5. Накладные расходы

В состав накладных расходов входят следующие затраты: зарплата с начислениями прочего персонала, который непосредственно не занят выполнением этой услуги, но является способствующим ее выполнению (административно-управленческий персонал, вспомогательный персонал), хозяйственные расходы, амортизация здания, расходы на проведение капитального ремонта и прочие расходы.

Размер накладных расходов устанавливается на основании данных предшествующего года. Коэффициент накладных расходов представляет собой отношение всей суммы основных расходов к фонду основной заработной платы.

6. Прибыль

Прибыль в составе цены каждой конкретной услуги определяется на основе норматива рентабельности от себестоимости услуги. Согласно Положению о платных услугах уровень рентабельности не должен превышать 10 %.

Для утверждения цен на платные услуги учреждение представляет прейскурант цен с калькуляцией по каждому виду услуг, подписанные руководителем учреждения и главным бухгалтером.

Калькуляция

Наимено- вание услуг	Затраты					Итого себе- стоим	При- быль	Цена
	Осн.ЗП	Доп.ЗП	Начисле- ния на ЗП	Амортиз. отчисл. оборуд.	Накладн. расходы