Статья 63. Обеспечение равного доступа жителей города Рязани к муниципальной службе

Статья 63. Обеспечение равного доступа жителей города Рязани к муниципальной службе

На территории города Рязани неукоснительно соблюдается принцип равного доступа жителей к муниципальной службе, являющейся основополагающим при формировании ее кадров. Данный принцип означает равное право жителей города на занятие любой должности муниципальной службы в соответствии со своими способностями и профессиональной подготовкой.

Не допускается установления при поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, партиям, созданным в соответствии с федеральными или областными законами, а равно других обстоятельств для жителей города, профессиональная подготовленность которых отвечает соответствующей должности муниципальной службы.

Право жителей на равный доступ к муниципальной службе обеспечивается проведением конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, условия которого определяются соответствующим Положением о нем.