Решение Рязанской городской Думы от 14 ноября 2013 г. N 99-II
"О внесении изменений и дополнений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 228-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани"
11 декабря 2013 г.
Рассмотрев обращение и.о. главы администрации города Рязани от 17.10.2013 N 9-1952, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 228-I, следующие изменения:
1) пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.4. Работникам учреждений рекомендуется устанавливать повышающие коэффициенты к должностным окладам:
- по занимаемой должности, за квалификационную категорию - для педагогических работников, имеющих квалификационную категорию на период действия квалификационной категории;
- по занимаемой должности, по уровню образования, по стажу работы - для педагогических работников, не имеющих квалификационной категории;
- молодым специалистам - для педагогических работников в соответствии с пунктом 2.1.9 Примерного положения;
- по занимаемой должности - для должностей учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, работников рабочих профессий.
Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам не образует новые должностные оклады и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.
Размер оплаты труда работников учреждений определяется путем суммирования должностного оклада, выплат по повышающим коэффициентам, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых работнику учреждения.";
2) дополнить подраздел 2.1 пунктом 2.1.9 следующего содержания:
"2.1.9. Повышающий коэффициент молодым специалистам.
Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам, принятым на должность педагогического работника в учреждение, при соблюдении следующих условий:
- возраст молодого специалиста не старше 30 лет;
- трудоустройство на должность педагогического работника в учреждение в год окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования;
- работа на должности педагогического работника по основному месту работы на основании трудового договора, заключенного с учреждением;
- стаж работы молодого специалиста до трех лет.
Размер выплаты по повышающему коэффициенту определяется путем умножения должностного оклада педагогического работника учреждения на соответствующий размер коэффициента молодым специалистам.
Размер коэффициентов молодым специалистам приведен в таблице N 4.
Таблица N 4
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базовой единицы |
Величина коэффициента |
Коэффициент молодым специалистам |
Высшее профессиональное педагогическое образование |
0,5 |
Среднее профессиональное педагогическое образование |
0,3"; |
3) пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2.2. Педагогическим работникам учреждения рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:
- за квалификационную категорию (в соответствии с пунктом 2.1.6 Примерного положения);
- за уровень образования и стаж работы (в соответствии с пунктами 2.1.7 и 2.1.8 Примерного положения);
- молодым специалистам (в соответствии с пунктом 2.1.9 Примерного положения);
- повышающий коэффициент по занимаемой должности (согласно приложению N 2 к Примерному положению).";
4) пункт 2.7.5 изложить в следующей редакции:
"2.7.5. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ включает в себя следующие выплаты:
а) в размере 3000 рублей:
руководящим работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
б) в размере 2500 рублей:
руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности;
в) в размере 2000 рублей:
руководящим работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности;
г) в размере 1000 рублей:
руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим знак отличия "За достижения в культуре";
д) в размере 500 рублей:
руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ведомственные награды, включая почетные звания, название которых начинается со слов "Почетный" - при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
Работникам учреждения, имеющим почетное звание и ученую степень, выплаты за качество выполняемых работ производятся по каждому основанию.
Работникам учреждения, имеющим несколько почетных званий, выплаты за качество выполняемых работ производятся по одному основанию.";
Решением Рязанской городской Думы от 11 декабря 2013 г. N 229-II в подпункт 5 пункта 1 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения
5) в абзаце втором пункта 3.3 слово "очередной" заменить словом "текущий";
6) приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
детей (детских музыкальных, художественных
школ, школ искусств) города Рязани
Рекомендуемые размеры
должностных окладов, повышающих коэффициентов педагогических работников
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер должностного оклада (ставка), руб. |
Размеры коэффициентов по занимаемой должности |
1 |
2 |
3 |
4 |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
3232 |
|
|
1 квалификационный уровень |
музыкальный руководитель |
- |
|
2 квалификационный уровень |
концертмейстер |
0,02 |
|
4 квалификационный уровень |
преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу) |
0,05"; |
7) приложение N 4 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
детей (детских музыкальных, художественных
школ, школ искусств) города Рязани
Рекомендуемые размеры
должностных окладов, повышающих коэффициентов работников, занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер должностного оклада (ставка), руб. |
Размеры коэффициентов по занимаемой должности |
1 |
2 |
3 |
4 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
3132 |
|
|
заведующий костюмерной |
- |
||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
3355 |
|
|
|
библиотекарь, библиограф |
0,05 - вторая категория 0,1 - первая категория 0,25 - ведущий |
|
художник-модельер театрального костюма, художники (всех специальностей), администратор |
0,19 |
||
репетитор по вокалу (балету) |
0,5 |
||
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
3579 |
|
|
|
хормейстер, звукорежиссер |
0,15 |
|
заведующий отделом (сектором, службой) |
0,5 |
||
главный балетмейстер, главный режиссер, главный хормейстер |
0,55"; |
8) приложение N 5 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
детей (детских музыкальных, художественных
школ, школ искусств) города Рязани
Рекомендуемые размеры
должностных окладов, повышающих коэффициентов работников, занимающих должности специалистов и служащих
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер должностного оклада (ставка), руб. |
Размеры коэффициентов по занимаемой должности |
1 |
2 |
3 |
4 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
2349 |
|
|
1 квалификационный уровень |
машинистка, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка |
|
|
2 квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" |
0,1 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
2461 |
|
|
1 квалификационный уровень |
инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя |
0,15 |
|
2 квалификационный уровень |
заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
0,18 |
|
3 квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
0,2 |
|
4 квалификационный уровень |
механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
0,5 |
|
5 квалификационный уровень |
начальник (заведующий) мастерской |
1,0 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
2908 |
|
|
1 квалификационный уровень |
бухгалтер, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер (всех специальностей) |
|
0,15 |
2 квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
0,18 |
|
3 квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
0,2 |
|
4 квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
0,4 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
3579 |
|
|
1 квалификационный уровень |
начальник отдела материально-технического снабжения |
0,8"; |
9) приложение N 6 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
детей (детских музыкальных, художественных
школ, школ искусств) города Рязани
Рекомендуемые размеры
должностных окладов, повышающих коэффициентов профессий рабочих
Квалификационный уровень |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер должностного оклада (ставка), руб. |
Размеры коэффициентов по занимаемой должности |
1 |
2 |
3 |
4 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
1915 |
|
|
1 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР) |
0,05 - 1 квалификационный разряд; 0,06 - 2 квалификационный разряд; 0,07 - 3 квалификационный разряд |
|
2 квалификационный уровень |
профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" |
0,06 - 1 квалификационный разряд; 0,07 - 2 квалификационный разряд; 0,08 - 3 квалификационный разряд |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
2181 |
|
|
1 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР |
0,09 - 4 квалификационный разряд; 0,15 - 5 квалификационный разряд |
|
2 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР |
0,3 - 6 квалификационный разряд; 0,4 - 7 квалификационный разряд |
|
3 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР |
0,6 - 8 квалификационный разряд |
|
4 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы |
0,7 - 9 квалификационный разряд 0,9 - 10 квалификационный разряд |
|
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" |
1915 |
|
|
|
костюмер, киномеханик |
0,08 - 3 квалификационный разряд; 0,09 - 4 квалификационный разряд; 0,15 - 5 квалификационный разряд; 0,17 - 6 квалификационный разряд |
|
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" |
2181 |
|
|
1 квалификационный уровень |
настройщик пианино и роялей 4 - 8 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования |
0,09 - 4 квалификационный разряд; 0,15 - 5 квалификационный разряд; 0,3 - 6 квалификационный разряд; 0,4 - 7 квалификационный разряд; 0,6 - 8 квалификационный разряд |
|
2 квалификационный уровень |
настройщик духовых инструментов 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником; настройщик-регулировщик смычковых инструментов 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником |
0,3 - 6 квалификационный разряд |
|
4 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 2 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы |
2181 |
1,0 - 11 квалификационный разряд; 1,2 - 12 квалификационный разряд"; |
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам Рязанской городской Думы (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальной сферы Рязанской городской Думы (Шарапина Н.М.).
Глава муниципального образования, |
А.А. Кашаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Рязанской городской Думы от 14 ноября 2013 г. N 99-II "О внесении изменений и дополнений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 228-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани"
Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Текст решения опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 23 ноября 2013 г. N 220
Решением Рязанской городской Думы от 25 марта 2021 г. N 70-III настоящий документ признан утратившим силу с 1 апреля 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Рязанской городской Думы от 11 декабря 2013 г. N 229-II
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения