Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 38. Отставка государственного служащего
Законом Рязанской области от 2 октября 1996 г. в пункт 1 статьи 38 настоящего Закона внесены изменения
1. Основанием для отставки государственного служащего, замещающего высшую, главную или ведущую государственную должность не менее трех лет являются:
а) достижение им предельного возраста нахождения на государственной службе;
б) достижение возраста, при котором в Российской Федерации назначается пенсия по старости на общих основаниях;
в) достижение возраста, при котором он имеет право на пенсию за выслугу лет на государственной службе;
Законом Рязанской области от 2 октября 1996 г. в подпункт "г" пункта 1 статьи 38 настоящего Закона внесены изменения
г) мотивированная инициатива в связи с несогласием его с решениями и действиями государственного органа или вышестоящего руководителя
Законом Рязанской области от 2 октября 1996 г. пункт 1 статьи 38 настоящего Закона дополнен подпунктом "д"
д) по состоянию здоровья
2. При выходе в отставку при достижении предельного возраста нахождения на государственной службе государственному служащему выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение в размере трех должностных окладов.
3. При выходе в добровольную отставку в связи с достижением возраста, при котором назначается пенсия по старости, государственному служащему выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение в размере шести должностных окладов.
4. После подачи соответствующего заявления об отставке по основанию, предусмотре
<< Статья 37. Прекращение государственной службы |
Статья 39. >> Увольнение государственного служащего |
|
Содержание Закон Рязанской области 19 июня 1996 г. "О государственной службе Рязанской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.