Приложение N 1. Положение о заключении контрактов с руководителями государственных предприятий областной собственности в соответствии с гражданским законодательством

Приложение N 1

к постановлению

главы

Администрации области

от 12 августа 1994 г. N 477

Положение
о заключении контрактов с руководителями
государственных предприятий областной собственности
в соответствии с гражданским законодательством

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10.06.94 г. N 1200 "О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономикой".

2. Положение действует при заключении контрактов с руководителями государственных предприятий областной собственности после вступления в силу постановления главы администрации Рязанской области "О некоторых мерах по обеспечению государственного управления объектами областной собственности".

Положение распространяется на отношения по заключению контрактов как с вновь назначаемыми руководителями, так и с руководителями, срок действия трудовых контрактов которых истек. Возобновление и продление действия трудовых контрактов с руководителями государственных предприятий не допускаются.

3. При заключении контрактов с руководителями государственных предприятий в соответствии с гражданским законодательством не допускается ухудшение условий социального обеспечения руководителей предприятий по сравнению с теми, которые бы они имели при заключении контракта в соответствии с трудовым законодательством.

4. Обязательными условиями контракта с руководителями государственных предприятий являются:

- продолжительность контракта не менее трех лет;

- размер гарантированного вознаграждения не менее 10-кратного минимального размера оплаты труда ежемесячно;

- доля руководителя предприятия от прибыли предприятия, определяемой после расчетов соответствующего предприятия с бюджетами всех уровней;

- размер компенсации, выплачиваемой руководителю предприятия при досрочном расторжении контракта по инициативе уполномоченных администрацией области органов исполнительной власти;

- размер компенсации руководителю предприятия и членам его семьи при переезде в другую местность, обусловленную контрактом;

- социальные гарантии руководителю предприятия и членам его семьи, в том числе в случае смерти руководителя предприятия или потери им трудоспособности;

- права и обязанности руководителя предприятия в связи с управлением предприятием, в том числе права по найму и увольнению работников предприятия, делегированию полномочий и распоряжению имуществом предприятия;

- порядок отчетности руководителя предприятия;

- порядок и условия досрочного расторжения контракта;

- ответственность руководителя предприятия за нарушение контракта, экономические результаты деятельности предприятия, сохранность и целевое использование имущества, в том числе и материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию в результате действий или бездействия руководителя предприятия.

5. Контракт с руководителями государственных предприятий областной собственности заключается комитетом по управлению государственным имуществом Рязанской области после согласования с заместителем главы администрации Рязанской области - руководителем соответствующего комплекса.

6. После утверждения Правительством Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации N 1200 от 10.06.94 г. порядка и форм отчетности руководителей федеральных государственных предприятий этот порядок и формы должны применяться при определении условий контракта и обязанностей руководителей государственных предприятий областной собственности.