Приложение. Положение о порядке назначения и освобождения должностных лиц администрации г.Рязани, руководителей муниципальных предприятий, учреждений, организаций

Приложение

к решению

Рязанского

городского Совета

от 16 июля 1998 г. N 190

Положение
о порядке назначения и освобождения должностных лиц
администрации г.Рязани, руководителей муниципальных
предприятий, учреждений, организаций

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 1999 г.

1. Общие положения

1.1. Положение "О порядке назначения и освобождения должностных лиц администрации г.Рязани, руководителей муниципальных предприятий, учреждений, организаций" разработано в соответствии с Федеральным законом "об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Рязанской области "О местном самоуправлении в Рязанской области" и Уставом г. Рязани.

1.2. Данное Положение регламентирует порядок выдвижения кандидатур на замещение вакантных должностей администрации г. Рязани, руководителей муниципальных предприятий, учреждений, организаций, порядок согласования Рязанским городским Советом и главой администрации вопросов назначения на должность и освобождения от занимаемой должности.

1.3. В соответствии с настоящим Положением осуществляется назначение (освобождение) на руководящие должности согласно перечню, утверждаемому городским Советом.

2. Порядок выдвижения кандидатуры на должность

2.1. Право внесения на заседание городского совета представления о назначении на должность принадлежит главе администрации города и председателю городского Совета по предложению профильных комитетов Рязанского городского Совета.

2.2. К предоставлению прилагаются следующие документы

- автобиография кандидата;

- анкетные данные кандидата;

- характеристика с предыдущего места работы.

2.3. В случае представления кандидатуры главой администрации поступившие материалы предварительно рассматриваются соответствующим комитетом городского Совета, в случае представления кандидатуры профильным комитетом данную кандидатуру представляют главе администрации.

2.4. Профильные комитеты готовят проекты решений и передают их не позднее, чем за три дня до обсуждения на городском Совете в сектор организационной работы для включения в повестку дня.

Информация об изменениях:

Решением Рязанского городского Совета от 25 марта 1999 года N 105 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. В случае отклонения комитетами кандидатур, предложенных главой администрации города, а также главой администрации города кандидатур, предложенных комитетами городского Совета, кандидатуры могут представляться к повторному рассмотрению, не позднее 30 дней со дня их отклонения.

Информация об изменениях:

Решением Рязанского городского Совета от 25 марта 1999 года N 105 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Независимо от результатов повторного рассмотрения предлагаемые кандидатуры выносятся на рассмотрение городского Совета. При повторном отклонении кандидатуры, если они исполняют обязанности рекомендуемых должностных лиц, освобождаются от исполнения этих обязанностей в установленные законодательством сроки.

Информация об изменениях:

Решением Рязанского городского Совета от 25 марта 1999 года N 105 настоящее приложение дополнено пунктом 2.7

2.7. Правовые акты главы администрации города о назначении на должность лиц, замещение которых может быть только с согласия городского Совета, считаются не действительными, если они не одобрены городским Советом.

3. Порядок согласования городским Советом
назначения на должность

3.1. Вопросы согласования назначения на должность рассматриваются, как правило, а закрытом заседании городского Совета.

3.2. Процедуры обсуждения, подготовки к голосованию, голосования, подсчета голосов и объявления результатов проходят в соответствии с регламентом Рязанского городского Совета.

3.3. При обсуждении вопроса о назначении на должность присутствие кандидата обязательно.

3.4. Решение считается принятым (а кандидатура утвержденной), если за него проголосовало более 50% от числа депутатов, принявших участие в заседании.

3.5. Решение подписывается председателем городского Совета, а в его отсутствие - лицом, его замещающим.

3.6. В случае отклонения городским Советом предлагаемой кандидатуры данная кандидатура может быть внесена на повторное рассмотрение не ранее, чем через год.

4. Порядок согласования городским Советом
освобождения от занимаемой должности

4.1. Право внесения предложения об освобождении лица от занимаемой должности принадлежит главе администрации города и профильным комитетам городского Совета.

4.2. К предложению об освобождении от занимаемой должности прилагается обоснование, подтверждающее необходимость принятия такого решения.

4.3. Процедуры рассмотрения предложения, порядок согласования осуществляются в соответствии с п.п. 2.3.-2.6. и п.п. 3.2, 3.4 - 3.6 данного Положения.

4.4. При обсуждении вопроса об освобождении от занимаемой должности присутствие должностного лица необязательно.