Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области (в редакции решений от 14 января 2003 г. N 156, от 22 июля 2004 г. N 61-р, от 25 августа 2005 г. N 100, от 30 октября 2008 г. N 64, от 25 марта 2010 г. N 21, от 28 октября 2010 г. N 254, от 28 февраля 2011 г. N 302) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава XI. Экономическая основа местного самоуправления (ст. 66 - 80)
- Статья 69. Отношения органов местного самоуправления с предприятиями, учреждениями и организациями, находящимися в муниципальной собственности Шацкого муниципального района
Статья 69. Отношения органов местного самоуправления с предприятиями, учреждениями и организациями, находящимися в муниципальной собственности Шацкого муниципального района
Статья 69. Отношения органов местного самоуправления с предприятиями, учреждениями и организациями, находящимися в муниципальной собственности Шацкого муниципального района
1. Шацкая районная Дума определяет порядок принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий, а также об установлении тарифов на услуги муниципальных предприятий и учреждений.
2. Глава администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области утверждает уставы муниципальных предприятий и муниципальных учреждений.
3. Глава Шацкого муниципального района контролирует работу предприятий, учреждений и организаций, находящихся в собственности Шацкого муниципального района, и заслушивает отчеты об их деятельности.
4. Отношения между главой администрации Шацкого муниципального района и руководителями предприятий, учреждений и организаций, находящихся в муниципальной собственности Шацкого муниципального района, строятся на контрактной основе в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.