Приложение N 12. Положение об Управлении экономики города

Приложение N 12

к постановлению главы

Администрации г. Рязани

от 9 июля 1999 г. N 3624

Положение
об управлении экономики города

   1. Общие положения

   2. Основные задачи управления

   3. Организация деятельности управления

   4. Организационная структура управления

   5. Функции структурных подразделений управления

   6. Права управления

   7. Ответственность

Настоящее положение определяет задачи, функции, права и ответственность управления экономики города, его место в системе администрации города и его внутреннюю организацию.

Устанавливает общие положения, основные задачи, организационную структуру, функции управления экономики города, а также обязанности, права и ответственность начальника управления и его заместителей.

1. Общие положения

1.1. Управление экономики города является структурным подразделением администрации города и подчиняется непосредственно первому заместителю главы администрации города Рязани по экономике и финансам.

1.2. Управление создано в соответствии с организационной структурой администрации города, утвержденной решением Рязанского городского Совета.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, законами Рязанской области, постановлениями областной Думы, уставом города Рязани, решениями городского Совета, постановлениями и распоряжениями главы администрации города и настоящим положением.

1.4. Структура и штатное расписание управления утверждаются главой администрации города.

1.5. Положение об Управлении утверждается главой администрации города по представлению первого заместителя главы администрации города Рязани по экономике и финансам.

1.6. Управление имеет бланки и печать со своим наименованием и символикой города Рязани, а также необходимые штампы, согласованные в установленном порядке с управлением делами.

2. Основные задачи управления

2.1. Основными задачами управления являются:

- прогнозирование, планирование и регулирование экономического и социального развития города;

- участие в разработке предложений по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы;

- формирование стратегии межбюджетных отношений;

- регулирование тарифов и цен на социально-значимые услуги, оказываемые муниципальными предприятиями и учреждениями;

- участие в разработке предложений по системе местных налогов, сборов и других источников доходов;

- разработка организационных структур и системы оплаты труда администрации города;

- координация планов и работ по развитию и уточнению концепции экономических реформ в городе, включая создание экспертных групп и организацию их работы;

- разработка плана (прогноза) социально-экономического развития города;

- планирование и прогнозирование развития территории, отраслей городского хозяйства и инженерной инфраструктуры совместно с подразделениями администрации города;

- участие в формировании городской инвестиционной программы и контроль за ходом ее выполнения;

- анализ и оценка предложений структурных подразделений администрации по использованию бюджетных и иных финансовых средств на реализацию плана социально-экономического развития города;

- формирование информационного банка данных о состоянии и развитии экономики и социальной сферы города.

3. Организация деятельности управления

3.1. Оперативное руководство управлением осуществляется по поручению главы администрации города первым заместителем главы администрации города по экономике и финансам.

3.2. Начальник управления экономики города назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города по представлению первого заместителя главы администрации по экономике и финансам.

3.3. Начальник управления имеет заместителей согласно утвержденной структуре.

3.4. Заместители начальника управления, иные работники управления назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации, либо по его поручению первым заместителем главы администрации по экономике и финансам по представлению начальника управления в соответствии с квалификационными требованиями по муниципальным должностям, утвержденными "Положением о муниципальной службе в городе Рязани".

3.5. Начальник управления:

- руководит деятельностью управления, обеспечивая решение возложенных на управление задач;

- представляет первому заместителю главы администрации по экономике и финансам структуру и штатное расписание управления для утверждения главой администрации города;

- представляет первому заместителю главы администрации города кандидатуры для назначения на должность работников управления в порядке, установленным п. 3.4. настоящего положения;

- вносит первому заместителю главы администрации города по экономике и финансам предложения об освобождении от должности работников управления в порядке, установленном п.3.4. настоящего положения;

- вносит первому заместителю главы администрации предложения о поощрении работников управления и применения к ним мер дисциплинарного взыскания;

- представляет первому заместителю главы администрации города предложения о выделении управлению финансовых средств на оплату экспертных работ за счет сметы администрации города;

- распределяет обязанности между заместителями начальника управления;

- определяет функции подразделений управления и утверждает должностные инструкции его работников;

- решает вопросы командирования работников в пределах города;

- издает приказы по вопросам работы управления и подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

- представляет управление в отношениях с аппаратами Рязанской областной Думы, администрации Рязанской области и Рязанского городского Совета.

3.6. Заместители начальника управления осуществляют отдельные полномочия начальника управления в соответствии с должностной инструкцией.

3.7. Начальники отделов:

- обеспечивают выполнение функций и задач, возложенных на отдел, согласовывают его деятельность с работой других подразделений городской администрации;

- определяют и согласовывают внутреннюю структуру отдела и разрабатывают должностные инструкции работников отдела;

- вносят предложения по штатным и кадровым изменениям в отделе;

- контролируют соблюдение производственной дисциплины, поощряют и налагают дисциплинарные взыскания на работников отделов.

4. Организационная структура управления

4.1. Управление состоит из следующих структурных подразделений:

- отдела экономики социальной сферы и организации управления;

- отдела экономики предприятий города;

- отдела экономики городского хозяйства;

- отдела прогнозирования и планирования экономического развития города;

- отдела прогнозирования и планирования социальной сферы.

4.2. Организационная структура управления и его подразделений утверждается главой администрации.

6. Права управления

6.1. Управление экономики города для осуществления своих задач имеет право:

- взаимодействовать в установленном порядке с подразделениями администрации города, аппаратом Рязанской областной Думы и аппаратом Рязанского городского Совета;

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от самостоятельных подразделений администрации города, Рязанской областной Думы и Рязанского городского Совета, а также учреждений, организаций и должностных лиц;

- пользоваться банком данных подразделений администрации города;

- в отдельных случаях, по согласованию с руководителями подразделений, привлекать к работе специалистов подразделений Администрации города;

- привлекать в установленном порядке для выполнения работ ученых и специалистов, в том числе и на договорной основе.

6.2. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности управления, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляют соответствующие подразделения администрации города.

7. Ответственность

7.1. Руководители управления и его структурных подразделений несут ответственность за:

- ненадлежащее выполнение функций, возложенных на управление и своих обязанностей;

- утечку информации, принадлежащей администрации;

- неправильность и неполноту использования предоставленных ему прав;

- низкую исполнительскую дисциплину в управлении и его подразделениях.

7.2. Начальник управления и начальники подразделений управления несут материальную ответственность за причиненный ущерб при уничтожении и порче материальных ценностей управления.

7.3. Ответственность других работников управления устанавливается должностными инструкциями.