Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ управления здравоохранения Рязанской области от 29 декабря 2007 г. N 650 "Об утверждении положения о премировании и выплате материальной помощи" (утратил силу)
Приказ управления здравоохранения Рязанской области
от 29 декабря 2007 г. N 650
"Об утверждении положения о премировании
и выплате материальной помощи"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства здравоохранения Рязанской области от 4 февраля 2014 г. N 139 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Законом Рязанской области от 01.06.2005 года N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области" (в редакциях), постановлением Правительства Рязанской области от 25.12.2007 г. N 351 "Об оплате труда работников государственных органов Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы", распоряжением Губернатора Рязанской области от 26.12.2007 г. N 846-рг в целях материального стимулирования труда сотрудников управления здравоохранения Рязанской области и обеспечения социальных гарантий приказываю:
1. Утвердить Положение о премировании и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим управления здравоохранения Рязанской области согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение о премировании и выплате материальной помощи работникам управления здравоохранения, замещающим должности не являющиеся должностями государственной гражданской службы, а так же работникам, осуществляющим техническое обеспечение и обслуживание деятельности управления здравоохранения Рязанской области согласно приложению N 2.
3. Приказы управления здравоохранения Рязанской области от 18.03.2005 года N 132, N 133 считать утратившими силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Н.А. Якушеву.
|
Начальник управления |
А.В.Смирнов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено положение о премировании и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим управления здравоохранения Рязанской области, разработанное в целях материального стимулирования труда государственных гражданских служащих управления здравоохранения Рязанской области, обеспечения социальных гарантий и определяет условия и порядок выплаты премий и материальной помощи. Выплаты производятся государственным гражданским служащим, непосредственно состоящим в служебных отношениях с управлением здравоохранения Рязанской области на дату принятия решения о выплате.
Премии не выплачиваются или выплачиваются частично гражданским служащим:
- находящимся в отпуске без сохранения содержания, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
- лишенным на основании приказа (распоряжения) начальника управления с обязательным указанием причин лишения (уменьшения).
Единовременная выплата материальной помощи государственным гражданским служащим управления производится в размере одного оклада денежного содержания в год при представлении государственному служащему очередного ежегодного отпуска.
По личному заявлению гражданского служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, смертью близкого родственника, временной нетрудоспособности в результате длительной болезни или произошедшего несчастного случая, утраты в крупных размерах имущества в результате форс-мажорных обстоятельств, кражи, факт которой установлен правоохранительными органами и другими личными обстоятельствами, производится единовременная выплата социального характера в размере до двух окладов месячного содержания.
Приказ управления здравоохранения Рязанской области от 29 декабря 2007 г. N 650 "Об утверждении положения о премировании и выплате материальной помощи"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства здравоохранения Рязанской области от 4 февраля 2014 г. N 139 настоящий приказ признан утратившим силу