Приложение N 4. Порядок предоставления бесплатного проезда в транспорте городского и пригородного сообщения (кроме такси) социальным работникам, чья профессиональная деятельность связана с разъездами

Приложение N 4

к постановлению Правительства

Рязанской области

от 3 апреля 2006 г. N 78

Порядок
предоставления бесплатного проезда в транспорте городского
и пригородного сообщения (кроме такси) социальным работникам,
чья профессиональная деятельность связана с разъездами

1. Социальные работники, занятые в секторе социального обслуживания населения, чья профессиональная деятельность связана с разъездами (далее - социальные работники), имеют право на предоставление мер социальной поддержки при оплате проезда в транспорте общего пользования городского и пригородного сообщения (кроме такси). Меры социальной поддержки при оплате проезда социальным работникам могут обеспечиваться путем предоставления им проездных документов или с учетом фактически совершаемых поездок, исходя из стоимости проезда.

2. Проездной билет является денежным документом. Выдача социальному работнику проездного билета установленного образца на общественный транспорт осуществляется в соответствии с частотой совершаемых поездок, при условии, что сумма расходов на проезд в отчетном месяце не ниже расходов на приобретение проездного билета. По истечении срока действия или в случае увольнения работника проездной билет сдается в бухгалтерию учреждения.

3. Возмещение социальным работникам транспортных расходов может производиться по предоставлению оформленного именного маршрутного листа с приложением к нему проездных транспортных билетов. Маршрутный лист оформляется работником.

В маршрутном листе в обязательном порядке должны содержаться сведения о дате совершенных поездок и их маршруте, подпись социального работника. Маршрутный лист заверяется подписью руководителя учреждения (отделения) социального обслуживания.

Расходы возмещаются социальным работникам в порядке, установленном учреждением, но не реже чем один раз в месяц.

Оплата проезда может также осуществляться путем выдачи социальному работнику разового маршрутного талона, эквивалентного стоимости одной поездки, форма и порядок оплаты которых согласовывается учреждениями социального обслуживания с перевозчиками.

4. Персональную ответственность за достоверность предоставляемых к оплате расходов несут руководители учреждений (отделений) социального обслуживания.

5. Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки при оплате проезда социальных работников, занятых в секторе социального обслуживания населения, осуществляются за счет субвенций из областного бюджета, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов на социальное обслуживание населения.