Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области (принят решением Ермишинской районной Думы Рязанской области от 17 мая 2006 г. N 177) (в редакции решений от 29.03.2007 г. N 283, от 17.08.2007 г. N 303, от 18.01.08 г. N 361, от 20.02.2008 г. N 372, от 20.01.2009 г. N 132, от 28.12.2009 г. N 210, от 27.04.2010 г. N 228, от 22.06.2010 г. N 242, от 25.04.2011 г. N 328, от 06.04.2012 г. N 7, от 26.10.2012 г. N 52) (с изменениями и дополнениями)
- Глава 13. Муниципальная служба в Ермишинском муниципальном районе (ст.ст. 69 - 79)
- Статья 71. Требования к должностям муниципальной службы
Статья 71. Требования к должностям муниципальной службы
Информация об изменениях:
Статья 71 изменена с 17 октября 2017 г. - Решение Ермишинской районной Думы Рязанской области от 25 августа 2017 г. N 328
Статья 71. Требования к должностям муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Рязанской области, приведенным в приложении 1 к Закону Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области".
2. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления Ермишинского муниципального района используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в Рязанской области, приведенным в приложении 1 к Закону Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области".
3. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Рязанской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.