Статья 44. Резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы

Статья 44. Резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы

1. Резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы (далее - резерв) является неотъемлемым элементом организации и функционирования государственной службы, направленным на обеспечение стабильности ее кадров.

2. Резерв формируется Советом по вопросам государственной службы при Главе администрации Рязанской области на основании представлений руководителей соответствующих государственных органов и (или) их структурных подразделений.

3. Источники формирования резерва, критерии подбора, основания и порядок зачисления в него определяются специальным Положением о нем, утверждаемым Главой администрации Рязанской области.

4. Подготовка лиц, зачисленных в резерв, к замещению конкретной государственной должности состоит из:

а) теоретической подготовки в форме обучения, осуществляемого в рамках государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;

б) практической подготовки в форме проведения соответствующей стажировки;

в) итоговой аттестации.

Организация работы по подготовке лиц, зачисленных в резерв, осуществляется органом управления кадрами государственной службы.

5. Лица, включенные в резерв и прошедшие соответствующую подготовку в его составе, имеют преимущественное право на замещение вакантной государственной должности, реализация которого осуществляется на основании федеральных и областных законов и иных нормативных правовых Российской Федерации и Рязанской области.