Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 33. Увольнение муниципального служащего.
Статья 33. Увольнение муниципального служащего.
1. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:
Информация об изменениях:
Законом Рязанской области от 3 марта 2000 г. N 15-ОЗ в подпункт "а" пункта 1 статьи 33 настоящего закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
а) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
б) прекращения гражданства Российской Федерации;
в) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральными законами и настоящим Законом;
Информация об изменениях:
Законом Рязанской области от 3 марта 2000 г. N 15-ОЗ в подпункт "д" пункта 1 статьи 33 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
д) возникновения обстоятельств, предусмотренных подпунктом "г" пункта 2 статьи 24 настоящего Закона;
е) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
ж) по служебному несоответствию на основании пункта 6 статьи 29 настоящего Закона.
2. Иными основаниями увольнения муниципального служащего являются:
а) призыв муниципального служащего на военную службу или поступление его на очное отделение соответствующего образовательного учреждения;
б) перевод муниципального служащего с его согласия в другой орган местного самоуправления;
в) отказ муниципального служащего от перевода на службу в другую местность вместе с органом местного самоуправления, а также отказ от продолжения службы в данном органе в связи с существенным изменением условий службы.
Информация об изменениях:
Законом Рязанской области от 3 марта 2000 г. N 15-ОЗ в пункт 3 статьи 33 настоящего закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
3. Муниципальные служащие, за исключением лиц, достигших пенсионного возраста, уволенные по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 31 настоящего Закона, продолжают получать назначенное им денежное содержание (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года после увольнения.
В случае, если на новом месте работы указанные муниципальные служащие получают заработную плату ниже размеров прежней, то им производится доплата до суммы, равной размеру прежнего денежного содержания (с учетом индексации), но не более одного календарного года со дня увольнения с муниципальной должности.