Приложение N 27. Положение о комитете по физической культуре и спорту администрации г. Рязани

Приложение N 27

к постановлению главы

Администрации г. Рязани

от 9 июля 1999 г. N 3624

Положение
о комитете по физической культуре и спорту
администрации г. Рязани

С изменениями и дополнениями от:

30 августа 2000 г.

1. Общие положения

1.1. Комитет по физической культуре и спорту (далее Комитет) является структурным подразделением администрации города (далее администрация), призванным выполнять функции государственного управления в сфере организации физического воспитания населения города.

1.2. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ, положением о Комитете по физической культуре и спорту РФ, решениями органов местного самоуправления, настоящим Положением, другими нормативными документами и подотчетен администрации.

1.3. Практическая деятельность Комитета осуществляется в тесном контакте и взаимодействии с другими государственными и общественными органами.

1.4. Структура и штаты Комитета утверждаются главой администрации города по представлению заместителя главы администрации по социальной сфере и гуманитарным вопросам.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Рязани от 30 августа 2000 г. N 4727 в пункт 1.5 приложения N 27 к настоящему постановлению внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Возглавляет Комитет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации по представлению заместителя главы администрации по социальной сфере и гуманитарным вопросам по согласованию с Рязанским городским Советом.

1.6. Распределение обязанностей между работниками Комитета осуществляется его председателем в соответствии с должностными инструкциями и настоящим Положением.

1.7. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, имеет в оперативном управлении обособленное муниципальное имущество, бланки, печать со своим наименованием и символикой г. Рязани, штампы, согласованные в установленном порядке с управлением делами, и другие реквизиты.

Местонахождение Комитета: г. Рязань, ул. Ленина, д. 35.

2. Основные задачи

Основными задачами Комитета являются:

2.1. Повышение роли физической культуры и спорта в оздоровлении населения, во всестороннем, гармоничном развитии личности.

2.2. Внедрение физической культуры и спорта в быт всех возрастных и социальных категорий населения.

2.3. Обеспечение развития и надлежащего использования материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом.

2.4. Координация планов спортивных мероприятий, организация их проведения и кооперирование средств предприятий, учреждений и организаций на их проведение.

2.5. Координация планов размещения на территории спортивных сооружений и зданий, независимо от их ведомственной подчиненности и контроль за их эффективным использованием.

2.6. Координация распределения спортивного инвентаря и оборудования среди предприятий, учреждений и организаций города.

2.7. Пропаганда и внедрение передовых знаний в физической культуре и спорте.

3. Организационная структура

3.1. Организационная структура Комитета утверждается главой администрации города.

4. Функции

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

4.1. Осуществляет организационное и методическое руководство физическим воспитанием населения и подготовкой спортсменов в городе.

4.2. Организует, совместно с государственными органами и общественными организациями, разработку перспективных и годовых планов развития физической культуры и спорта в городе по показателям, включенным в государственные планы экономического социального развития, ведет учет и отчетность по физической культуре и спорту.

4.3. Разрабатывает совместно с заинтересованными организациями и утверждает единый календарный план городских спортивных соревнований и физкультурно-оздоровительных мероприятий, осуществляет контроль за их проведением, проводит городские соревнования, осуществляет кооперирование средств предприятий, учреждений и организаций коллективов физической культуры и спортивных клубов на их проведение.

4.4. Осуществляет комплектование и подготовку сборных команд города и обеспечивает их участие в различных соревнованиях.

4.5. Осуществляет контроль за организацией физического воспитания в трудовых коллективах предприятий, учреждений и организаций, а также учебных заведений, физкультурно-спортивных организациях, находящихся на территории города, принимает меры по результатам проверок, и в необходимых случаях вносит на рассмотрение в городские органы соответствующие предложения.

4.6. Изучает потребность населения в физкультурно-спортивных услугах, разрабатывает мероприятия по их внедрению.

4.7. В установленном порядке присваивает спортивные звания, судейские категории, звания общественных инструкторов и тренеров, награждает призами, вымпелами, дипломами и грамотами победителей и призеров спортивных соревнований, тренеров, физкультурных работников, активистов и ветеранов спорта.

4.8. Ведет учет работников по физической культуре и спорту и изучает потребность города в них.

4.9. Осуществляет руководство повышением квалификации специалистов физической культуры и спорта, их аттестацию и присвоение категорий, обеспечивает контроль за их подбором, расстановкой и эффективным использованием.

4.10. Изучает потребность населения, физкультурных и других организаций в спортивных зданиях, оборудовании, спортивной одежде и обуви.

4.11. Организует совместно с городским управлением здравоохранения медицинское обслуживание занимающихся физической культурой и спортом.

4.12. Осуществляет в установленном порядке международные спортивные связи, прием и направление спортивных делегаций, содействует созданию совместных предприятий.

4.13. Обобщает и распространяет передовой опыт физкультурных организаций.

4.14. Организовывает строительство подведомственных Комитету спортивных сооружений, независимо от их подчиненности, ведет учет, следит за их использованием и эксплуатацией.

5. Организации деятельности и права

5.1. Непосредственное управление Комитетом осуществляется заместителем главы администрации по социальной сфере и гуманитарным вопросам.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Рязани от 30 августа 2000 г. N 4727 в пункт 5.2 приложения N 27 к настоящему постановлению внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Комитет возглавляет председатель, который утверждается на должность и освобождается от должности главой администрации города по предоставлению заместителя главы администрации по социальной сфере и гуманитарным вопросам, по согласованию с Рязанским городским Советом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач. Председатель Комитета:

- издает в пределах компетенции Комитета приказы по Комитету, распоряжения;

- принимает с руководителями структурных подразделений администрации, а также общественными организациями совместные решения;

- распоряжается средствами Комитета в пределах утвержденных смет и ассигнований;

- в соответствии с действующим законодательством и настоящим положением распоряжается имуществом Комитета, заключает договоры с предприятиями, организациями отдельными гражданами, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета и иные счета Комитета.

5.3. Комитету для решения стоящих перед ним задач и выполнения возложенных на него функций предоставляется право:

- проверять работу предприятий, учреждений, учебных заведений, спортсооружений, спортклубов, добровольных физкультурно-оздоровительных обществ и ведомственных организаций, независимо от подчиненности, по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;

- заслушивать их представителей на заседаниях Комитета по указанным вопросам.

5.4. Привлекать к участию в проверках и для проведения консультаций специалистов различного профиля, по согласованию с соответствующими государственными органами и общественными организациями.

5.5. Созывать городские активы с участием заинтересованных государственных органов и общественных организаций для обсуждения важнейших проблем развития физической культуры и спорта.

5.6. В пределах своей компетенции издавать распоряжения, приказы, давать указания, обязательные для исполнения советами коллективов физкультуры и спортивными клубами, спортивными сооружениями ведомственными физкультурными организациями, объединениями, предприятиями и организациями, независимо от их подчиненности.

5.7. Подбирать кадры в подведомственные структуры, поощрять и налагать дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством.

5.8. По согласованию с органами местного самоуправления приостанавливать распоряжения руководителей предприятий, организаций и учебных заведений, районных комитетов и др., касающихся физической культуры и спорта, в случаях их нецелесообразности или незаконности.

5.9. В пределах своих полномочий, представительствовать от лица администрации в районных, городских и областных органах управления, на предприятиях, в учреждениях и коммерческих структурах и т.д., для решения вопросов, входящих в компетенцию комитета.

5.10. Выступать учредителем различных спортивных предприятий, объединений, ассоциаций, федераций по видам спорта, вносить предложения по открытию им расчетных счетов, утверждению их статуса, содействовать созданию совместных предприятий, организовывать аукционы, выставки, лотереи.

5.11. Проводить конференции, совещания, семинары, другие мероприятия по вопросам деятельности Комитета.

5.12. Осуществлять международные спортивные связи.

6. Ответственность председателя Комитета

Комитет, в лице председателя, несет ответственность за:

- невыполнение Комитетом функций, предусмотренных настоящим Положением;

- неправильное распределение бюджетных средств;

- нарушение сметно-финансовой дисциплины, использование средств не по назначению;

- нарушения при присвоении спортивных разрядов и званий, награждений победителей соревнований, работников физической культуры и спорта и т.д.;

- непринятие своевременных мер по письмам и жалобам граждан по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- невыполнение указаний органов управления администрации;

- несвоевременность представления материалов, расчетов и отчетов по требованию администрации, органов статистики и контроля;

- нарушения трудового законодательства.