Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области (принят решением Чучковской районной Думы Рязанской области от 30 марта 2006 г. N 130) (с изменениями и дополнениями)
- Глава VI. Муниципальная служба в муниципальном образовании - Чучковский муниципальный район (ст.ст. 62 - 66)
- Статья 66. Поступление на муниципальную службу и порядок прохождения муниципальной службы
Статья 66. Поступление на муниципальную службу и порядок прохождения муниципальной службы
Статья 66. Поступление на муниципальную службу и порядок прохождения муниципальной службы
Информация об изменениях:
Решением Чучковской районной Думы Рязанской области от 16 августа 2007 г. N 226 в часть 1 статьи 66 главы VI настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения
1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным для муниципальных служащих федеральными законами, законами Рязанской области.
3. При приеме на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
4. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса с учетом соответствующего образования, опыта работы, квалификации и с обязательным заключением трудового договора (контракта) на неопределенный срок или на ограниченный срок не более пяти лет. Муниципальные должности муниципальной службы, установленные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, замещаются путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.
5. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу и находиться на ней в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6. Прием граждан на муниципальную службу оформляется распоряжением по органу местного самоуправления о назначении его на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы.
7. Утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части 7 статьи 66